Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Wienerberger Belgium zoekt een commerciële specialist riolering en regenwatermanagement in de Belgische regio Oost, met focus op Limburg en aangrenzende Kempen. Je bouwt duurzame relaties op met rioolbeheerders en industriële opdrachtgevers en verzorgt advies en verkoop van ons uitgebreide portfolio.
Je beschikt over een bachelor in een relevante richting, hebt affiniteit met waterbeheer en bent commercieel sterk en klantgericht.
Met een sterke focus op duurzaamheid biedt Pipelife oplossingen op het gebied van water- en afvalwater voor de huidige en onze toekomstige generaties. We staan onze partners bij in elke fase, van ontwerp tot uitvoering. Binnen de rioleringssector ontwikkelen wij diverse oplossingen, bestaande uit gresbuizen, doorpersbuizen, putten en renovatiemogelijkheden. We bieden oplossingen voor een effectief regenwaterbeheer, waarmee we helpen bij het opzetten van efficiënte regenwaterinfrastructuur.
In samenwerking met onze internationale collega’s bieden we complete systemen voor de toekomstige behoeften van de Belgische markt.
Pipelife België behoort tot de Pipelife Groep, één van de toonaangevende producenten van leidingsystemen en aanverwanten (riolering, gas, drinkwater & kabelbescherming) op Europees niveau. Pipelife maakt deel uit van dewienerberger Group.wienerberger is wereldwijd, n°1 in productie en verkoop van snelbouw.In Europa zijn we marktleider in de productie en verkoop van gevelstenen, dakpannen en kleiklinkers.
Dagelijks zetten meer dan 1.400 enthousiaste medewerkers zich in om kwalitatieve producten te ontwikkelen, produceren en klantgerichte oplossingen uit te werken.
Klaar om de lat hoger te leggen? Dit vind je leuk om te doen:
Hou je van een vleugje business development?
We behandelen elkaar zoals we zelf behandeld willen worden.
Innerlijke aspiratie komt voort uit het besef dat we allemaal een belangrijke bijdrage leveren aan het grotere goed.
We dragen allemaal verantwoordelijkheid, moedigen elkaar aan en geloven in elkaar.
We doorbreken allemaal gevestigde denkpatronen en laten nieuwe ideeën ontstaan.
Ik volgde, samen met de andere Plant Managers, een Leadership programma. Doorheen dat proces werd je een spiegel voorgehouden, en door in die spiegel te kijken, leer je heel wat over jezelf, over je managementstijl, je aanpak, en je kan daarop inspelen om er uiteindelijk als persoon en als manager beter uit te komen.
Werken bij Wienerberger is zelfstandig je job kunnen doen, jezelf kunnen organiseren zoals jij dat wil, en deel uitmaken van een fijne sfeer met toffe collega’s.
Bij wienerberger streven we samen naar de beste kwaliteit. We durven het anders aan te pakken, te innoveren, te revolutioneren. In alles wat we doen gaan we voor duurzaamheid, zo maken we het verschil voor de toekomstige generaties.
Hier word je aangemoedigd om zelf te denken én te doen. Maar dat betekent niet dat je er alleen voor staat. Integendeel. De Wienerbergers zorgen voor elkaar. Bij wienerberger werken, dat voelt als thuiskomen.
Meer weten over wienerberger?
Jou helpen, dat zit in ons karakter. Laat ons weten wat we voor je kunnen doen.