CDI - Responsable paie FR/NL

Manpower Belgium; Luik; Hybrid; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de société

Chèques-repas et écochèques

Assurance groupe et hospitalisation

Assurance soins ambulatoires

Leasing vélo

Bonus collectif

Télétravail partiel (2 jours/sem)

Job summary

Manpower Belgium recherche pour Liège et Aarschot un Gestionnaire de Dossiers Payroll afin de renforcer son équipe. Vous intégrerez un environnement dynamique où l'expertise et la relation client sont prioritaires.

Ce poste exige une première expérience en paie, une connaissance de la législation sociale belge et une maîtrise du français, avec une bonne connaissance du néerlandais souhaitée. Télétravail possible et horaires flexibles.

Qualifications

• Première expérience en paie exigée.
• Connaissance de la législation sociale belge souhaitée.
• Bon esprit d'équipe et sens du service client.

Responsibilities

• Accompagner les clients dans la gestion administrative et payroll.
• Gérer les dossiers liés au secteur de l'intérim.
• Vérifier salaires, heures, barèmes et indemnités.
• Réaliser des vérifications socio-juridiques et corriger si nécessaire.
• Répondre aux questions sur la législation sociale.
• Effectuer des contrôles payroll hebdomadaires.
• Accompagner lors d'inspections sociales.
• Organiser des formations et coaching si nécessaire.
• Entretenir le contact avec les clients pour une relation durable.

Skills

Gestion de paie

Esprit d'équipe

Relation client

Rigueur

Excel avancé

Tools

Excel (Tableaux croisés dynamiques)

Job description

Notre client, spécialisé dans l'accompagnement administratif et socio-juridique des agences d'intérim, recherche un(e) Gestionnaire de Dossiers Payroll sur Liège et Aarschot afin de renforcer son équipe.

Vous intégrerez un environnement de travail dynamique où l'expertise, la qualité du service et la relation client sont au cœur des priorités.

Description du poste:

En tant que Gestionnaire de Dossiers Payroll, vous serez responsable de :

• Accompagner les clients dans la gestion administrative et payroll de leurs activités.
• Assurer la gestion complète de dossiers liés au secteur de l'intérim.
• Contrôler les salaires, les heures supplémentaires, les barèmes et les indemnités.
• Réaliser des vérifications socio-juridiques et apporter les corrections nécessaires.
• Répondre aux questions des clients concernant la législation sociale.
• Effectuer des contrôles payroll hebdomadaires afin de garantir l'exactitude des données.
• Accompagner les clients lors d'inspections sociales.
• Organiser, à terme, des formations et séances de coaching lorsque cela est nécessaire.
• Entretenir un contact régulier avec les clients afin de développer une relation de confiance durable.

Profil :

• Vous disposez d'une première expérience en payroll.
• Une expérience dans le secteur de l'intérim constitue un atout majeur.
• Vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale belge.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) qualité.
• Vous maîtrisez parfaitement le français et possédez une bonne connaissance du néerlandais.
• Vous avez une bonne maîtrise d'Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques.
• Vous appréciez le travail en équipe et possédez un véritable sens du service client.

Offre :

• Contrat à durée indéterminée (ou courte période d'intérim suivie d'un engagement fixe).
• Salaire de départ aux alentours de 3.000 € brut, négociable selon l'expérience.
• Voiture de société.
• Chèques-repas et écochèques.
• Assurance groupe et hospitalisation.
• Assurance soins ambulatoires.
• Possibilité de leasing vélo.
• Système de bonus collectif.
• Régime de travail de 40 heures/semaine avec 12 jours de récupération.
• Horaires flexibles.
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.

Lieu de travail

• Présence requise 3 jours par semaine au bureau :
• 2 jours à Liège
• 1 jour à Aarschot
• Télétravail les autres jours selon l'organisation de l'équipe.