Branch Manager Gent Construct

Actief Interim/ Construct/ DC; Gent; Hybride; EUR 38 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Startloon 3.125 euro

Variabele bonus

Flex Income Plan

Maaltijdcheques

Representatievergoeding

Ecocheques

Gsm-budget & privé/professioneel use

Bedrijfswagen + tankkaart

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Voordeelprogramma

35 vakantiedagen + ADV

Thuiswerk na inwerkperiode

Persoonlijke laptop

Résumé du poste

Actief Interim/ Construct/ DC zoekt een Branch Manager voor Gent. Je bouwt en bestuurt een klantenportefeuille, coacht het team en stuurt op commerciële resultaten binnen de bouwsector. Je bent het aanspreekpunt en ambassadeur voor Actief in de regio Gent.

Je leidt 40-uren weekschema met flexibele uren en thuiswerk mogelijk na inwerkperiode, met een uitgebreid pakket aan voordelen en ontwikkelingen.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma of relevante ervaring in de sector.
• Sterk commercieel instinct en ervaring met klantrelaties en new business.
• Ervaring in aansturen en coachen van een team.

Responsabilités

• Zoek naar bouwbedrijven die met Actief willen samenwerken.
• Coach en leid je team bij het vinden van kandidaten.
• Verantwoordelijk voor naleving van wetten en Actief-normen, en voor commerciële resultaten.
• Ambassadeur van Actief in het sociaal-professionele netwerk van jouw regio.
• Stuur resultaten met cijfers.

Connaissances

Commercieel instinct

Klantrelaties beheren

Leiding geven/coachen

Teammanagement

Formation

Bachelor- of Masterdiploma

Description du poste

Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.

Ontvang als eerste de nieuwste "HR management" jobs via e-mail

Duid aan welk type jobs je wenst te ontvangen

Waar:

Voltijds

Deeltijds

Dagelijks

Wekelijks

Jouw e-mail

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat .

Elk van onze 88 kantoren is een zelfstandige onderneming, waar iedereen meetelt en waar je ideeën tot leven komen.

We zijn trots op ons kwalitatief en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Elk jaar vieren we onze gezamenlijke successen met alle collega’s tijdens een feestelijk weekend.

Als Branch Manager krijg je interne en externe opleidingen die je helpen je functie optimaal te vervullen. Zo leer je gericht je klantenportefeuille uit te breiden en je team effectief te begeleiden.

Ben jij iemand die actief op zoek gaat naar nieuwe opportuniteiten en ook een langdurige vertrouwensband opbouwt met klanten in de bouwsector?

Heb je bovendien ervaring in het aansturen van een team en het organiseren van alle taken en to-do’s van jouw medewerkers?

Jij bent het aanspreekpunt, de mentor én de motor achter de groei van jouw kantoor. Samen met de vrijheid van ondernemen, krijg je ook de verantwoordelijkheid voor de resultaten.

• Je gaat op zoek naar bouwbedrijven die met Actief willen samenwerken op het vlak van uitzendarbeid en rekrutering.
• Je begeleidt je team om snel en kwalitatief kandidaten te vinden voor bouwbedrijven. Je bent dus een coachende leider die het beste uit zijn team haalt.
• Je neemt verantwoordelijkheid — zowel voor werken binnen de wettelijke kaders en Actief-normen, als voor de commerciële en financiële resultaten van je Construct-kantoor.
• Je bent de ambassadeur van Actief binnen het sociaal-professionele netwerk van jouw regio.
• Resultaten zijn belangrijk: cijfers zijn niet alleen een uitkomst, maar ook een middel om die resultaten te sturen.

Als Branch Manager beschik je idealiter over een bachelor- of masterdiploma, of je kunt terugvallen op relevante ervaring binnen de sector.

Je hebt een sterk commercieel instinct en haalt energie uit het opbouwen van klantenrelaties en het binnenhalen van nieuwe business.

Je hebt ervaring in het aansturen en coachen van een team, en weet mensen te motiveren én te laten groeien.

• Startloon vanaf 3.125 euro, dat verhoogd wordt op basis van relevante ervaring.
• Variabele maandelijkse bonus (afhankelijk van de kantoorresultaten)
• Ons “Flex Income Plan”, waarin je deels zelf de invulling van je verloningspakket kan kiezen (met o.a. (bedrijfs)fiets, (bedrijfs)GSM, persoonlijk pensioensparen, verzekeringen of de mogelijkheid tot cash uitbetaling van je bonus).
• Maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag.
• Representatievergoeding van 125 euro netto per maand.
• Ecocheques van 250 euro per jaar.
• Gsm-budget én abonnement voor privé- en professioneel gebruik.
• Bedrijfswagen én onbeperkte binnenlandse tankkaart (voor privé- en professioneel gebruik).
• Hospitalisatieverzekering bij DKV (mogelijkheid om je gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten).
• Groepsverzekering bij AG Insurance – pensioenopbouw, gewaarborgd inkomen en overlijden.
• Uitgebreid voordelenprogramma met personeelskortingen.
• 40-uren werkweek (maandag t.e.m. vrijdag): 35 vrije dagen (vakantiedagen en ADV), anciënniteitsverlof en 10 feestdagen.
• Flexibele werkuren en thuiswerk (na inwerkperiode en volgens de kantoorplanning).
• 10 interne opleidingsdagen in je eerste vijf maanden en een uitgewerkt managementtraject.
• E-learnings en opvolging door leidinggevende.
• Persoonlijke laptop voor professioneel gebruik.
• Een werkplek dichtbij huis.
• Attenties op speciale momenten in het jaar én in je leven.

Van sollicitatie tot eerste werkdag: wat kan je verwachten?

Je sollicitatie wordt behandeld door de Recruitment Officer en de Business Development Manager.

Na een eerste (positieve) screening ontvang je testen, gevolgd door een gesprek met de Business Development Manager of de HR Director.

Elke twee weken is er een vaste startdag op maandag voorzien.

Op je eerste dinsdag bij Actief verwelkomen we je graag op ons hoofdkantoor in Lummen voor de introductiedag.

Diversiteit versterkt onze organisatie.

We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond, overtuiging, of levenswandel.

Je hebt al eerder gesolliciteerd voor deze functie.

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 23 HR management jobs ter beschikking in Oost-Vlaanderen.