Client-Focused HR Detachment Partner

Smals; Sint-Gillis-bij-Dendermonde; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Smals is op zoek naar een Relations Partner Detachment die een sleutelrol binnen de HR-afdeling vervult en het centrale aanspreekpunt wordt voor alle detacheringsgerelateerde vragen. U bouwt duurzame relaties op met directies en ICT-verantwoordelijken en bewaakt de toepassing, kwaliteit en continuïteit van de detacheringswerking.

U behandelt HR-vraagstukken, coördineert met interne HR-teams en zorgt voor een professionele communicatie naar klanten en medewerkers, inclusief administratie en

Qualifications

• Verantwoordelijkheid voor naleving van detacheringbeleid en klantgerichte communicatie.
• Coördineren met interne HR-teams voor consistente aanpak.
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen en adviseren volgens beleid.

Responsabilités

• Uniform, professioneel communiceren rond detachering naar klanten.
• Noden en best practices delen ter verbetering van de dienstverlening.
• Administratie rond detachering correct opvolgen.
• Samenwerkingsmodaliteiten beheren en coördineren.
• Dossiers analyseren en voorbereiden in afstemming met HR-teams.
• HR-vraagstukken van klanten analyseren en adviseren volgens beleid.
• Vragen van medewerkers afhandelen en doorverwijzen naar HR-teams.
• Klanten financieel ondersteunen bij detachering en uitleg over facturatie.
• Regie houden als sparringpartner tussen detachering, HR en operationele teams.
• Nieuwe of gewijzigde HR-processen documenteren en klanten begeleiden.
• Overlegstructuren coördineren en vergaderpunten opvolgen.

Connaissances

Relatiebeheer

HR-beleid

Communicatie

Analytisch denken

Description du poste

Smals is op zoek naar een Relations Partner Detachment die een sleutelrol binnen de HR-afdeling vervult en het centrale aanspreekpunt wordt voor alle detacheringsgerelateerde vragen. U bouwt duurzame relaties op met directies en ICT-verantwoordelijken en bewaakt de toepassing, kwaliteit en continuïteit van de detacheringswerking.

U behandelt HR-vraagstukken, coördineert met interne HR-teams en zorgt voor een professionele communicatie naar klanten en medewerkers, inclusief administratie en