business partner antwerpen

Randstad Deutschland; Sint-Agatha-Berchem; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen met tankkaart

Laptop

Maaltijdcheques

Job summary

Randstad Belgium zoekt een Business Partner voor Randstad Risesmart in de regio Antwerpen. Je bouwt een sterk netwerk uit, rapporteert vanuit proactieve adviespositie over outplacement en coaching en onderhoudt duurzame relaties met klanten en vakbonden.

Je speelt een sleutelrol in het identificeren van kansen, coördineert offertes en bewaakt projectdeadlines. Je werkt nauw samen met coaches en back-office om trajecten succesvol op te starten en uit te voeren.

Qualifications

• Commerciële ervaring binnen HR of Dienstverlening.
• Netwerker met oog voor opportuniteiten bij bestaande en nieuwe klanten.
• Leergierig, proactief en zelfstandig; kan collega’s inspireren.
• Nieuwsgierig en in staat gemakkelijk verbanden te leggen.
• Inschatten en inspelen op klanteisen voor maatwerkdienstverlening.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie in NL en EN.

Responsibilities

• Uitbouwen van het commerciële netwerk en relaties met klanten en partners.
• Analyseren van klantbehoeften en adviseren over outplacement en coaching.
• Samenwerking met Randstad Group voor geïntegreerde dienstverlening.
• Omzetten van leads binnen de eigen regio tot concrete opportuniteiten.
• Zorg dragen voor strakke opvolging van lopende projecten en klanttevredenheid.
• Worden van gesprekspartner en kennisbron voor collega’s binnen de groep.

Skills

Netwerken

Leadgeneratie

Relatiebeheer

Offertes & tenders

Communicatie

Education

Bachelor

Tools

CRM-software

Office 365

Job description

• - Je bouwt je commerciële netwerk continu uit door actief nieuwe opportuniteiten te zoeken, maar ook door de dienstverlening en relaties bij bestaande klanten en partners actief te verbreden en te verdiepen.
• - Je analyseert diepgaand de noden van je klanten en je adviseert hen op maat over de inzet van outplacement en de waarde van coaching (denk aan leiderschapsontwikkeling, burn-out preventie, interne mobiliteitstrajecten, teamontwikkeling).
• - Je bouwt duurzame relaties op met onze partners (klanten, vakbondssecretarissen, VDAB, advocatenkantoren,…) waarbij je de vinger aan de pols houdt en ook opportuniteiten en tendensen in de markt spot.
• - Je maakt hierbij zowel gebruik van jouw externe netwerk als dat je nauw samenwerkt met collega's binnen de brede Randstad Group ('One Randstad'-aanpak) om een geïntegreerde dienstverlening aan te bieden.
• - Commerciële leads binnen je eigen regio die passen binnen de dienstverlening van Risesmart, neem jij op als expert om de lead om te zetten in een opportuniteit bij bestaande of nieuwe klanten.
• - Je verzekert een strakke opvolging van je prospects en klanten met lopende projecten: je bewaakt deadlines, beheert je middelen en volgt de tevredenheid van de klant op en stuurt bij waar nodig.
• - Je ervaring maakt dat je kan evolueren tot de ideale gesprekspartner en kennisbron voor je collega’s binnen de hele Randstad Group.
• - Je vervoegt een team van ervaren business partners en werkt samen met een topteam van coaches en back office medewerkers die een vlekkeloze opstart en uitvoering van de trajecten garanderen.

ervaring3-5 jaar

kwalificatie

• - Je hebt commerciële ervaring binnen de wereld van HR of commerciële ervaring in een dienstverlenende omgeving aangevuld met interesse of affiniteit in onze diensten
• - Je bent een echte netwerker, continu op zoek naar nieuwe opportuniteiten bij zowel bestaande als nieuwe klanten
• - Je bent leergierig, proactief en zelfstandig en weet je collega’s te inspireren
• - Je bent van nature nieuwsgierig en legt gemakkelijk linken
• - Je kan inspelen op de noden van de klanten om een dienst op maat te kunnen leveren.
• - Je beschikt over uitstekende verbale communicatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• - Je schrijft en coördineert overtuigende offertes en tenders.
• - Je spreekt vlot Nederlands en je hebt een goede kennis van het Engels.
• - Je bent resultaatgericht: je blijft acties ondernemen om je doel te bereiken en organiseert je werk in functie van vooraf afgesproken targets en KPI’s.

opleiding

Bachelor

accordion.benefits

• - Word een 'thought leader': Groei uit tot dé expert en interne kennisbron voor de hele Randstad Group en bouw een ijzersterk netwerk op (zowel met interne collega's als met externe partners zoals VDAB en vakbonden).
  - Strategisch adviseren: Geen snelle verkoop, maar diepgaande analyses en advies op maat van de klant.
  - Een warm bad: Je landt in een gedreven, professioneel team waar we elkaar ondersteunen en successen vieren. Bovendien word je perfect geflankeerd door een topteam van coaches en back-office collega's die jouw projecten vlekkeloos uitvoeren.
  1. SAMEN IMPACT HEBBEN
  Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.
  2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
  Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
  Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.
  3. GROEI MET ONS MEE
  Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!
  4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
  Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.
  5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
  Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring met een netto-onkostenvergoeding maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
  - een bedrijfswagen met tankkaart
  - GSM met data-abonnement
  - Laptop
  - Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
  - Extralegaal pensioenplan
  - Hospitalisatie-, groeps- en inkomensverliesverzekering
  - 20 wettelijke en 12 ADV-dagen
  - Mogelijkheid tot een cafetariaplan en aankopen van aandelen
  - Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
  - én een interessante bonusregeling
  Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: [e-mail].

werken bij randstad group belgium

Wil jij met jouw commerciële drive echt impact maken op de loopbanen van morgen? Als Business Partner bij Randstad Risesmart claim jij ons 'thought leadership' in outplacement en career development binnen de regio Antwerpen. Jij bouwt waardevolle relaties op, opent deuren en zet onze expertise stevig op de kaart.