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Mega SA recrute un B2B Account Manager pour stimuler la croissance auprès des grandes entreprises dans leur zone régionale. Rôle hunter avec autonomie pour constituer et gérer le portefeuille clients, dans une organisation au startup‑like mais soutenue par les ressources d’un grand groupe, avec un package attractif.
C'est l'opportunité de rejoindre un groupe en forte croissance en Belgique et en Europe, avec des perspectives d'évolution, et de travailler autour des projets énergie et télécoms
Mega recrute un B2B Account Managers pour stimuler la croissance auprès des grandes entreprises dans leur zone régionale.
Un rôle de pur hunter, avec une réelle autonomie pour construire et gérer votre portefeuille clients, au sein d'une entreprise à l'agilité d'une start‑up, soutenue par les ressources d'un grand groupe et un package très attractif qui récompense vos résultats
C'est aussi l'opportunité de rejoindre un groupe en forte croissance, avec de belles perspectives d'évolution en Belgique et en Europe
Segments couverts : Grandes entreprises (500 à 5000 MWh/an de consommation d'électricité ou de gaz).
Une large gamme de produiDts adaptés aux besoins de vos clients pour gérer les risques de prix et de volume.
Tarification compétitive pour l'électricité, le gaz et l'injection.
Approche commerciale : acquisition orientée terrain : vous créez votre propre pipeline.
Développer votre région : cartographier le territoire, ouvrir des portes, construire un réseau local (consultants, clubs d'affaires) et maintenir une cadence de rendez‑vous disciplinée.
Gagner et développer des comptes : présenter clairement les offres, conclure des contrats, prendre soin de vos clients existants et gérer les renouvellements.
Gérer votre pipeline & vos prévisions : assurer une bonne tenue du CRM, qualifier correctement les opportunités et atteindre vos objectifs.
Coordonner l'exécution : travailler avec les équipes Opérations, Customer Care et Credit & Collection pour garantir des changements de fournisseur, une facturation, un reporting et une discipline de trésorerie fluides.
Conversations énergie : échanger de manière pragmatique sur l'injection et la consommation (photovoltaïque/production sur site, batteries, recharge de véhicules électriques, flexibilité).
Les objectifs de marge et de volumes sont contractualisés et atteints
Croissance du portefeuille et fidélisation
Précision des prévisions, qualité du pipeline, et discipline CRM
Contribuer chaque jour à un avenir durable où l'énergie et les télécoms restent accessibles pour tous.
Participer à la construction d'une entreprise belge ambitieuse et en forte croissance, portée par une vision claire et des valeurs humaines.
Faire partie d'une équipe jeune, dynamique et enthousiaste où l'initiative et les idées sont valorisées.
Bénéficier de nombreuses opportunités pour se développer, apprendre et évoluer.
Un poste à temps plein au cœur de Louvain/Liège, au sein d'une entreprise où ton impact compte vraiment.
Trust : Nous agissons avec transparence, assumons nos responsabilités et encourageons des échanges basés sur la confiance, le respect et l'intégrité.
Agility : Nous nous adaptons rapidement, trouvons des solutions pragmatiques et saisissons les opportunités avec créativité.
Positivity : Nous travaillons ensemble avec une attitude positive, la motivation partagée et une vision commune.
Customer First : Nous donnons la priorité à nos clients, utilisons notre expertise pour créer de la valeur et construisons des partenariats solides.
Performance : Nous visons l'excellence en relevant les défis avec un état d'esprit tourné vers la performance et l'efficacité. Notre approche est axée sur les résultats et les solutions.
Formation : diplôme de bachelier
1 à 5 ans d'expérience en vente B2B (une expérience dans le secteur de l'énergie/utilities ou dans des environnements complexes similaires est un atout majeur).
Un véritable esprit de hunter : organisé(e), persévérant(e), orienté(e) résultats.
Solides compétences en négociation et en relationnel ; crédibilité auprès des acheteurs/consultants.
Maîtrise d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques) et bonne discipline CRM/prévisions
Français ou néerlandais requis ; anglais est un plus.