Transformatie Analist

LGA IT; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 42 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Firmawagen

Maaltijdcheques en ecocheques

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Fietsleasing

Eindejaarspremie en CAO-premie

Verlof: 20 wettelijke dagen, 10 feest-

12 ADV-dagen

Interne evenementen en verse fruitsnac

Résumé du poste

LGA IT zoekt een Digital Transformation Analyst in West-Vlaanderen als brug tussen business en IT. Je combineert een functionele rol met 40% technische taken en werkt nauw samen met het IT-team.

Je profiel omvat circa 5 jaar ervaring, ERP-kennis en bij voorkeur een development-achtergrond. Je leidt transities en begeleidt eindgebruikers bij nieuwe toepassingen binnen de Microsoft-stack.

Qualifications

• Diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Ongeveer 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
• Kennis van ERP is belangrijk om processen te doorgronden.
• Achtergrond als developer is een grote plus voor brug naar IT.
• Sterke communicatieve vaardigheden en hands-on mentaliteit.

Responsabilités

• Analyseren via workshopmethode en stakeholdermapping.
• Procesmodellering en technische analyse (BPMN en API's lezen en begrijpen).
• Uitvoeren van projecten zoals inventarisbeheer bouwmaterialen en digitalisering van schadeclaims.
• Werken binnen de Microsoft-stack, vooral Power Automate voor flows.
• Begeleiden van transitie en training van eindgebruikers.
• Stimuleren en evalueren van AI-initiatieven binnen de organisatie.

Formation

Handelswetenschappen of toegepaste economische wetenschappen

Gelijkwaardig door ervaring

Outils

Power Automate

Description du poste

Over de functie

Als Digital Transformation Analyst kom je terecht in een groeiend en veelzijdig familiebedrijf binnen de brede bouw- en infrastructuursector. Je werkt nauw samen met het IT-team en vormt de onmisbare schakel tussen de business en IT. We zoeken iemand voor een functionele functie met een 40% technische kant. Je staat met andere woorden stevig in de business, maar hebt ook de nodige technische bagage om vlot met developers te schakelen.

Wat ga je doen?

• Analyseren via de workshop methode: Alles start bij het identificeren van de stakeholders en het in kaart brengen van hun behoeften. Je treedt op als analist en gebruikt hiervoor de workshop methode om de juiste informatie naar boven te halen.
• Procesmodellering & Techniek: Je voert behoefteanalyses uit voor verschillende digitale processen. Hierbij is het belangrijk dat je BPMN's en API's kan lezen en begrijpen om processen te (her)modelleren.
• Concrete projecten: Je mag direct je tanden zetten in tastbare innovaties. Twee van jouw eerste grote projecten zijn het verwerken van de inventaris van bouwmateriaal en het digitaal maken van schadeclaims.
• Microsoft Stack: Binnen onze digitalisatie is het werken in de Microsoft-stack erg belangrijk, waarbij je specifiek gebruik zal maken van Power Automate om flows te optimaliseren.
• Begeleiden en Motiveren: Je stelt niet alleen oplossingen voor, maar je begeleidt ook de in-productiestelling. Je weet mensen te motiveren, je begeleidt de eindgebruikers en je volgt de volledige transitie op de voet op, zodat iedereen met de nieuwe toepassingen overweg kan.
• AI-Projecten: Je stimuleert het gebruik van AI binnen de organisatie, evalueert digitale processen op AI-geschiktheid en verkent niche-software. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de opvolging van projecten (analyse, ontwikkeling, implementatie) en houdt documentatie up-to-date.

Jouw profiel

• Je beschikt over een diploma (bijv. handelswetenschappen of toegepaste economische wetenschappen) of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt zo'n 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Kennis van ERP is belangrijk om de processen binnen ons bedrijf goed te doorgronden.
• Een achtergrond als developer is een grote plus, zodat je de brug naar het technische team moeiteloos kan maken.
• Je bent communicatief ijzersterk, open-minded, integer en van het recht-toe-recht-aan-type.

Wat wij jou bieden

• Een vaste job in een groeiend en stabiel familiebedrijf met een aangename werkomgeving en boeiende projecten.
• Een toffe sfeer, collega's met gevoel voor humor en een mooie werkplek.
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met tal van extralegale voordelen:
• Firmawagen
• Maaltijdcheques en ecocheques
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Eindejaarspremie en CAO-premie
• Een fantastisch verlofstelsel: 20 wettelijke vakantiedagen, 10 feestdagen én 12 betaalde ADV-dagen (deels collectief, deels vrij te kiezen).
• Leuke extra's zoals interne evenementen, personeelsfeesten, vers fruit, soep en lekkers op kantoor.