Assistant en évaluation multidisciplinaire au sein du Centre d'évaluation de l'autonomie et du handicap

Iriscare; Brussel; Sur place; EUR 33 000 - 59 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas

Assurance hospitalisation

Transports en commun gratuits

Prime déplacements à vélo

Allocation bilinguisme

Congés annuels & flexibles

Résumé du poste

Iriscare, Centre d’évaluation de l’autonomie et du handicap (CEAH) à Bruxelles, propose un poste d’assistant en évaluation multidisciplinaire à temps plein.

Vous réaliserez des observations et bilans paramédicaux, analyserez les informations et contribuerez à l’avis final. Le poste favorise l’inclusion, le dialogue pédagogique et le respect des normes déontologiques dans un environnement bilingue.

Qualifications

• Diplôme supérieur en soins infirmiers requis.
• Porter d’un visa SPF Santé publique le cas échéant.
• Expérience en évaluation autonomie/handicap/reéducation est un atout.
• Connaissance du néerlandais est un réel atout.

Responsabilités

• Réaliser des observations et bilans paramédicaux et analyser les informations utiles.
• Participer à l’élaboration d’un avis global pour évaluer les besoins.
• Accompagner les personnes évaluées avec pédagogie et confidentialité.
• Collaborer avec les professionnels pour une évaluation complète et objective.

Connaissances

Observations cliniques

Analyse d’informations

Communication pédagogique

Esprit d’équipe

Formation

Diplôme d’enseignement supérieur court en soins infirmiers

Description du poste

Assistant en évaluation multidisciplinaire au sein du Centre d'évaluation de l'autonomie et du handicap

Faites la différence chez Iriscare

Vous souhaitez mettre vos compétences paramédicales au service d’une mission à forte valeur humaine et sociétale ? Rejoignez le Centre d’évaluation de l’autonomie et du handicap (CEAH) et contribuez à une évaluation juste, rigoureuse et bienveillante des situations de handicap et de perte d’autonomie.

En quoi consiste votre mission ?

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, vous réalisez des observations et des bilans paramédicaux, recueillez et analysez les informations utiles et participez à l’élaboration d’un avis global permettant d’évaluer les besoins des citoyens. Votre expertise contribue directement à garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des évaluations réalisées.

Véritable acteur de terrain, vous accompagnez les personnes évaluées tout au long du processus, les informez avec pédagogie et bienveillance, et veillez au respect des principes d’éthique, de déontologie et de confidentialité. Vous collaborez étroitement avec différents professionnels afin d’apporter un regard complémentaire et de construire une évaluation complète et objective de chaque situation.

Cette fonction offre l'opportunité de mettre votre expertise au service de l'inclusion, tout en participant à l'amélioration continue des pratiques et des outils d'évaluation au sein du CEAH.

Pourquoi cet emploi vous convient-il ?

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court en soins infirmiers;
• Être porteur d’un visa délivré par le SPF Santé publique, le cas échéant;
• Une expérience dans le domaine de l’évaluation de l’autonomie, du handicap ou de la rééducation constitue un atout;
• La connaissance du néerlandais est un réel atout car vous travaillerez dans un environnement bilingue.

Que pouvez-vous attendre de nous ?

Vous travaillerez au sein d'un environnement de travail agréable et moderne au sein d'une équipe motivée de 11 collaborateurs.

Vous obtiendrez :

• un contrat de travail, à temps plein, à durée indéterminée ;
• un salaire attractif qui tient compte de votre expérience pertinente (salaire minimum sans expérience de 2970.33 € et d'un maximum de 5290.17 € brut mensuel indexé) ;
• un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires de travail flexibles, à la possibilité de télétravailler (après 6 mois d'expérience dans la fonction) et à 40 jours de congé par an : 35 jours de congé annuel + 5 jours flexibles ;
• l'épanouissement et le développement de votre potentiel avec des possibilités de formation pendant les heures de travail ;
• un lieu de travail moderne et facilement accessible en transports en commun : stations de métro Trône et Maelbeek, gare de Bruxelles-Luxembourg ;
• un pécule de vacances et une allocation de fin d'année ;
• de nombreux avantages extra-légaux tels que:
  • des chèques-repas de 8 € par jour presté ;
  • une assurance hospitalisation (y compris pour votre famille) ;
  • la gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail et la possibilité de recevoir une prime pour les déplacements à vélo ;
  • la possibilité d'obtenir une allocation de bilinguisme.

Découvrez tous nos avantages sur notre site web.

Postulez avant le 5 novembre 2026

Envoyez votre CV, votre lettre de motivation et une copie de votre diplôme et équivalence éventuelle, via le bouton ci-dessous.

Les candidats sélectionnés recevront une invitation pour effectuer, en ligne, un test de personnalité et pour évaluer leur motivation (non éliminatoire).

Enfin, vous serez invité un entretien oral devant un jury (basé sur la méthode STAR).

Une réserve de recrutement pourra être constituée pour une durée de six mois, si plusieurs candidats sont retenus.

Vous avez des questions sur la fonction ?

Veuillez contacter :

Mr Naher Beth-Grigo du CEAH : [phone].

Vous avez des questions sur la procédure, le contrat ou les avantages ?

Veuillez contacter:

Le service RH : [phone].

A propos d'Iriscare

Iriscare est le service public bicommunautaire de protection sociale à Bruxelles. Chaque jour, nos équipes font la différence auprès des Bruxellois.

Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur www.iriscare.brussels.

Inclusion et diversité

Tout le monde est le bienvenu chez Iriscare. Nous sélectionnons sur la base des compétences, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, de la religion, du handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou d'autres caractéristiques.

Vous êtes une personne en situation de handicap ou vous avez des besoins spécifiques lors de la sélection ? Faites-le nous savoir - nous vous proposerons une procédure de sélection adaptée.

[1] Iriscare traite vos données à caractère personnel en respectant la réglementation en vigueur applicable au traitement de données à caractère personnel et, en particulier, le règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 (ci-après, « le Règlement général sur la protection des données » ou «RGPD») et la loi du 30 juillet 2018 relative à la protection des personnes physiques à l’égard des traitements de données à caractère personnel.

Vos données à caractère personnel, transmises dans le cadre de cette offre d'emploi sont nécessaires au bon traitement de votre candidature et dans la mesure où cela est nécessaire pour vous contacter. Elles ne seront pas réutilisées à d’autres fins ni conservées plus longtemps que nécessaire.

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