Bedrijfsanalist

Xtra HR Services; Antwerpen; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

18 ADV-dagen

Flexibiliteit in waar je werkt

Résumé du poste

Xtra HR Services zoekt een Business Analist voor een internationale logistieke groep met Antwerpse vestiging. Je analyseert processen, identificeert verbeterpunten en werkt mee aan digitalisering en efficiëntere werkmethodes.

Je werkt nauw samen met Site Manager en operationele teams, vertaalt praktijkervaring naar structuur en concrete acties, en ondersteunt diverse projecten voor operationele en organisatorische optimalisatie.

Qualifications

• Begrijpt waarom processen lopen zoals ze lopen.
• Kritisch kijken naar wat beter kan en vertaalt inzichten naar acties.
• Inzicht in logistieke operaties en data-gedreven verbeteringen.

Responsabilités

• Brengt bestaande support- en operationele processen in kaart en analyseert waar ruimte is voor verbetering.
• Spoort knelpunten en inefficiënties op en werkt mee aan concrete verbetertrajecten.
• Stelt procedures, werkinstructies en SOP’s op en houdt deze up-to-date.
• Denkt mee over efficiëntere inrichting van materiaalstromen en lay-out van de site.
• Analyseert data, herkent trends en vertaalt deze naar praktische verbeteracties.
• Ondersteunt de Site Manager bij projecten rond operationele en organisatorische optimalisatie.
• Werkt nauw samen met diverse afdelingen en vormt een schakel tussen praktijk en management.

Connaissances

Analytisch

Kritisch denken

Praktisch ingesteld

Logistieke processen

Data-analyse

Description du poste

Krijg jij voldoening van het verbeteren van processen en het wegwerken van inefficiënties?

In deze functie krijg je de ruimte om operationele processen onder de loep te nemen, verbeterkansen te identificeren en mee te werken aan digitalisering en efficiëntere werkmethodes. Je combineert hierbij een analytische blik met een sterke interesse in wat er dagelijks op de werkvloer gebeurt.

Voor een internationale logistieke organisatie in Antwerpen zijn we op zoek naar een Business Analist die mee de werking naar een hoger niveau wil tillen.

Je wordt onderdeel van een internationale logistieke groep met activiteiten in onder meer België, Nederland en Frankrijk.

De Antwerpse vestiging bestaat uit een team van ongeveer 70 medewerkers. Hoewel je terechtkomt in een internationale omgeving, heerst er op de site een toegankelijke en nuchtere sfeer die sterk doet denken aan een KMO.

Je werkt er nauw samen met de verschillende operationele teams en krijgt de kans om rechtstreeks mee te bouwen aan de verdere optimalisatie van de organisatie.

Jouw taken

Als Business Analist werk je nauw samen met de Site Manager en help je mee om de dagelijkse werking van de site steeds efficiënter te maken. Je kijkt kritisch naar bestaande processen, systemen en werkmethodes, brengt verbeterpunten in kaart en zet deze om in concrete acties.

Je bevindt je daarbij tussen de operationele teams en het management. Je begrijpt wat er op de werkvloer speelt, maar kan dit ook vertalen naar structurele verbeteringen en onderbouwde voorstellen. Met jouw analytische en projectmatige aanpak zorg je mee voor meer structuur, efficiëntie en een vlottere werking.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je brengt bestaande support- en operationele processen in kaart en analyseert waar ruimte is voor verbetering.
• Je spoort knelpunten en inefficiënties op en werkt mee aan concrete verbetertrajecten.
• Je stelt procedures, werkinstructies en SOP’s op en houdt deze up-to-date.
• Je denkt mee over een efficiëntere inrichting van materiaalstromen, werkmethodes en de lay-out van de site.
• Je analyseert beschikbare data, herkent trends en afwijkingen en vertaalt deze naar praktische verbeteracties.
• Je ondersteunt de Site Manager bij diverse projecten rond operationele en organisatorische optimalisatie.
• Je werkt nauw samen met de verschillende afdelingen en vormt een belangrijke schakel tussen de dagelijkse praktijk en het management.

Jouw profiel

Voor deze functie zoeken we iemand die graag begrijpt waarom processen lopen zoals ze lopen en die niet bang is om kritisch te kijken naar wat beter kan. Je merkt snel waar tijd verloren gaat of waar zaken efficiënter kunnen en weet deze inzichten te vertalen naar haalbare verbeteringen.

Je voelt je goed in een operationele, logistieke omgeving en vindt het belangrijk om dicht bij de praktijk te staan. Tegelijk kan je voldoende afstand nemen om processen en resultaten analytisch te bekijken en hierover helder te communiceren met zowel medewerkers als management.

Daarnaast

• Je bent analytisch, kritisch en praktisch ingesteld.
• Je hebt interesse in logistieke processen en operationele werking.
• Je kan collega’s op een positieve manier meenemen in veranderingen en verbeteringen.
• Je communiceert vlot en duidelijk en voelt je thuis in een directe, no-nonsense werkomgeving.
• Je kan gemakkelijk schakelen tussen data, processen en mensen.
• Je bent op zoek naar een functie waarin je op lange termijn kan groeien en een duurzame bijdrage kan leveren aan de organisatie.

Wat krijg je in ruil:

Je komt terecht in een brede functie waarin je veel verantwoordelijkheid en autonomie krijgt. Je krijgt de ruimte om processen in vraag te stellen, verbeteringen voor te stellen en deze ook daadwerkelijk mee te realiseren.

Daarbovenop kan je rekenen op:

• Een veelzijdige functie met impact, waarin je zowel operationeel als op organisatieniveau een verschil maakt.
• Veel autonomie en ruimte voor initiatief: jouw ideeën worden gehoord en je krijgt de vrijheid om verbeteringen mee vorm te geven.
• Een stabiele werkomgeving, met een laag personeelsverloop en collega’s die hun expertise en praktijkervaring graag delen.
• 18 ADV-dagen, bovenop je wettelijke vakantiedagen.
• Flexibiliteit in waar je werkt: indien gewenst kan je 1 à 2 dagen per week van thuis uit werken.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, die vanaf 1 december stijgen naar €9 per dag.
• Een hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
• Een organisatie die internationaal sterk staat, maar waar op de werkvloer een toegankelijke en familiale sfeer heerst.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en op lange termijn mee te groeien met de organisatie.