Chargé(e) RH en VIE – Expérience Internationale

Resultance; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 22 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Resultance recherche un(e) Chargé(e) RH en VIE basé à Bruxelles ou Strassen, pour piloter des sujets RH variés dans un contexte international.

Vous travaillerez sur l’administration du personnel, la paie, le recrutement et le développement des processus RH multi-pays, avec une exposition internationale et une équipe accessible.

Profil Bac+5 en RH avec une première expérience, français courant et anglais professionnel exigés; éligible VIE et sens du relationnel.

Qualifications

• Formation Bac+5/Master en RH, management ou droit social.
• Éligible au contrat VIE.
• Une première expérience en RH (stage, alternance) est un plus.
• Envie de travailler dans un contexte international et multiculturel.
• À l’aise avec les sujets opérationnels et humains.
• Organisé(e), curieux(se), fiable et avec un bon relationnel.

Responsabilités

• Participer à la gestion administrative des collaborateurs (contrats, dossiers RH, onboarding/offboarding).
• Être en support sur la paie, lien avec nos partenaires externes.
• Suivre les règles RH et sociales dans plusieurs pays.
• Aider à structurer et améliorer nos processus RH internationaux.
• Mettre à jour les reportings et données RH.
• Supporter l’organisation des formations (planning, logistique, suivi) et des job fairs.
• Participer au recrutement : rédaction d’offres, tri des CV, échanges candidats, organisation des entretiens.
• Contribuer à des projets RH transverses (expérience collaborateur, outils, communication interne).
• Être un point de contact RH pour les équipes au quotidien.

Connaissances

Français courant

Anglais professionnel

Formation

Bac+5 / Master en RH, management ou droit social

Description du poste

Resultance recherche un(e) Chargé(e) RH en VIE basé à Bruxelles ou Strassen, pour piloter des sujets RH variés dans un contexte international.

Vous travaillerez sur l’administration du personnel, la paie, le recrutement et le développement des processus RH multi-pays, avec une exposition internationale et une équipe accessible.

Profil Bac+5 en RH avec une première expérience, français courant et anglais professionnel exigés; éligible VIE et sens du relationnel.