Assistant(e) social(e) (H/F/X)

Némésis Charleroi , asbl - Némésis Charleroi asbl; Henegouwen; Vor Ort; EUR 28.000 - 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

La Némésis Charleroi asbl recherche un(e) travailleur social(e) pour assurer des entretiens individuels, l'accueil, l'analyse des demandes et le déploiement des actions visant l'autonomie des personnes.

Le poste prévoit également le suivi administratif (dossiers, saisie informatique et rédaction des rapports) et le travail en réseau avec les partenaires locaux pour orienter vers les services adaptés.

Aufgaben

• Recevoir des personnes en entretiens individuels et les accueillir en douceur, analyser les demandes et définir des objectifs
• Mettre en oeuvre les moyens pour atteindre les objectifs et favoriser l'autonomie des bénéficiaires
• Tenir les dossiers sociaux et encoder les données dans le logiciel ad-hoc, rédiger les rapports d'activités
• Participer aux réunions d'équipe, échanger avec les services et partenaires, et orienter vers les services adaptés
• Respecter les procédures internes et assurer une bonne organisation du service et du réseau

Jobbeschreibung

TACHES ET MISSIONS

1) Travail social individuel

• Recevoir des personnes en entretiens individuels lors de permanences ou sur rendez-vous ;
• Accueillir des personnes : travail d'écoute et de mise en confiance, présentation de l'institution ;
• Analyser les demandes ;
• Définir des objectifs ;
• Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs en favorisant le plus possible l'autonomie de la personne ;
• Evaluer régulièrement l'évolution de la situation ;
• Appliquer la législation sociale ;
• Orienter vers des services spécifiques lorsque cela s'avère nécessaire ;
• Etc.

2) Travail administratif

• Tenir un dossier social pour chaque bénéficiaire ;
• Encoder régulièrement les données dans le programme informatique ad-hoc ;
• Participer à la rédaction du rapport d'activités ;
• Effectuer des démarches téléphoniques ;
• Organiser et gérer son temps de travail ;
• Respecter les délais liés au suivi des personnes ;
• Tenir à jour certaines pièces comptables ;
• Etc.

3) Intégration

3.1) Au niveau de l'équipe des travailleurs sociaux

• Participer aux réunions des travailleurs sociaux ;
• Participer aux réunions de son service ;
• Saisir toutes les opportunités de collaborations avec les différents services de l'asbl ;
• Favoriser l'échange de savoirs et d'informations avec l'ensemble de ses collègues.

3.2) Au niveau de l'équipe des volontaires

• Collaborer avec les volontaires de manière efficace et respectueuse ;
• Réunion les volontaires au besoin pour faire le point sur le service.

3.3) Au niveau institutionnel

• Etablir avec sa hiérarchie une relation favorable à une bonne exécution de son travail ;
• Respecter les procédures internes ;
• Maîtriser l'organisation du service et les rouages institutionnels.

4) Travail en réseau

• Avoir une bonne connaissance du réseau social de Charleroi ;
• Travailler en réseau si nécessaire ;
• Réorienter les personnes vers des services spécifiques.