Commercial

Randstad Belgium; Mont-Saint-Guibert; On-site; EUR 48,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire brut attractif

Commissions mensuelles

Bonus annuel collectif

Voiture de société et carte carburant

Smartphone et ordinateur portable

Chèques-repas

Éco-chèques

Assurances groupe

Job summary

Randstad Belgium recherche un Business Development Executive - Existing Accounts pour détecter et convertir le potentiel commercial inexploité d’un portefeuille client national. Le poste s’inscrit dans une expansion active du groupe, avec un package attractif incluant salaire fixe + commissions et bonus annuel, véhicule de société et avantages.

Vous cartographiez les comptes, priorisez les opportunités de cross- et up-selling, et pilotez le cycle de vente jusqu’à la signature, en collaboration

Qualifications

• Tu justifies d'une solide expérience commerciale B2B avec un tempérament affirmé de « hunter ».
• Tu es parfaitement bilingue français - néerlandais (la maîtrise de l'anglais constitue un atout).
• Tu démontres une forte orientation résultats, une réelle persévérance commerciale et une capacité à conclure des deals.
• Tu es autonome dans la gestion de ton agenda, proactif et doté d'une excellente capacité à convaincre et à challenger tes interlocuteurs.
• Tu es disposé à te déplacer sur l'ensemble du territoire belge.

Responsibilities

• Analyser le portefeuille clients existant à l'échelle nationale et prioriser les comptes à fort potentiel de croissance.
• Cartographier les comptes afin d'identifier de nouveaux décideurs, départements, sites ou régions à développer.
• Détecter et concrétiser les opportunités de cross-selling, d'up-selling et de diversification de services.
• Organiser des rendez-vous ciblés et piloter les cycles de vente jusqu'à la signature finale.
• Travailler en étroite synergie avec les équipes opérationnelles pour faire remonter les freins éventuels et lever les blocages.
• Assurer le suivi rigoureux du pipeline commercial, des prévisions de vente (forecast) et du chiffre d'affaires additionnel généré.

Skills

B2B sales

Hunter mindset

French-Dutch bilingual

Result oriented

Convincing & challenging interlocutors

Job description

En tant que Business Development Executive - Existing Accounts, tu prends en charge la détection et la conversion du potentiel commercial inexploité au sein d'un portefeuille de clients existants à l'échelle nationale.

Tu intègres une entreprise en pleine expansion, acteur majeur des services de nettoyage en Belgique, pour générer du chiffre d'affaires additionnel rentable.

principales responsabilités

• Analyser le portefeuille clients existant à l'échelle nationale et prioriser les comptes à fort potentiel de croissance.
• Cartographier les comptes afin d'identifier de nouveaux décideurs, départements, sites ou régions à développer.
• Détecter et concrétiser les opportunités de cross-selling, d'up-selling et de diversification de services.
• Organiser des rendez-vous ciblés et piloter les cycles de vente jusqu'à la signature finale.
• Travailler en étroite synergie avec les équipes opérationnelles pour faire remonter les freins éventuels et lever les blocages.
• Assurer le suivi rigoureux du pipeline commercial, des prévisions de vente (forecast) et du chiffre d'affaires additionnel généré.

qualifications

• Tu justifies d'une solide expérience commerciale B2B avec un tempérament affirmé de « hunter ».
• Tu es parfaitement bilingue français - néerlandais (la maîtrise de l'anglais constitue un atout).
• Tu démontres une forte orientation résultats, une réelle persévérance commerciale et une capacité à conclure des deals.
• Tu es autonome dans la gestion de ton agenda, proactif et doté d'une excellente capacité à convaincre et à challenger tes interlocuteurs.
• Tu es disposé à te déplacer sur l'ensemble du territoire belge.

accordion.benefits

• • Un salaire brut attractif de départ compris entre 4 300 € et 4 600 € par mois (selon expérience), complété par des commissions mensuelles sur ventes et un bonus annuel collectif (CCT 90).
  • Une voiture de société avec carte carburant, ainsi qu'un smartphone et un ordinateur portable.
  • Un ensemble complet d'avantages : chèques-repas, éco-chèques, assurances groupe (pension et hospitalisation).
  • Un excellent équilibre de vie grâce aux jours de RTT, aux congés d'ancienneté et à une grande flexibilité d'organisation.
  • Un poste stratégique avec bureaux d'attache dans le Brabant Wallon et espaces flexibles à Liège, Bruxelles et Mons.