Chef de service juridique jeux de hasard (m/f/x)

Travaillerpour; Brussel; Presencial; EUR 64.000 - 78.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

SPF Economie, Direction générale de la Réglementation économique, recrute pour diriger le nouveau service Jeux de hasard à Bruxelles. Vous serez chargé de la gestion quotidienne de l’équipe, du suivi des projets et du développement d’une expertise en régulation des jeux, tout en assurant les échanges avec les acteurs internes et externes.

Ce poste exige un master en droit et 6 années d'expérience, dont 3 en domaine juridique et 2 en gestion d'équipe; la maîtrise du néerlandais est un atout

Formación

• Master en droit requis et expérience pertinente dans le domaine.
• Expérience en gestion d'équipe et connaissance de la régulation des jeux.
• Bonne compréhension du cadre juridique belge et européen.

Responsabilidades

• Diriger et encadrer l'équipe du service et coordonner les activités.
• Développer une expertise en matière de régulation des jeux de hasard.
• Représenter le service en interne et lors d'événements externes.
• Élaborer une vision stratégique à court et moyen terme.

Conocimientos

Gestion d'équipe

Réglementation des jeux de hasard

Connaissance du droit belge

Néerlandais utile

Educación

Master en droit

Descripción del empleo

Vous êtes titulaire d'un master en droit et vous vous intéressez aux jeux de hasard ? Vous aimez diriger une équipe et vous avez hâte d’approfondir vos connaissances dans le domaine de la réglementation des jeux de hasard ? Alors, vous êtes la personne idéale pour diriger et encadrer ce nouveau service.

Le/la chef(fe) de service assure la gestion quotidienne de l’équipe, coordonne toutes les tâches et instaure un cadre clair et régulateur. Une bonne vue d’ensemble et la capacité à passer rapidement d’un dossier à l’autre sont des compétences essentielles pour la fonction.

Vos missions engloberont notamment les responsabilités suivantes :

• dirigez une équipe :
  • Vous accordez de l’importance à la concertation et à l’implication de l’équipe, dans la mesure du possible, dans les décisions et les activités.
  • Vous traduisez les besoins stratégiques en priorités et en besoins, en concertation avec la hiérarchie.
  • Vous répartissez les activités du service entre les collaborateurs, en fonction de leurs compétences et de leur disponibilité.
  • Vous assurez la coordination et le suivi des activités et des projets relevant de votre service.
  • Vous suivez et contrôlez la qualité des activités et des projets gérés et mis en œuvre par les membres de l’équipe.
  • Vous accompagnez, formez et offrez des possibilités de développement à vos collaborateurs.
  • Vous leur proposez des idées et des pistes de recherche.
  • Vous donnez du feedback à votre équipe et à votre hiérarchie sur les activités et les projets gérés par votre service.
• développez une expertise dans votre domaine d’activité :
  • Vous suivez de près les évolutions en matière de jeux de hasard, de régulation du marché et de technique législative.
  • Vous discutez des problématiques et des nouvelles avancées avec vos collègues.
  • Vous partagez les informations recueillies de manière claire et compréhensible avec les acteurs internes et externes et vous veillez à la diffusion de l’information.
• représentez le service tant en interne qu’en externe :
  • Vous participez à des conférences.
  • Vous rendez compte à votre supérieur hiérarchique de l’avancement des différents projets et activités.
  • Vous participez à divers groupes de travail au niveau national et européen.
• Afin de donner une orientation stratégique au service, vous élaborez une vision à court et moyen terme tout en tenant compte de la stratégie à suivre et de l’évolution générale de la législation.
• Vous favorisez l’esprit d'équipe au sein du service et vous contribuez activement et avec enthousiasme aux objectifs du service.

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans la rubrique "Prendre contact".

La Direction générale de la Réglementation économique fait partie du Service public fédéral Economie et est responsable, au sein du gouvernement fédéral, de la préparation, de l’élaboration et de la coordination de la politique en matière de réglementation économique, avec un accent particulier sur la politique des consommateurs. Ce département élabore et harmonise la réglementation qui contribue à un marché équilibré, transparent et fonctionnel.

Il joue un rôle central dans l’élaboration des cadres législatifs et normatifs, soutient les décideurs politiques par son expertise et ses analyses, et veille à l’application cohérente de la réglementation économique au sein du contexte institutionnel belge, européen et international. En outre, la direction collabore étroitement avec d’autres directions générales du SPF Economie, des organisations sectorielles et divers partenaires afin d’adapter la réglementation aux besoins des consommateurs, des entreprises et de l’économie au sens large.

Au sein de la Direction générale de la Réglementation économique, le service Jeux de hasard exerce principalement les activités suivantes :

• Gérer et/ou contribuer à divers projets législatifs dans le cadre de la réglementation sur les jeux de hasard et veiller à la mise en œuvre de la politique du ministre compétent en la matière.
• Suivre l’évolution du secteur des jeux de hasard, tant au niveau du marché que sur le plan réglementaire, en Belgique mais aussi à l’échelle européenne et internationale.
• Surveiller l’impact socioéconomique du secteur des jeux de hasard, ainsi que les conséquences sur la santé publique (addiction aux jeux), un autre thème important qui fait l’objet d'un suivi.

