Commercial Pricing Actuary

AXA; Brussel Hoofdstad; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Competitief loon

Maaltijd- en ecocheques

Volledige terugbetaling van openbaar vervoer

Cafetariaplan

36 dagen verlof

Résumé du poste

AXA in Brussel zoekt een Pricing Actuary om het Commercial Pricing-team te versterken. U helpt met de tariefstrategie voor nieuwe zaken en portefeuille binnen de P&C-branches.

Met minimaal 5 jaar ervaring in de verzekeringssector en een sterke kwantitatieve achtergrond kunt u technische modellen gebruiken en ondersteuning bieden aan product- en marketingteams. Er wordt een competitief loon en flexibele werkuren aangeboden.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in de verzekeringssector.
• Vloeiend Frans of Nederlands en goed Engels.
• In staat om snel nieuwe tools en technieken te leren.

Responsabilités

• Gebruik van technische modellen om commerciële tarieven te optimaliseren.
• Ontwikkelen van kwalitatieve tariefmodellen met externe gegevens.
• Volgen van KPI's om concurrentie- of winstgevendheidsproblemen te detecteren.

Connaissances

Kwantitatieve en analytische opleiding

Ervaring in de verzekeringssector

Kennis van prijsmodellen

Communicatievaardigheden

Kennis van Python, SAS, SQL of R

Formation

Master in wiskunde, statistiek, actuariaat, data science, handelsingenieur

Description du poste

Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.

Binnen de P&C-directie van AXA Belgium, gevestigd in Brussel, zijn wij op zoek naar een Pricing Actuary om het Commercial Pricing-team te versterken. Als Pricing Specialist draagt u bij aan de uitwerking van de tariefstrategie voor nieuwe zaken en portefeuille binnen de P&C-branches. Om uw werk tot een goed einde te brengen, werkt u nauw samen met de andere Pricing-teams en de Product Management-teams.

Belangrijkste taken

• Gebruik van technische modellen om het commerciële tarief te optimaliseren, rekening houdend met de verschillende commerciële vereisten.
• Gebruik van externe gegevens om een kwalitatief tariefmodel te ontwikkelen, terwijl de klantervaring bij de onderschrijving wordt vereenvoudigd.
• Opvolgen van de verschillende KPI's om eventuele concurrentie- of winstgevendheidsproblemen te detecteren en acties voorstellen om de situatie te verbeteren.
• Ondersteuning van de product- en marketingteams aan de hand van diverse kwantitatieve analyses op basis van de behoeften.
• Presenteren en laten valideren van tarieven en acties via de verschillende governanceorganen.
• De evoluties in de verzekeringssector opvolgen en de potentiële impact op het tarief van AXA Belgium evalueren.
• Bij wijzigingen op businessniveau deelnemen aan het opstellen van het bestek voor IT, de tests opvolgen en de communicatie met de verschillende belanghebbenden coördineren.
• Bijdragen aan het productacceptatieproces (PAP) wanneer er tariefgerelateerde impacts zijn.

Uw profiel

• U heeft een kwantitatieve en analytische opleiding (Master in wiskunde, statistiek, actuariaat, data science, handelsingenieur, …).
• U heeft minimaal 5 jaar ervaring in de verzekeringssector. Kennis van de autoverzekeringen of woningverzekeringen is een pluspunt.
• U heeft een goede kennis van prijsmodellen en de werking van de verzekeringssector. Relevante ervaring in de tariefstelling of een aanverwant domein is een troef.
• U bent in staat om snel een grondige kennis van nieuwe tools en technieken te verwerven.
• Kritische geest, een onderzoekende houding en teamspirit.
• U spreekt vloeiend Frans of Nederlands en heeft een goed niveau Engels.
• U bent open van geest en beschikt over uitstekende communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• U levert graag resultaten op een efficiënte, autonome en pragmatische manier, met respect voor de gestelde deadlines.
• U heeft gevoel voor analyse en initiatief.
• Kennis van Python, SAS, SQL of R is een pluspunt.

AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non‑discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken.

Wat we aanbieden

Een mooie beloning voor je werk

Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques, een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en een cafetariaplan.

Alle voordelen van werken bij een verzekeraar

Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.

Een job die zich aanpast aan je leven en dromen

Een flexibel rooster van 35 uur per week, 36 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken.

Wij bieden sportlessen op het werk, welzijnsprogramma's voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal.