Chargé.e technique en Action Sociale (2026/040)

Stgilles; Anderlecht; Hybride; EUR 47 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Prise en charge des déplacements

Horaires flexibles

Chèques-repas

Assurance hospitalisation

Télétravail après 6 mois (2 jours/sema

Indemnités et primes du service social

Résumé du poste

Le CPAS d’Anderlecht recherche un Chargé.e technique en Action Sociale pour soutenir la Cellule Accompagnement général et les travailleurs sociaux, en assurant le contrôle des dossiers et la mise en œuvre du plan opérationnel.

Profil: diplôme de Bachelier Assistant Social, esprit critique, adaptabilité et maîtrise du français et/ou néerlandais; télétravail possible après 6 mois, formations et avantages supplémentaires.

Qualifications

• Diplôme de Bachelier Assistant Social exigé.
• Esprit critique et adaptabilité indispensables.
• Orientation solutions et sens de l’analyse requis.
• Connaissance des législations CPAS est un atout.
• Français et/ou néerlandais; obtenir le certificat si nécessaire.

Responsabilités

• Accompagner les travailleurs sociaux avec expertise et proposer des actions concrètes.
• Garantir la fiabilité des dossiers et listings sociaux par un contrôle rigoureux.
• Assurer une articulation entre cadre légal, politique et réalité sociale, au service de l’usager.
• Contribuer à la diffusion de méthodes de travail claires et adaptées.
• Participer à la mise en œuvre du plan opérationnel et traduire objectifs en actions mesurables.

Connaissances

Esprit critique

Adaptabilité

Orientation solutionnelle

Français/néerlandais

Formation

Bachelier Assistant Social

Description du poste

Chargé.e technique en Action Sociale (2026/040)

Le CPAS d’Anderlecht offre un soutien et un accompagnement aux anderlechtois les plus fragilisés, sous diverses formes telles qu’aides financières, matérielles, conseils juridiques, accompagnement socio-professionnel, activités culturelles, etc.

Il vise à amener les bénéficiaires vers une autonomie maximale, en partant de la prise en compte de la situation personnelle de chacun.

LE SERVICE

La Cellule Accompagnement général (CAG) faitpartie de la première ligne du Département de l’Action Sociale (DAS) du CPASd’Anderlecht. Le service assure l’accompagnement général des personnes et deleurs dossiers, fournit une guidance sociale.

VOTRE MISSION

• Vous accompagnez les travailleurs sociaux avecune expertise pointue et proposez des actions concrètes pour renforcer leur efficacité
• Vous garantissez la fiabilité des dossiers etlistings sociaux grâce à un contrôle rigoureux et constructif
• Vous assurez une articulation cohérente entrecadre légal, politique et réalité sociale, en plaçant l’usager au centre desdécisions
• Vous participez activement à la conception età la diffusion de méthodes de travail claires et adaptées aux enjeux du secteursocial
• Vous contribuez à la mise en œuvre du planopérationnel, en traduisant les objectifs du service en actions concrètes etmesurables

VOTRE PROFIL

• Vous disposez d’un diplôme deBachelier Assistant Social
• Vous faites preuve d’esprit critiqueet d’adaptabilité
• Vous êtes orienté solutions
• La connaissance des législationsrelatives aux CPAS constitue un atout
• Vous parlez français et/ou néerlandais (brevet TravaillerPour (Selor) oudisposé à l’obtenir)

OFFRE ET AVANTAGES

• Contrat à durée déterminée d’un an àtemps plein, prolongeable en contrat à durée indéterminée
• Possibilité de formationcontinue (interne et externe)
• Prise en charge des fraisde déplacement
• Régime congé attrayant
• Chèques-repas
• Horaire flexible
• Assurance hospitalisationcollective
• Service social collectif(indemnités, primes lors d’événements)
• Reconnaissance del’expérience professionnelle
• Possibilité de télétravail(après 6 mois, maximum 2 jours/semaine) + indemnité
• Échelle barémique BH5 (min. 46.796 € brut/ansans expérience / 51.935 € brut/an 5 ansd'expérience)

Informations complémentaires

• Type de contrat: CDD prolongable en CDI
• Date de fin de candidature: 22/09/2026
• Coordonnée(s) de contact: [e-mail]
• Aménagement raisonnable/Diversité:

Si vous avez des besoins spécifiques ou des exigences particulières en raison d'un handicap, d'un trouble d'apprentissage ou d'une maladie, n'hésitez pas à nous en informer afin que nous puissions analyser ensemble les possibilités d'aménagements raisonnables nécessaires pour faciliter votre participation au processus de recrutement.