Business Manager

Nexeo; Belgique; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

NEXEO BELGIUM, cabinet de conseil en Finance de marché et Assurance, recherche un Business Developer junior basé à Bruxelles. Vous développerez l’activité de la marque sur un périmètre client défini et dirigerez les activités de prospection, identification des besoins et recrutement.

Profil recherché: Bac+3/+5, expérience en recrutement en Belgique, languages: français ou néerlandais et anglais courant. Poste dynamique, challenge et travail en équipe assurés.

Qualifications

• Expérience dans le recrutement et/ou gestion de profils en Belgique.
• Français ou néerlandais courant et anglais.
• Organisé et rigoureux.

Responsabilités

• Participer à l’identification des besoins et à la définition de la stratégie commerciale.
• Mettre en œuvre la politique commerciale sur le périmètre défini.
• Identifier des clients potentiels et acquérir de nouveaux clients.
• Renforcer les positions chez les clients existants et transformer les prestations.
• Participer au processus de recrutement et qualifier des candidats.
• Mener les entretiens et suivre les missions sur le terrain et en reporting régulier.

Connaissances

Recrutement

Prospection commerciale

Négociation

Formation

Bachelier/Master ou équivalents

Description du poste

NEXEO Groupe est un cabinet de consulting spécialisé en Finance de marché et Assurance. Nous accompagnons les acteurs majeurs de l'industrie financière (Société Générale, BNP Paribas, Crédit Agricole, Natixis, etc.) dans leurs projets de modernisation de système d'information.

Dans un contexte de forte croissance NEXEO BELGIUM recherche un Business Developer junior (H/F). Le poste est basé à Bruxelles.

Votre objectif sera le développement de l’activité de la marque sur un périmètre client défini. A ce titre, vous aurez notamment à :

1. Participer activement à l’identification des besoins, ainsi qu’à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l’activité
2. Mettre en œuvre la politique commerciale de la société sur votre périmètre et notamment :
3. Identifier des clients potentiels (organigramme)
4. Acquérir de nouveaux clients
5. Renforcer nos positions chez les clients existants
6. Transformer les prestations
7. Participer activement au processus de recrutement :
8. Qualifier des candidats
9. Mener les entretiens de recrutement (validation des motivations, des compétences, de l’adéquation des candidats avec les projets,…)
10. Suivre vos missions avec une forte présence sur le terrain auprès des clients et des consultants
11. Assurer un reporting régulier de votre activité

Votre profil :

• Vous êtes Bachelier/Master ou expériences équivalentes
• De profil « chasseur », vous avez une première expérience dans le recrutement et/ou gestion de profils en Belgique
• Vous êtes francophone ou néerlandophone et parlez anglais couramment
• Vous ne craignez pas le défi et vous êtes tourné vers les résultats
• Vous êtes organisé et rigoureux

Vous êtes une personne qui est dotée d’une grande capacité d’adaptation et travailler en équipe dans un environnement stimulant vous motive !