Chargé.e d'administration et de gestion financière (H/F/X)

Centre de la Marionnette de la Communauté Francaise de Belgique - Centre de la Marionnette de la Com; Doornik; On-site; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Job summary

Le Centre de la Marionnette de la Communauté Française de Belgique recrute un responsable administratif et financier pour assurer la gestion financière et administrative, superviser les budgets et garantir l'équilibre budgétaire de l'institution.

Vous piloterez les plans de travail, les dossiers de subventions et les rapports destinés aux pouvoirs subsidiants; vous coordonnerez les ressources humaines et représenterez l'organisation auprès des partenaires et autorités.

Responsibilities

• Supervision des finances et de l'administration et maintien de l'équilibre financier de l'institution,
• Coordination des demandes de subvention et gestion des rapports et bilans requis,
• Recherche de moyens supplémentaires en lien avec les chargés de projets (finances, partenariats,...),
• Gestion des RH (7 à 8 ETP),
• Suivi des réunions et du fonctionnement de l'ASBL OA/AG,
• Représentation de la structure (tiers, autorités compétentes, partenaires,...),
• Suivi des contrats du personnel,
• Suivi du dispositif APE.

Job description

La personne aura en charge :

La gestion administrative et financière et les budgets

Les plans de travail pour soutenir le projet artistique et le projet patrimonial, afin de répondre aux cahiers des charges des Contrats Programmes liant le Centre de la marionnette de la FWB aux pouvoirs subsidiants.

Le suivi des dossiers de subventionnements structurels et ponctuels

Responsabilités spécifiques :

• Supervision des finances et de l'administration et maintien de l'équilibre financier de l'institution,
• Coordination des demandes de subvention et gestion des rapports et bilans requis,
• Recherche de moyens supplémentaires en lien avec les chargés de projets (finances, partenariats,...),
• Gestion des RH (7 à 8 ETP),
• Suivi des réunions et du fonctionnement de l'ASBL OA/AG,
• Représentation de la structure (tiers, autorités compétentes, partenaires,...),
• Suivi des contrats du personnel,
• Suivi du dispositif APE.

Ceci en lien avec l'OA.