Verpleegkundige - held(in) van de nacht - 38 uren

De Medemens; Oost-Vlaanderen; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Zon- en feestdagen toeslag 70%

Flex-premie 25%/50%

Hospitalisatieverzekering

Km-vergoeding

Maaltijdcheques

Fietsleasing

Verzekering gewaarborgd inkomen

Résumé du poste

De Medemens zoekt een verpleegkundige voor de nacht (38 uren) die zorg en begeleiding biedt bij WZC Cadiz. Je behoudt rust, bewaakt de gezondheid van bewoners en voert verpleegkundige handelingen uit met duidelijke rapportage.

Jij hebt een bachelor verpleegkunde of HBO-verpleegkunde en werkt graag samen en communiceert helder. Wij bieden een voltijdscontract, marktconforme verloning volgens IFIC en diverse extralegale voordelen.

Qualifications

• Diploma bachelor verpleegkunde of HBO-Verpleegkunde.
• Bereid om te werken in nachtdienst als rust en vigilance vereist zijn.
• Zorg voor bewoners en samenwerking met collega’s possible.

Responsabilités

• Rust en veiligheid waarborgen tijdens de nacht.
• Gezondheidsstatus van bewoners nauwlettend volgen.
• Verpleegkundige handelingen correct en zelfstandig uitvoeren.
• Duidelijke en correcte rapportage leveren.

Connaissances

Empathie

Communicatie

Stressbestendig

Verpleegkundige handelingen

Formation

Bachelor verpleegkunde

HBO Verpleegkunde

Description du poste

Verpleegkundige - held(in) van de nacht - 38 uren

Is zorgen voor anderen je tweede natuur, ook na zonsondergang? Ben jij een nachtraaf met een verpleegkundig hart die de begeleiding en zorg voor bewoners kan waarborgen?

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.

Maak kennis met WZC Cadiz!Om ons nachtteam te versterken zijn wij op zoek naar een verpleegkundige met een groot hart voor elke medemens.

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

• Jij bent de rust in de nacht en houdt mee een oogjee in het zeil.
• Je houdt gezondheidstoestand van bewoners nauwlettend in de gaten.
• Je voert verpleegkundige handelingen correct en zelfstandig uit.
• Je zorgt voor een duidelijke en correcte rapportage.
• Je handelt doorstastend bij onverwachte situaties.
• Je draagt bij aan een veilige, rustige en huiselijke nacht voor onze bewoners.
• Je straalt kalmte, professionaliteit en vertrouwen uit.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een diploma bachelor verpleegkunde of hoger beroepsonderwijs verpleegkunde (HBO).
• Je staat altijd klaar voor bewoners en je collega’s.
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

• Een voltijdscontract van onbepaalde duur.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing, vanaf 12 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in verschillende webshops.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Gelijke kansen voor iedereen

Bij ons staat zorg centraal — voor kinderen, ouderen én voor elkaar. Als inclusieve organisatie kijken wij naar wat iemand kan bijdragen, niet naar afkomst, leeftijd, geslacht, genderidentiteit, geloof, beperking of overtuiging. We werven aan op basis van talent, competenties en motivatie. Iedereen die mee wil bouwen aan warme, respectvolle en kwaliteitsvolle zorg is welkom bij ons team.

Terwijl onze beewoners slapen, maak jij het verschil!