Business Architect

Telenet Bvba; Antwerpen; On-site; EUR 120,000 - 160,000; Full time

Job summary

Telenet Bvba in Antwerpen zoekt een ervaren Business Architect die toekomstige richting van de organisatie vormgeeft door strategische ambities te vertalen naar bedrijfscompetenties, transformatie-initiatieven en beslissingen rond het operationele model.

Je ontwikkelt een holistisch overzicht van strategie, processen en IT-landschap, kaart afhankelijkheden en adviseert management over corrigerende maatregelen en prioriteiten.

Qualifications

• Minimaal 10 jaar ervaring in Business Architecture, Enterprise Architecture of transformatieprogramma's.
• Sterke strategische mindset en het vermogen bedrijfsdoelstellingen te vertalen naar capabilities.
• Ervaring in complexe, agile omgevingen met diverse stakeholders en grootschalige transformatieprojecten.
• Uitstekende communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden op senior niveau.

Responsibilities

• Vertaal strategische ambities naar capability maps, processen en operating models.
• Ontwikkel en onderhoud een holistisch overzicht van strategie, competences, processen en technologie.
• Beoordeel afhankelijkheden, hiaten en prioriteiten en adviseer over corrigerende maatregelen.
• Bouw brug tussen business, IT en operations en stimuleer samenwerking en besluitvorming.
• Ontwikkel governancestructuren en roadmaps voor transformatieprojecten.

Skills

Business Architecture

Enterprise Architecture

Transformation Initiatives

Strategic Thinking

Stakeholder Management

Communication Skills

Tools

TOGAF

APQC

eTOM

BPMN

Job description

• Als Business Architect help je mee vorm te geven aan de toekomstige richting van de organisatie door strategische ambities te vertalen naar concrete bedrijfscompetenties, transformatie-initiatieven en beslissingen rond het operationele model.
• Je ontwikkelt en onderhoudt een holistisch overzicht van de organisatie en begrijpt hoe strategie, competenties, processen, organisatie en technologie samen waarde creëren. Door onderlinge afhankelijkheden in kaart te brengen en de impact op organisatieniveau te beoordelen, daag je aannames uit, evalueer je strategische opties en formuleer je onderbouwde aanbevelingen die het leiderschap helpen om strategische doelstellingen maximaal te realiseren en suboptimalisatie te vermijden.
• Je vormt de brug tussen strategie en uitvoering door bedrijfsprioriteiten te vertalen naar capability maps, proceslandschappen, governancestructuren, operating models en transformatieroadmaps. Zo creëer je een gestructureerde blauwdruk voor hoe de organisatie zich moet ontwikkelen om haar strategische doelstellingen te bereiken.
• Je bewaakt of transformatie-initiatieven blijven bijdragen aan de beoogde strategische resultaten. Daarbij identificeer je afwijkingen, opkomende hiaten, afhankelijkheden en veranderende omstandigheden. Je adviseert het management over corrigerende maatregelen, strategische bijsturingen en prioriteitsbeslissingen die nodig zijn om maximale waarde te realiseren.
• Je bouwt sterke relaties op met zowel het Architecture Steering Team als het People Steering Team om te komen tot één gedeeld business capability framework dat business leaders ondersteunt bij hun strategische vraagstukken.
• Als betrouwbare sparringpartner voor stakeholders breng je senior leiders op één lijn, geef je constructief tegengas en vertaal je complexe onderwerpen naar heldere verhalen en visuele voorstellingen. Als verbindende schakel tussen business, IT en operations stimuleer je samenwerking en ondersteun je doeltreffende besluitvorming over verschillende domeinen heen.
• Je ontwikkelt kaders, richtlijnen en governancestructuren die zorgen voor consistentie, hergebruik en duurzame oplossingen op lange termijn. Daarnaast werk je actief samen met Process Owners, Architecten en Transformation Leads, en coach je teams naar een meer gestructureerde en volwassen manier van werken.

• Je brengt minimaal 10 jaar ervaring mee in Business Architecture, Enterprise Architecture, Business Process Management of het leiden van transformatie-initiatieven.
• Je combineert een sterke strategische mindset met het vermogen om bedrijfsdoelstellingen te vertalen naar capabilities, processen en operating models.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het werken in complexe, agile omgevingen met diverse stakeholders en grootschalige transformatieprogramma's.
• Je beschikt over uitstekende communicatie- en be nvloedingsvaardigheden, waardoor je zowel met senior management als technische teams effectief kunt samenwerken.
• Je hebt een grondige kennis van enterprise architecture- en business process-frameworks, waaronder TOGAF, APQC, eTOM en BPMN.
• Je begrijpt hoe customer journeys, bedrijfsprocessen, capabilities, organisatiestructuren en IT-landschappen met elkaar verbonden zijn.
• Je bent in staat impactanalyses uit te voeren, concrete transformatie-initiatieven te definiëren en organisatiebrede verandering te realiseren vanuit een samenwerkingsgerichte aanpak

Business, BPMN, Management, TOGAF, Samenwerken, Uitvoering, Framework, Customer Journey, Beslissingen nemen, Bedrijfsproces, Communicatie, Samenwerken, Ambitie, Vertaling, Blauwdrukken, Operations, eTOM