Nous recherchons une personne talentueuse désireuse de participer à la mise en place et à l’organisation de ce nouveau service et de contribuer ainsi à ces nouvelles missions.

Le SPF Economie, P.M.E., Classes moyennes et Energie s’appuie sur une mission et une vision claires afin de gérer ses domaines de compétence de manière efficace et dynamique. Il prépare, met en œuvre et évalue les politiques liées à de nombreux thèmes du monde économique. Avec l’évolution constante de l’économie - économie numérique, économie circulaire et économie des données, ses domaines de compétence se diversifient et se renouvèlent.

Dans ce contexte, le SPF Economie souhaite être un partenaire stratégique pour les entreprises et pour les consommateurs. Il entend soutenir ses parties prenantes afin d’assurer un fonctionnement efficace du marché et une économie compétitive.

Sa mission est de construire ensemble une économie compétitive, résiliente et décarbonée en :

• chiffrant et analysant les évolutions économiques,
• encadrant le marché grâce à la réglementation et au contrôle,
• informant, soutenant et protégeant les entreprises, les PME et les consommateurs.

Le SPF Economie s’engage à offrir un fonctionnement orienté client, à respecter des exigences de haute qualité et à assurer un traitement respectueux des citoyens, des entreprises et des autres parties prenantes. Le SPF Economie, c’est une équipe de plus de 1.800 personnes qui œuvrent au quotidien pour construire l’économie de demain. En phase avec les nouveaux défis sociétaux, ses valeurs constitue le socle de sa culture organisationnelle.

Conditions de participation

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un master en droit
• Vous avez 6 ans d'expérience, dont minimum 3 ans dans le domaine juridique et minimum 2 ans dans la gestion d'équipe
• Une bonne maîtrise du Néerlandais est un atout majeur.

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

• Diplôme de Licence/Master ou docteur en Droit délivré par une Université belge après au moins 5 années d'études.
• Vous pouvez également participer si vous avez obtenu par l'une des Communautés une équivalence de niveau générique de master. Cette équivalence doit cependant clairement mentionner le fait que ce grade générique de master a été délivré sur base d'un diplôme dans une orientation en droit obtenu dans un établissement scolaire de type universitaire ou équivalent.
• Attention :Pour les détenteurs d'une équivalence générique valide, une expérience spécifique est requise (à ajouter à l'éventuelle expérience spécifique requise pour la fonction) : Une expérience professionnelle de 2 ans dans une fonction juridique dans le domaine du droit belge est requise.

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Expérience requise à la date limite d’inscription :

• Une expérience professionnelle pertinente d’au moins 6 ans.
• Au moins 2 ans d’expérience répartie entre au moins 2 des tâches suivantes :
  • la gestion de collaborateurs
  • la gestion des entretiens de fonctionnement et d’évaluation de ses propres collaborateurs
  • l'accompagnement, en tant que dirigeant, des collaborateurs dans leur développement
  • la planification et le suivi des objectifs et des performances de l’équipe
  • la traduction des objectifs de l’organisation en objectifs pour l’équipe et en plans d’action concrètes
• Et au moins 3 ans répartis entre au moins 3 des tâches suivantes :
  • la rédaction de réglementations
  • la gestion de propositions d’amendement
  • la transposition de directives européennes en droit belge
  • le suivi du processus légistique de A à Z
  • la rédaction ou la modification de la réglementation dans le cadre de la régulation du marché

Rémunération

Traitement de départ minimum : € 71.053,18 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a un impact sur la société, avec de nombreux avantages :

• Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
  • possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
  • possibilité de télétravail
  • 31 jours de congés annuels et fermeture entre Noël et Nouvel An
  • accessibilité aisée via les transports en commun
• Plusieurs possibilités d’auto-développement
  • nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
  • nombreuses opportunités de carrière
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• possibilité de recevoir des chèques-repas
• possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
• possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
• mise à disposition d’un ordinateur portable,
• possibilité de faire valoriser une expérience professionnelle antérieure sous forme d'ancienneté salariale (sur présentation de certificats valides, voir le simulateur de salaire )

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Vous êtes agent statutaire francophone ?

Vous pouvez participer à cette sélection sur base d'une mobilité fédérale (marché interne), si vous êtes nommé :

• dans l’une des administrations fédérales ou dans l’un des parasitares repris dans l'arrêté royal du 15 janvier 2007 (le personnel de la SNCB et de la police fédérale ne font pas partie du champ d’application du marché interne);
• à l’Ordre judiciaire (hors magistrats, stagiaires judiciaires et assesseurs).

Le poste vacant est un poste de la classe A3. Vous devez donc :

• soit être doté de la classe A4
• soit être doté de la classe A3
• soit compter au moins une ancienneté de 4 ans dans la classe A2
• soit compter au moins une ancienneté de 6 ans dans la classe (A2 + A1)
• soit compter au moins une ancienneté de 6 ans dans la classe A1 uniquement.

Dans ce cas-ci, vous ne devez pas satisfaire aux conditions de diplôme, mais bien à celles de l’expérience.

Procédure

Nous examinons votre diplôme et/ou votre arrêté de nomination.

Nous vérifions votre expérience professionnelle.

Vous passez un test informatisé au SPF BOSA à Bruxelles.

Vous passez un entretien avec une étude de cas, au SPF Economie, à Bruxelles.

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.