Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’il recherche.
Wienerberger Belgium zoekt een Senior Accountant in Kortrijk voor de algemene boekhouding en tijdige maand- en jaarafsluitingen. Je analyseert balansen, bereidt audits voor en rapporteert aan de Accounting Manager. Ook beheer van vaste activa, fiscale aangiften en btw-aangiften behoren tot het takenpakket.
Je werkt zelfstandig en in teamverband, met kans tot professionele ontwikkeling binnen een internationale, familieachtige organisatie en een competitief salarispakket.
Wienerberger is niet alleen wereldwijd toonaangevend als producent van dakpannen, snelbouw – en gevelstenen, maar we bieden ook een breed scala aan innovatieve bouwoplossingen. Onze businessunits, Wienerberger Building Solutions (met de gekende merken Porotherm, Terca & Koramic) en Wienerberger Piping Solutions (Pipelife, Preflex & Steinzeug-Keramo), vormen de ruggengraat van ons streven naar duurzame oplossingen. We hechten grote waarde aan milieu, kwaliteit en veiligheid. Met 17 productievestigingen, 2 showrooms en onze bruisende hoofdzetel in Kortrijk, verenigen we meer dan 1500 gepassioneerde medewerkers. Elke dag werken we samen aan het ontwikkelen van hoogwaardige producten en klantgerichte oplossingen die voldoen aan de unieke behoeften van elk bouwproject. Bij Wienerberger België gaan we verder dan bouwen; we creëren toekomstige ruimtes en infrastructuren. We nodigen jou uit om deel uit te maken van ons dynamische team en bij te dragen aan de evolutie van de bouwsector.
Momenteel zijn wij voor onze boekhoudafdeling te Kortrijk op zoek naar een Senior Accountant
Als senior Accountant bij Wienerberger maak je deel uit van een internationale en gerenommeerde organisatie met een lokaal en familiaal karakter. Je krijgt de kans om initiatief te nemen, je functie verder te ontwikkelen en je carrière zelf vorm te geven.
Als blijk van waardering voor je expertise en toewijding bieden we een aantrekkelijk salarispakket aan, inclusief diverse extralegale voordelen zoals 33 vrij te kiezen verlofdagen, maaltijd- en ecocheques, aandelenplan, hospitalisatie- en groepsverzekering en de mogelijkheid tot verdere opleiding
We behandelen elkaar zoals we zelf behandeld willen worden.
Innerlijke aspiratie komt voort uit het besef dat we allemaal een belangrijke bijdrage leveren aan het grotere goed.
We dragen allemaal verantwoordelijkheid, moedigen elkaar aan en geloven in elkaar.
We doorbreken allemaal gevestigde denkpatronen en laten nieuwe ideeën ontstaan.
Ik volgde, samen met de andere Plant Managers, een Leadership programma. Doorheen dat proces werd je een spiegel voorgehouden, en door in die spiegel te kijken, leer je heel wat over jezelf, over je managementstijl, je aanpak, en je kan daarop inspelen om er uiteindelijk als persoon en als manager beter uit te komen.
Werken bij Wienerberger is zelfstandig je job kunnen doen, jezelf kunnen organiseren zoals jij dat wil, en deel uitmaken van een fijne sfeer met toffe collega’s.
Bij wienerberger streven we samen naar de beste kwaliteit. We durven het anders aan te pakken, te innoveren, te revolutioneren. In alles wat we doen gaan we voor duurzaamheid, zo maken we het verschil voor de toekomstige generaties.
Hier word je aangemoedigd om zelf te denken én te doen. Maar dat betekent niet dat je er alleen voor staat. Integendeel. De Wienerbergers zorgen voor elkaar. Bij wienerberger werken, dat voelt als thuiskomen.
Meer weten over wienerberger?
Jou helpen, dat zit in ons karakter. Laat ons weten wat we voor je kunnen doen.