Area Manager

Konvert Interim Geel; Geel; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Konvert Interim Geel zoekt een Area Manager voor de regio Antwerpen-Kempen. Je leidt en ontwikkelt schoonmaakmedewerkers, stelt efficiënte werkplanningen op en bewaakt de uitvoering bij klanten.

Daarnaast onderhoud je duurzame klantrelaties, signaleert verbeterkansen en zorgt voor correcte administratieve verwerking en rapportage aan de District Manager. Je werkt samen met HR aan teamuitbreiding en versterkt zo een sterk, geëngageerd team.

Qualifications

• Geen expliciete vereisten in de advertentie.

Responsabilités

• Leidinggeven en ontwikkelen van schoonmaakmedewerkers.
• Organisatie en opvolging van werkplanningen en uitvoering bij klanten.
• Relatiebeheer en maximale klanttevredenheid.
• Kwaliteitsbewaking en optimalisatie van dienstverlening.
• Administratieve opvolging zoals loonvoorbereiding, facturatie en vakantieplanning.
• Rapporteren aan District Manager en bijdragen aan operationele en financiële resultaten.
• Teamuitbreiding in samenwerking met HR en aantrekken van nieuw personeel.

Connaissances

Leidinggeven

Coaching

Relatiebeheer

Klanttevredenheid

Kwaliteitsbewaking

Administratieve taken

Teamuitbreiding

Description du poste

Bij onze klant geloven ze in groei, kwaliteit en de kracht van mensen. Als Area Manager voor de regio Antwerpen-Kempen speel je een sleutelrol in het succesverhaal. Je maakt elke dag impact, zowel voor onze klanten als voor onze medewerkers. Ontdek hieronder wat deze uitdagende functie inhoudt.

• Leidinggeven en ontwikkelen: Je motiveert, coacht en ondersteunt onze schoonmaakmedewerkers. Door regelmatige evaluatie- en feedbackgesprekken help je hen zich verder te ontwikkelen en optimaal te presteren.
• Organisatie en opvolging: Je stelt efficiënte werkplanningen op en ziet toe op een correcte uitvoering van de schoonmaakactiviteiten bij onze klanten.
• Relatiebeheer: Je bouwt duurzame klantenrelaties uit en onderhoudt regelmatig contact om een hoge klanttevredenheid en langdurige samenwerkingen te garanderen.
• Kwaliteitsbewaking en optimalisatie: Je detecteert behoeften en kansen bij klanten en vertaalt deze proactief naar verbeteringen binnen onze dienstverlening.
• Administratieve opvolging: Je staat in voor een correcte administratieve verwerking, waaronder loonvoorbereiding, facturatie, vakantieplanning en het organiseren van vervangingen.
• Resultaatgericht samenwerken: Je rapporteert periodiek aan de District Manager en werkt mee aan het realiseren van sterke operationele en financiële resultaten.
• Teamuitbreiding: In samenwerking met HR trek je nieuwe schoonmaakmedewerkers aan en bouw je verder aan een sterk en geëngageerd team.