Begeleider wonen en leven – Geluksbrenger – voltijds/deeltijds

De Medemens; Oost-Vlaanderen; On-site; EUR 23,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

70% zon- en feestdagen toeslag

Flex-premie bij oproep 24/48 uur

Hospitalisatieverzekering

Km-vergoeding

Vakantiedagen + extra vakantiedagen

Maaltijdcheques €6

Fietsleasing

Verzekering gewaarborgd inkomen

Korting op reizen/mode/elektronica

Verjaardags-/werkjubileumpremie

Job summary

De Medemens zoekt een bevlogen Begeleider wonen en leven voor het woonzorgcentrum Geluksbrenger. Je werkt voltijds of deeltijds en stemt zorg en dagelijkse activiteiten af op elke bewoner, met focus op welzijn en participatie in de zorgsetting.

Je biedt ondersteuning, coacht het team en houdt nauw contact met familie en mantelzorgers. Een enthousiast, communicatief en professionele houding is gewenst, met aandacht voor kwaliteit van leven en samenwerking.

Qualifications

• Diploma ergotherapie, orthopedagogie, socio-cultureel werk of animator in de ouderenzorg.
• Zorg- en communicatievaardigheden zijn vereist.
• Teamwork en samenwerking staan centraal.

Responsibilities

• Samen met collega's vervul je een ondersteunende rol en sta je dicht bij de bewoners.
• Je organiseert samen met collega's activiteiten op maat.
• Je ondersteunt bewoners bij beslissingen en dagelijkse activiteiten.
• Je communiceert verbindend met familie en mantelzorgers.
• Je bewaakt de kwaliteit van leven over verschillende levensdomeinen.
• Je rapporteert aan het afdelingshoofd; je hebt een coachende rol voor het zorgteam.

Job description

Begeleider wonen en leven – Geluksbrenger – voltijds/deeltijds

Ben jij een enthousiast en gedreven persoon die op zoek is naar een boeiende functie als begeleider wonen en leven? Werk je graag samen met collega's om de begeleiding van en de zorg voor de bewoners te waarborgen?

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.

Maak kennis met WZC Cadiz!

Ben jij decreatieve medewerker die samen met het team op de kar wil springen? Ben je dedrijvende krachtdie het wonen en leven kan afstemmen op elke individuele bewoner en dit kan integreren en verankeren in de dagelijkse werking? Stem jij, alsteamspeler, de keuzes van de bewoners af met de collega's in de zorg? Dan zoeken we jou!

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

• Samen met je collega’s vervul je een ondersteunende rol en sta je dicht bij de bewoners.
• Je organiseert samen met je collega’s activiteiten op maat van de doelgroep.
• Je ondersteunt de bewoner bij beslissingen en activiteiten in het dagelijkse leven.
• Je communiceert verbindend met familie en mantelzorgers.
• Je bewaakt de kwaliteit van leven over verschillende levensdomeinen.
• Je draagt actiefbij tot informatieverzameling met betrekking tot de bewoner en je hebt een belangrijke rol bij overleg.
• Met jouw expertise in orthopedagogie, ergotherapie of sociaal werk geef je advies aan het team en fungeer je als coach om hen te begeleiden, zodat zij in staat zijn zorg op maat te verlenen.
• Je rapporteert aan het afdelingshoofd.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een diploma ergotherapie, orthopedagogie, socio-cultureel werk of animator in de ouderenzorg.
• Je staat altijd klaar voor de bewoners en je collega’s.
• Je hecht veel belang aan communicatie en samenwerking.

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

• Een voltijds/deeltijdscontract van onbepaalde duur.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing, vanaf 12 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in verschillende webshops.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Gelijke kansen voor iedereen

Bij ons staat zorg centraal — voor kinderen, ouderen én voor elkaar. Als inclusieve organisatie kijken wij naar wat iemand kan bijdragen, niet naar afkomst, leeftijd, geslacht, genderidentiteit, geloof, beperking of overtuiging. We werven aan op basis van talent, competenties en motivatie. Iedereen die mee wil bouwen aan warme, respectvolle en kwaliteitsvolle zorg is welkom bij ons team.