Outbound Sales Specialist FR/NL

Itzu; Belgique; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contrat à durée indéterminée

Salaire fixe avec avantages

Voiture de société

Chèques-repas

12 jours de réduction du temps de travail

Bonus lié à la performance

Possibilité de télétravail

Résumé du poste

Itzu recherche un Business Developer dynamique pour renforcer son équipe en Belgique. Vous aurez pour mission de développer la prospection sur le marché francophone, avec un accent sur le cold calling et la relation client.

Ce poste, basé à Genk, implique un travail sur site 4 jours par semaine et offre un contrat à durée indéterminée, un salaire attractif et des avantages extralégaux. Les candidats doivent maîtriser le français et avoir une bonne démarche commerciale.

Qualifications

• Excellent niveau en français à l'oral et à l'écrit.
• Expérience en vente ou télémarketing (1 à 2 ans).
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.

Responsabilités

• Prospection active de nouveaux clients sur le marché français.
• Contacter quotidiennement des prospects par téléphone.
• Développer un portefeuille de clients existants.
• Accompagner le client jusqu'à la première mise en location.
• Identifier de nouvelles opportunités de marché.

Connaissances

Prospection téléphonique intensive

Maîtrise du français

Bonne maîtrise du néerlandais

Communication

Résistance au stress

Autonomie

Formation

Diplôme de bachelier ou équivalent

Outils

CRM

Description du poste

Pour le compte d’un acteur digital en forte croissance actif dans la mise en relation B2B dans le secteur des équipements et de la location de machines, nous recherchons un Business Developer orienté prospection.

Dans ce rôle, vous êtes au cœur du développement commercial sur le marché francophone, avec une forte dimension de chasse et de cold calling. Le poste est basé à Genk et environs et implique une présence sur site de 4 jours par semaine, favorisant la proximité, la collaboration et l’efficacité au quotidien.

Vos responsabilités

• Assurer la prospection active de nouveaux clients sur le marché français
• Contacter quotidiennement des prospects (principalement par téléphone – environ 40 appels/jour)
• Développer et entretenir un portefeuille de clients existants en France
• Présenter la plateforme et les services, et accompagner le client jusqu’à la première mise en location
• Identifier de nouvelles opportunités de marché et générer du new business
• Développer un réseau de fournisseurs et partenaires, en veillant à la qualité et à la disponibilité des solutions
• Travailler en autonomie dans une logique de performance et de résultats

Qualifications

• Maîtriser le français à un niveau excellent (oral et écrit)
• Disposer d’une bonne maîtrise du néerlandais (indispensable)
• Avoir une première expérience en vente, télémarketing ou développement commercial (1 à 2 ans idéalement)
• Adopter un esprit chasseur et être à l’aise avec la prospection téléphonique intensive
• Être titulaire d’un diplôme de bachelier ou justifier d’une expérience équivalente
• Être à l’aise avec les outils digitaux et les CRM
• Résister au stress et évoluer efficacement dans un environnement dynamique et exigeant
• Être persévérant(e), orienté(e) résultats et doté(e) d’un excellent sens de la communication

Bénéfices

• Bénéficier d’un contrat à durée indéterminée dès l’entrée en fonction
• Profiter d’un package salarial attractif comprenant un salaire fixe, des frais nets et des avantages extralégaux
• Disposer d’une voiture de société
• Bénéficier de chèques-repas
• Profiter de 12 jours de réduction du temps de travail (ADV)
• Bénéficier d’un système de bonus lié à la performance, sans plafond
• Possibilité de télétravail à raison d’environ 1 jour par semaine (à discuter selon la localisation, notamment pour la Wallonie)
• Évoluer dans un environnement jeune, dynamique et en forte croissance