ASSISTANT.E COMPTABLE/RH

Triangle Solutions Rh; Luik; Hybride; EUR 17 000 - 22 000; Plein temps

Résumé du poste

Triangle Solutions Rh propose une mission temporaire d’assistant RH au sein d’une équipe accueillante, près de Fernelmont, avec des déplacements ponctuels vers Thimister-Clermont. Vous gérerez l’administration du personnel, les contrats et les documents, et vous participerez au suivi quotidien des dossiers.

Une première expérience en RH et une bonne maîtrise des outils informatiques sont souhaitées; des tâches comptables occasionnelles peuvent être confiées.

Qualifications

• Première expérience ou bonnes connaissances en ressources humaines et administration du personnel.
• À l’aise avec la gestion administrative et le suivi des dossiers du personnel.
• Une première expériènce en comptabilité constitue un réel atout.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et encodage de données.

Responsabilités

• Administration RH : Gestion et mise à jour des dossiers du personnel.
• Gestion des contrats : Préparation, suivi et encodage des documents administratifs.
• Relations avec le secrétariat social : Transmission des informations nécessaires.
• Suivi du personnel : Gestion des congés, absences et justificatifs.
• Gestion administrative quotidienne : Suivi des documents RH et données du personnel.
• Support à l’équipe RH : Tâches administratives liées à la gestion du personnel.
• Encodage et suivi : Introduction et contrôle des données dans les outils de gestion.
• Polyvalence : Tâches administratives, notamment liées à la comptabilité.

Connaissances

Ressources humaines

Administration du personnel

Comptabilité

Outils informatiques

Encodage de données

Organisation

Rigueur

Esprit d'équipe

Déplacements ponctuels

Formation

Première expérience en RH

Outils

Suite bureautique

Logiciel RH

Description du poste

Description bréve

Rejoignez une entreprise dynamique pour une mission temporaire au sein d’une équipe accueillante ! Vous souhaitez mettre vos compétences en ressources humaines en pratique et participer à la gestion administrative du personnel ? Cette opportunité d’Assistant·e RH est faite pour vous !

La fonction

Vos missions :

• Administration RH : Gestion et mise à jour des dossiers du personnel.
• Gestion des contrats : Préparation, suivi et encodage des contrats et documents administratifs.
• Relations avec le secrétariat social : Préparation et transmission des informations nécessaires au traitement administratif du personnel.
• Suivi du personnel : Gestion et encodage des congés, absences et justificatifs.
• Gestion administrative quotidienne : Suivi des documents RH et mise à jour des différentes données du personnel.
• Support à l’équipe RH : Participation aux différentes tâches administratives liées à la gestion du personnel.
• Encodage et suivi : Introduction et contrôle des données dans les outils de gestion et de suivi.
• Polyvalence : Participation ponctuelle à diverses tâches administratives, notamment liées à la comptabilité, en fonction des besoins.

Le profil

Votre profil :

• Une première expériène ou de bonnes connaissances en ressources humaines et administration du personnel.
• À l’aise avec la gestion administrative et le suivi des dossiers du personnel.
• Une première expériène en comptabilité constitue un réel atout.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et aisance avec l’encodage de données.
• Organisé·e, rigoureux·se et attentif·ve aux détails.
• Bon esprit d’équipe et aisance relationnelle.
• Flexible et disposé·e à effectuer des déplacements ponctuels vers Thimister-Clermont.

Notre client

Notre client est une société industrielle à taille humaine, active dans un secteur technique et proposant des solutions sur mesure à une clientèle professionnelle. L’entreprise se distingue par son ambiance conviviale, son esprit d’équipe et son environnement de travail dynamique.

L’offre

Ce que le client propose :

• Un contrat de remplacement de quelques mois.
• Un poste basé dans la région de Fernelmont avec des déplacements ponctuels vers la région de Thimister-Clermont.
• Un environnement de travail bienveillant au sein d’une équipe soudée.