Ergotherapeut - (specificatie) - uren

De Medemens; Antwerpen; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

70% zon- en feestdagen toeslag

Maaltijdcheques €6

Gratis hospitalisatieverzekering

Km-vergoeding

Fietsleasing

Verzekering gewaarborgd inkomen

Résumé du poste

De Medemens zoekt een enthousiaste ergotherapeut om samen met een vaste paramedische zorgequipe zorg te dragen voor bewoners in onze woonzorgcentra. Je maakt deel uit van het team en voert ergotherapeutische interventies uit op maat van elke bewoner.

Je gaat actief aan de slag met behandelplannen, hulpmiddelen en positionering, en rapporteert regelmatig aan het afdelingshoofd. Een warm, inclusief werkklimaat en ruimte voor professionele groei wachten op je.

Qualifications

• Diploma ergotherapie vereist en in staat zijn om met bewoners te werken.
• Goede communicatie en samenwerking met team en familie.
• Klantgericht en zorgzaam handelen in dagelijkse zorgsituaties.

Responsabilités

• Neem deel aan zorgteams en behandelplannen.
• Voer en evalueer ergotherapeutische interventies uit.
• Adviseer over hulpmiddelen en positionering aan bewoners en familie.
• Rapporteer aan het afdelingshoofd en werk samen met het KELA-team.

Connaissances

Communicatie

Samenwerking

Cliëntgerichtheid

Formation

Diploma ergotherapie

Description du poste

Ben jij een enthousiast en gedreven persoon die op zoek is naar een boeiende functie als ergotherapeut? Werk je graag samen met collega's om de begeleiding en zorg voor bewoners te waarborgen?

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.

Maak kennis met WZC Cadiz! Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een ergotherapeut met een groot hart voor elke medemens.

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Wat ga je doen?

Als ergotherapeut maak je deel uit van een vaste zorgequipe van paramedici, verpleegkundigen en zorgkundigen. Je neemt dagelijks deel aan de verschillende zorgaspecten en vervult bovendien als ergotherapeut een aantal specifieke taken:

• Je maakt behandelingsdiagnoses en plannen via o.a. assessments.
• Je voert en evalueert ergotherapeutische interventies op maat van de bewoner.
• Je adviseert over gepaste hulpmiddelen zoals maaltijden en positionering zowel aan het team als aan de bewoner en familie.
• Rond het ergonomisch beleid en de vrijetijdsactiviteiten werk je samen met zowel het KELA-team als alle medewerkers van de afdeling met als doel de kwaliteit van de zorg te verhogen.
• Je staat dicht bij de bewoners en voelt hun specifieke behoeften aan.
• Je werkt in overleg en rapporteert aan het afdelingshoofd.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezig van een diploma ergotherapie
• Je staat altijd klaar voor de cliënten en collega’s.
• Je hecht veel belang aan communicatie en samenwerking.

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

Wat bieden we je?

• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
• Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
• Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
• Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
• Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
• Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
• Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
• Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
• Mogelijkheid tot fietsleasing, vanaf 12 maanden in dienst.
• Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
• Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in verschillende webshops.
• Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Gelijke kansen voor iedereen

Bij ons staat zorg centraal — voor kinderen, ouderen én voor elkaar. Als inclusieve organisatie kijken wij naar wat iemand kan bijdragen, niet naar afkomst, leeftijd, geslacht, genderidentiteit, geloof, beperking of overtuiging. We werven aan op basis van talent, competenties en motivatie. Iedereen die mee wil bouwen aan warme, respectvolle en kwaliteitsvolle zorg is welkom bij ons team.