Audit & Inspection Manager

SECO Belgium; Machelen; Hybrid; EUR 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de fonction

Assurance collective

Assurance hospitalisation

Titres-restaurant

Mode hybride

Job summary

SECO Belgium recherche un Audit & Inspection Manager pour organiser et diriger nos activités d’inspection, d’audit et d’évaluation à travers les secteurs et schémas de certification. Vous coordonnez les professionnels et les freelances, garantissez planification et conformité, et améliorez continuellement l’efficacité opérationnelle.

Vous dirigez le plus grand département opérationnel, assurez le budget et le compte de résultat, et travaillez avec les clients stratégiques.

Qualifications

• Master en ingénierie ou équivalent.
• 10+ ans d'expérience dont 5+ en direction.
• Expérience dans essais, inspection et certification.

Responsibilities

• Recruter et accompagner les chefs d'équipe et responsabiliser les résultats.
• Assurer une communication claire avec Projets, Certification, Ventes et Qualité.
• Planifier, gérer les capacités et déployer les ressources à grande échelle.
• Standardiser les processus et promouvoir les meilleures pratiques (IA incluse).
• Identifier les besoins en formation et qualifier les auditeurs/inspecteurs.
• Gérer les ressources externes (sous-traitants et partenaires).
• Suivre les non-conformités et assurer leur traitement rapide.
• Maintenir les relations avec les clients stratégiques.
• Piloter le budget, le compte de résultat et les indicateurs opérationnels.

Skills

Gestion d'équipe

Recrutement

Communication efficace

Pilotage de programme

Connaissance IA

Néerlandais maîtrisé

Français et Anglais

Education

Master en ingénierie (génie civil / génie industriel / génie des structures)

Tools

Outils numériques

Job description

Version française

En tant qu’Audit & Inspection Manager, vous êtes responsable de l’organisation et de la gestion de nos activités récurrentes d’inspection, d’audit et d’évaluation dans l’ensemble des secteurs et des schémas de certification où nous intervenons. Vous veillez à ce que ces évaluations de conformité soient planifiées et réalisées efficacement par des professionnels qualifiés, afin de garantir le maintien des certifications et d’assurer une amélioration continue de notre efficacité opérationnelle. Il s’agit du plus grand département opérationnel de l’entreprise, regroupant à la fois nos propres collaborateurs, ainsi que des freelances et des sous-traitants actifs sur le terrain.

Votre rôle :

• Gestion d'équipe : vous recrutez les chefs d'équipe, les accompagnez et les responsabilisez quant à leurs résultats. Vous créez des équipes engagées autour d'objectifs clairs et d'un système de retours constructifs. De plus, vous participez au recrutement et identifiez les employés prêts à assumer davantage de responsabilités.
• En collaboration avec les autres départements , vous assurez une communication claire et efficace avec les équipes Projets, Certification, Ventes et Qualité. Vous garantissez une transmission fluide des informations et résolvez les problèmes directement avec vos collègues responsables.
• Vous gérez des activités opérationnelles à grande échelle. Vous êtes responsable de la planification, de la gestion des capacités et du déploiement des ressources au sein de toutes les équipes et de tous les secteurs, et vous supervisez l'exécution rapide et correcte du programme de surveillance.
• Améliorez et standardisez les processus . Vous réduisez les écarts entre les équipes, diffusez les meilleures pratiques et encouragez l'adoption de nouveaux outils et méthodes de travail, y compris l'intelligence artificielle, sans compromettre la qualité ni l'expertise.
• Garantir les compétences. Vous identifiez les besoins en formation et en compétences, organisez et menez des activités de contrôle, et proposez la qualification ou la requalification des auditeurs et des inspecteurs. Aucun dispositif ne doit dépendre d'une seule personne qualifiée.
• Gestion des ressources externes . Vous déployez stratégiquement des sous-traitants et des partenaires comme levier opérationnel et vous vous assurez qu'ils possèdent les mêmes compétences que les employés internes.
• Suivi des non-conformités . Vous assurez un traitement rigoureux et rapide des non-conformités, l'un des indicateurs de qualité les plus visibles pour les clients.
• Établir et entretenir des relations avec les clients stratégiques. Ces clients comptent sur votre département. Conserver leur confiance exige à la fois une connaissance approfondie du secteur et d'excellentes aptitudes relationnelles et diplomatiques.
• Piloter la performance du département . Vous êtes responsable du budget et du compte de résultat du département, du taux de facturation et du suivi des indicateurs de performance tels que le taux d'utilisation, la rigueur de la planification et la productivité.
• Garantir l'indépendance des processus. Vous ne prenez pas vous-même les décisions de certification ni n'attribuez de qualifications de manière autonome ; vous formulez des propositions à cet effet. Le programme d'audit interne relève de la responsabilité du responsable qualité. Dans un organisme accrédité, cette séparation des responsabilités constitue un atout majeur.

Votre profile :

• Vous êtes titulaire d'un master en ingénierie (génie civil, génie industriel ou génie des structures), ou possédez une expérience équivalente.
• Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 5 ans à un poste de direction, de préférence avec une expérience de gestion d'autres managers.
• Vous possédez une expérience dans les domaines des essais, de l'inspection et de la certification, au sein du secteur de la construction ou au sein d'une autre organisation de services opérationnels qui gère un volume important d'activités planifiées.
• La connaissance des évaluations de conformité accréditées (ISO/IEC 17065, 17020 ou 17021-1) est un atout important.
• Vous maîtrisez le néerlandais et avez de bonnes connaissances en français et en anglais.
• Vous êtes familiarisé avec les données, les outils numériques et l'intelligence artificielle (IA).
• Vous êtes titulaire d'un permis de conduire de catégorie B.
• De véritables responsabilités. Un poste clé au sein d'une transformation concrète de l'organisation, avec la possibilité de façonner et d'influencer activement votre domaine de responsabilité.
• Un impact concret. Vous dirigez le plus important département opérationnel de l'organisation et contribuez directement à la qualité du service, à la croissance de l'entreprise et à la confiance des clients.
• Opportunités de développement. Accès à des formations, à un réseau d'experts du secteur de la construction et à des perspectives d'évolution de carrière, tant pour les gestionnaires que pour les experts techniques.
• Un package salarial compétitif. Un salaire attractif complété par des avantages sociaux, tels qu'une voiture de fonction, une assurance collective, une assurance hospitalisation, des titres-restaurant et la possibilité de travailler en mode hybride.