Chauffeur C ADR Aywaille

Comfort Energy Group

Aywaille

Hybride

EUR 32 000 - 42 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Avantages offerts par ce poste

Contrat CDI
Salaire marché
Formation conduite
Prime mensuelle
Indemnité repas
Indemnités RGPT
Frais vêtements
Frais déplacement
Congés 32 jours
Assurance hospitalisation
Assurance groupe
Plan vélo
Kinésithérapeute

Résumé du poste

Comfort Energy recherche un chauffeur poids lourd pour livrer le carburant dans la région d Aywaille. Le candidat idéal possède le permis C avec Code 95 et ADR, est orienté client, flexible et assure des livraisons en toute sécurité.

Contrat à durée indéterminée with formation solide et primes; indemnité repas et autres avantages sont proposés pour soutenir le bien-être et la performance au quotidien.

Qualifications

  • Permis de conduire C exigé avec Code 95 et ADR.
  • Orientation client et service client reconnus comme essentiels.
  • Souplesse et disponibilité pour horaires variables.
  • Conduite sûre, courtoisie et propreté du véhicule.
  • Habillage et rangement du camion; respect des procédures.

Responsabilités

  • Livrer le carburant dans la région Assignée avec professionnalisme et sourire.
  • Maintenir le camion en bon état et signaler tout défaut technique.
  • Respecter les règles de sécurité et le code de la route; travailler en équipe.

Connaissances

Orientation client
Service client
Flexibilité
Rigueur sécurité
Sens ordre

Formation

Permis C + Code 95
Certificat ADR

Description du poste

Bonjour futur collègue, vous êtes le bienvenu chez Comfort Energy!

Passionné(e) par un Volvo ou un Scania ? Alors, le poste de chauffeur de carburant à Aywaille est fait pour vous ! Oubliez les inconvénients d’un matériel obsolète et vivez l’expérience du véritable savoir-faire. Car du matériel de qualité garantit un travail de qualité. Votre camion est déjà prêt.

En tant que Chauffeur poids lourd chez Comfort Energy, vous êtes le cœur battant de notre entreprise. Vous livrez le carburant à nos clients avec le sourire dans votre région.

Voici comment vous recevez de l’énergie
  • Travailler dans votre propre région : Vous connaissez les rues où vous livrez, ce qui rend les trajets plus efficaces.
  • Contact social : Le contact avec les clients vous motive et vous aimez créer des relations solides.
  • Travail consciencieux : Vous effectuez les livraisons de carburant toujours en toute sécurité et avec soin.
  • Rester en forme : Vous bougez beaucoup pendant votre travail – plus besoin de salle de sport !
  • Fierté de votre camion : Vous maintenez votre propre Scania ou Volvo en parfait état et signalez les problèmes techniques à temps.
  • Travailler sur la meilleure version de vous-même : Chaque jour, vous travaillez sur vous-même en apprenant et en vous améliorant continuellement.
  • Musique en route : Rendez vos trajets plus agréables avec la playlist RADIO ENERGY sur Spotify, créée par vos collègues.
Voici comment vous apportez de l’énergie
  • Vous avez un permis de conduire C avec code 95 et un certificat ADR
  • Vous êtes orienté(e) vers le client. Votre sourire et votre excellent service rendent nos clients heureux.
  • Vous êtes flexible. Vous travaillez dur en hiver, y compris deux samedis matin par mois, ce qui vous offre plus de temps libre en été.
  • Vous conduisez en toute sécurité et avec courtoisie, dans le respect du code de la route.
  • Vous êtes ordonné(e). Vous veillez à ce que votre camion soit toujours propre et rangé.
  • Vous vous dites "je suis d'accord" en lisant nos valeurs ENERGY.
  • Vous parlez couramment le Français.
Voici comment nous vous donnons de l’énergie
  • Un contrat à durée indéterminée avec un salaire conforme au marché, adapté à votre expérience et à votre compétences.
  • Une formation solide et un soutien assuré par nos coachs de conduite expérimentés.
  • Une prime mensuelle pour atteindre vos objectifs et une indemnité repas pour vos repas quotidiens.
  • Des indemnités, incluant une allocation RGPT, des frais de vêtements et de déplacement domicile-travail.
  • 32 jours de congé pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée (20 jours légaux, 12 jours de réduction du temps de travail).
  • Une assurance hospitalisation et une assurance groupe, ainsi qu'un plan vélo après six mois de service.
  • Initiatives de bien-être, comme une visite annuelle chez le kinésithérapeute de l’entreprise, le remboursement des vaccins contre la grippe, et un accompagnement par un coach bien-être.
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