Belgium Multisite HR Leader - Talent & Performance

Eiffage Énergie Systèmes - Belux; Ans; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de société et carte carburant

Frais forfaitaires

Chèques repas

Assurance groupe

Assurance hospitalisation

13ᵉ mois

Écochèques

Chèques cadeaux

Ordinateur portable

Smartphone + abonnement

12 RTT

Participation à l’actionnariat salarié

Plan Cafétéria

Résumé du poste

Eiffage Énergie Systèmes Infra en Belgique recherche un HR Manager expérimenté pour développer et mettre en œuvre la politique RH sur plusieurs sites, alignant les priorités du Groupe avec les besoins opérationnels.

Vous serez l’interlocuteur clé pour la direction, le management et les collaborateurs, assurant le recrutement, l’onboarding, la gestion de la performance et le dialogue social sur l’ensemble des sites belges.

Qualifications

• Diplôme en Ressources Humaines, Droit social ou Administration des entreprises (ou équivalent).
• Minimum 5 ans d’expérience en RH généraliste, multisites.
• Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec différents niveaux de management et équipes.
• Capacité à prendre des initiatives et à travailler sur le terrain.
• Maîtrise MS Office et outils de reporting RH.

Responsabilités

• Développer, harmoniser et mettre en œuvre la politique RH sur plusieurs sites en Belgique.
• Traduire les priorités RH du groupe en actions concrètes adaptées aux besoins des activités et des équipes.
• Soutenir et conseiller les managers sur l’organisation, la performance, la gestion des talents et les relations sociales.
• Coordonner le recrutement, l’onboarding, le développement des talents et la gestion de la performance.
• Superviser les processus RH (salaires, contrats, documents sociaux et conformité légale).
• Participer au dialogue social et favoriser une concertation constructive entre représentants et management.
• Suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, engagement, rétention) et proposer des actions d’amélioration.
• Favoriser la collaboration entre équipes et sites, et soutenir les initiatives bien-être et rétention.

Connaissances

Communication efficace

Collaboration inter-niveaux

Vision stratégique

Prise d’initiative

Formation

Bachelier/Master RH, Droit social ou Admin des entreprises

Outils

MS Office

Outils de reporting RH

Description du poste

Eiffage Énergie Systèmes Infra en Belgique recherche un HR Manager expérimenté pour développer et mettre en œuvre la politique RH sur plusieurs sites, alignant les priorités du Groupe avec les besoins opérationnels.

Vous serez l’interlocuteur clé pour la direction, le management et les collaborateurs, assurant le recrutement, l’onboarding, la gestion de la performance et le dialogue social sur l’ensemble des sites belges.