Directeur(trice) Anderlecht

MonASBL.be (operated by L'Agence pour le Non-Marchand); Anderlecht; Hybride; EUR 68 000 - 78 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue (interne et externe

Frais de déplacement pris en charge

Chèques-repas

Horaires flexibles

Assurance hospitalisation collective

Service social collectif (indemnités,

Résumé du poste

Centre Public d’Action Sociale d’Anderlecht recherche un/une Directeur(trice) des Affaires générales pour diriger le Département des Affaires Générales et coordonner ses services. Le poste exige un Master pertinent, des compétences avérées en management et une vision stratégique.

Le titulaire assurera le pilotage des projets, veillera au respect des lois, et travaillera avec le Département RH pour mettre en œuvre les processus RH. CDI ou CDD prolongeable, télétravail partiel proposé après 6 mois.

Qualifications

• Master en droit ou sciences administratives, administration publique ou sciences politiques.
• Expérience en management d’équipe et leadership.
• Vision stratégique et capacité à mettre en œuvre les objectifs.

Responsabilités

• Définir la stratégie du Département des Affaires Générales et piloter sa mise en œuvre.
• Contribuer à l’élaboration de la politique générale et des objectifs stratégiques.
• Coordonner les différentes équipes du Département.
• Veiller au respect des législations et réglementations liées au Département.
• Assurer la qualité, la cohérence et la conformité des processus.
• Identifier et évaluer les risques stratégiques et organisationnels.
• Mettre en œuvre les processus RH en collaboration avec le Département RH.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Vision stratégique

Organisation

Formation

Master en Droit, Sciences administratives, administration publique, sciences politiques

Description du poste

Date de clôture des candidatures
26/09/26

Centre Public d'Action Sociale d'Anderlecht - Anderlecht

Description de l’ASBL, institution

Le CPAS d’Anderlecht offre un soutien et un accompagnement aux anderlechtois les plus fragilisés, sous diverses formes telles qu’aides financières, matérielles, conseils juridiques, accompagnement socio-professionnel, activités culturelles, etc.
Il vise à amener les bénéficiaires vers une autonomie maximale, en partant de la prise en compte de la situation personnelle de chacun.
LE SERVICE
Le Département Affaires Générales rassemble des services transversaux de soutien aux services du CPAS et à sa gouvernance : gestion de projets techniques, sécurité de l’information, communication, technique, scanning/archives, juridique, logistique et protocole.

Poste à pourvoir

Le CPAS d’Anderlecht recherche son/sa Directeur(trice) des Affaires générales (h/f/x).

VOTRE MISSION

• Vous définissez la stratégie du Département des Affaires Générales et en piloter la mise en œuvre
• Vous contribuez à l’élaboration de la politique générale et des objectifs stratégiques du CPAS
• Vous veillez à la coordination des différentes équipes du Département des Affaires Générales
• Vous veillez au respect des législations et réglementations relatives au Département tout en garantissant la bonne mise en œuvre
• Vous veillez à la qualité, à la cohérence et la conformité des processus du département
• Vous identifiez et évaluez les risques stratégiques et organisationnels
• Vous mettez en œuvre les processus RH en collaboration avec le Département RH

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

VOTRE PROFIL

• Vous disposez d’un diplôme de Master (Droit, Sciences administratives, administration publique, sciences politiques)
• Vous avez une expertise en management et gestion d’équipe
• Vous avez une vision stratégique et vous êtes capable de l’implémenter
• Vous faites preuve de leardership et d’organisation
• La connaissance de la législation relative aux CPAS est un atout
• Vous parlez français et/ou néerlandais (brevet TravaillerPour (Selor) ou disposé à l’obtenir)

OFFRE ET AVANTAGES

• CDI ou CDD d’un 1 an prolongeable en CDI à temps plein
• Possibilité de formation continue (interne et externe)
• Prise en charge des frais de déplacement
• Régime congé attrayant
• Chèques-repas
• Horaire flexible
• Assurance hospitalisation collective
• Service social collectif (indemnités, primes lors d’événements)
• Reconnaissance de l’expérience professionnelle
• Possibilité de télétravail (après 6 mois, maximum 2 jours/semaine) + indemnité
• Echelle barémique A7 (min. 68.317 € brut/an sans expérience / 78.170 € brut/an 5 ans d'expérience)

Date de clôture des candidatures : 26/09/26