Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
wienerbergeris niet alleen wereldwijd toonaangevend als producent van dakpannen, snelbouw – en gevelstenen, maar we bieden ook een breed scala aan innovatieve bouwoplossingen. Onze businessunits, wienerberger Building Solutions (met de gekende merken Porotherm, Terca & Koramic) en wienerberger Piping Solutions (Pipelife, Preflex & Steinzeug-Keramo), vormen de ruggengraat van ons streven naar duurzame oplossingen. We hechten grote waarde aan milieu, kwaliteit en veiligheid. Met 17 productievestigingen, 2 showrooms en onze bruisende hoofdzetel in Kortrijk, verenigen we meer dan 1500 gepassioneerde medewerkers. Elke dag werken we samen aan het ontwikkelen van hoogwaardige producten en klantgerichte oplossingen die voldoen aan de unieke behoeften van elk bouwproject. Bij wienerberger België gaan we verder dan bouwen; we creëren toekomstige ruimtes en infrastructuren. We nodigen jou uit om deel uit te maken van ons dynamische team en bij te dragen aan de evolutie van de bouwsector.
Na een opleidingsperiode ben je verantwoordelijk voor een goede werking van onze productie, machines en robots. Je voorkomt storingen door actief in te zetten op preventief onderhoud. Samen met de operator volg je het proces op, doe je de afstelling en instelling van de machines en robots zodat deze op een veilige, kwalitatieve manier kunnen produceren.
Je kan zelfstandig storingen via Siemens TIA Portal / Step 7 opsporen, lokaliseren en oplossen.
Je geeft regelmatig feedback over je werkzaamheden aan de teamleiders en operatoren
Je werkt mee aan verbetervoorstellen in samenspraak met je leidinggevende.
In het kader van 5S, laat je de installaties waaraan je werkt en de werkplek netjes achter.
Je draagt het veiligheidsbeleid actief mee uit binnen onze organisatie.
We behandelen elkaar zoals we zelf behandeld willen worden.
We behandelen elkaar zoals we Innerlijke aspiratie komt voort uit het besef dat we allemaal een belangrijke bijdrage leveren aan het grotere goed.zelf behandeld willen worden.
We dragen allemaal verantwoordelijkheid, moedigen elkaar aan en geloven in elkaar.
We doorbreken allemaal gevestigde denkpatronen en laten nieuwe ideeën ontstaan.
Werken bij wienerberger is vrijheid:
elke dag hetzelfde, maar toch anders ...
Ik volgde, samen met de andere Plant Managers, een Leadership programma. Doorheen dat proces werd je een spiegel voorgehouden, en door in die spiegel te kijken, leer je heel wat over jezelf, over je managementstijl, je aanpak, en je kan daarop inspelen om er uiteindelijk als persoon en als manager beter uit te komen.
Bij wienerberger streven we samen naar de beste kwaliteit. We durven het anders aan te pakken, te innoveren, te revolutioneren. In alles wat we doen gaan we voor duurzaamheid, zo maken we het verschil voor de toekomstige generaties.
Hier word je aangemoedigd om zelf te denken én te doen. Maar dat betekent niet dat je er alleen voor staat. Integendeel. De Wienerbergers zorgen voor elkaar. Bij wienerberger werken, dat voelt als thuiskomen.
Meer weten over wienerberger?
Jou helpen, dat zit in ons karakter. Laat ons weten wat we voor je kunnen doen.