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Administration communale d’Auderghem | Gemeentebestuur Oudergem recherche un conseiller(ère) pour le Service des Bibliothèques et Ludothèque. Vous assurerez l’accueil, la gestion des collections et l’animation d’activités autour du livre et du jeu, en lien avec les partenaires locaux et les écoles.
Vous travaillerez au sein d’une équipe engagée pour favoriser l’accès à la culture et au savoir, avec des prestations du lundi au samedi, jusqu’en soirée, en CDI à 50% et avec des avantages tels que
Vous aimez partager un livre, conseiller une lectrice ou un lecteur, faire découvrir un jeu et créer des moments de rencontre ?
Rejoignez le Service des Bibliothèques et Ludothèque de l’Administration communale d’Auderghem.
Votre quotidien mêlera accueil, collections, animations et projets, au service d’un accès vivant à la lecture, à l’information et au jeu. Vous contribuerez aussi à faire des bibliothèques et ludothèque des lieux de rencontre, de partage et de lien social pour toutes et tous.
2x mi-temps (50 %) Contrat à durée indéterminée
Les bibliothèques et ludothèque communales sont des lieux de lecture, de jeu, de découverte et de rencontre, ouverts à toutes et à tous. Elles mettent à disposition des livres, périodiques et ressources multimédias, et proposent des activités favorisant l’accès à la culture, les échanges, le partage et le vivre-ensemble. Elles contribuent ainsi au renforcement du lien social et s’adressent à des publics variés, des groupes scolaires aux usagers du réseau communal.
Au sein d’une équipe engagée dans la culture et l’accès à la connaissance, vous contribuez à rendre la lecture, l’information et le jeu accessibles à toutes et à tous. Par l’accueil des publics, la valorisation des collections et l’organisation d’activités, vous favorisez l’apprentissage, les loisirs, les rencontres et le renforcement du lien social.
Pour poser votre candidature, nous vous invitons à compléter le formulaire disponible sur notre site Offres d’emploi | AUDERGHEM au plus tard le 22 novembre 2026.
Lors de votre candidature, il vous sera demandé de joindre les documents suivants :
Étapes de la sélection :
Les candidats retenus seront informés des modalités pratiques de chaque étape.
Le détail de l’épreuves de sélection ainsi que les modalités pratiques seront communiqués aux candidats invités à poursuivre la procédure de recrutement.
L'Administration communale mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats.