IT Recruiter

Nexeo; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 38 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

NEXEO BELGIUM, cabinet de conseil spécialisé Banque, Finance et Assurance, recherche un IT Recruiter basé à Bruxelles pour développer l’activité de la marque sur un périmètre client défini. Vous identifierez des clients potentiels et acquerrez de nouveaux comptes.

Vous participerez au processus de recrutement, qualifierez les candidats et conduirez des entretiens, tout en assurant un reporting régulier et un travail en équipe dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Bachelier ou master ou expérience équivalente en Belgique.
• Première expérience en recrutement et/ou gestion de profils.
• Maîtrise du français ou néerlandais, anglais courant.
• Bon relationnel et sens du résultat.

Responsabilités

• Participer activement à l’identification des besoins et à la définition de la stratégie de l’activité.
• Mettre en œuvre la politique commerciale sur votre périmètre et identifier des clients potentiels.
• Acquérir de nouveaux clients et renforcer nos positions chez les clients existants.
• Transformer les prestations et suivre vos missions sur le terrain auprès des clients et des consultants.
• Participer activement au processus de recrutement et qualifier les candidats.
• Conduire les entretiens de recrutement et valider les motivations et compétences.
• Assurer un reporting régulier de votre activité.

Connaissances

Recrutement IT

Prospection clients

Entretien de recrutement

Gestion de profils

Reporting

Formation

Bachelier/Master

Description du poste

NEXEO Groupe est un cabinet de consulting spécialisé en Banque, Finance et Assurance. Nous accompagnons les acteurs majeurs de l'industrie financière dans leurs projets de modernisation de système d'information.

Dans un contexte de forte croissance NEXEO BELGIUM recherche un IT Recruiter. Le poste est basé à Bruxelles.

Votre objectif sera le développement de l’activité de la marque sur un périmètre client défini. A ce titre, vous aurez notamment à :

1. Participer activement à l’identification des besoins, ainsi qu’à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l’activité
2. Mettre en œuvre la politique commerciale de la société sur votre périmètre et notamment :
3. Identifier des clients potentiels (organigramme)
4. Acquérir de nouveaux clients
5. Renforcer nos positions chez les clients existants
6. Transformer les prestations
7. Participer activement au processus de recrutement :
8. Qualifier des candidats
9. Mener des entretiens de recrutement (validation des motivations, des compétences, de l’adéquation des candidats avec les projets,…)
10. Suivre vos missions avec une forte présence sur le terrain auprès des clients et des consultants
11. Assurer un reporting régulier de votre activité

Votre profil :

• Vous êtes Bachelier/Master ou expériences équivalentes
• De profil « chasseur », vous avez une première expérience dans le recrutement et/ou gestion de profils en Belgique
• Vous êtes francophone ou néerlandophone et parlez anglais couramment
• Vous ne craignez pas le défi et vous êtes tourné vers les résultats
• Vous êtes organisé et rigoureux

Vous êtes une personne qui est dotée d’une grande capacité d’adaptation et travailler en équipe dans un environnement stimulant vous motive !

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