Area Manager

Jobat; Geel; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt een Area Manager voor de regio Antwerpen-Kempen. Je speelt een sleutelrol in groei, kwaliteit en de kracht van mensen.

Je maakt dagelijks impact voor onze klanten en medewerkers, en bouwt mee aan een sterk en geëngageerd team van schoonmaakmedewerkers. Je geeft leiding, coacht en ontwikkelt het team, stelt efficiënte werkplanningen op, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en onderhoudt duurzame klantrelaties.

Qualifications

• Je motiveert, coacht en ondersteunt schoonmaakmedewerkers en helpt hen zich te ontwikkelen en optimaal te presteren.
• Je stelt efficiënte werkplanningen op en ziet toe op een correcte uitvoering van de schoonmaakactiviteiten bij klanten.
• Je bouwt duurzame klantenrelaties uit en onderhoudt regelmatig contact voor hoge klanttevredenheid.
• Je detecteert behoeften en kansen bij klanten en vertaalt deze naar verbeteringen in dienstverlening.
• Je staat in voor correcte administratieve verwerking, waaronder loonvoorbereiding, facturatie en vakantieplanning.
• Je rapporteert periodiek aan de District Manager en werkt mee aan sterke operationele en financiële resultaten.
• In samenwerking met HR trek je nieuwe schoonmaakmedewerkers aan en bouw je aan een sterk team.

Responsabilités

• Leidinggeven en ontwikkelen van schoonmaakmedewerkers via evaluatie- en feedbackgesprekken.
• Organisatie en opvolging van werkplanningen en uitvoering bij klanten.
• Relatiebeheer en continu contact voor tevreden klanten en langdurige samenwerking.
• Kwaliteitsbewaking en optimalisatie van dienstverlening en processen.
• Administratieve opvolging inclusief loonvoorbereiding, facturatie en vakantieplanning.
• Regelmatige rapportage aan de District Manager over operationele en financiële resultaten.
• Teamuitbreiding in samenwerking met HR.

Description du poste

Bij onze klant geloven ze in groei, kwaliteit en de kracht van mensen. Als Area Manager voor de regio Antwerpen-Kempen speel je een sleutelrol in het succesverhaal. Je maakt elke dag impact, zowel voor onze klanten als voor onze medewerkers. Ontdek hieronder wat deze uitdagende functie inhoudt.

• Leidinggeven en ontwikkelen: Je motiveert, coacht en ondersteunt onze schoonmaakmedewerkers. Door regelmatige evaluatie- en feedbackgesprekken help je hen zich verder te ontwikkelen en optimaal te presteren.
• Organisatie en opvolging: Je stelt efficiënte werkplanningen op en ziet toe op een correcte uitvoering van de schoonmaakactiviteiten bij onze klanten.
• Relatiebeheer: Je bouwt duurzame klantenrelaties uit en onderhoudt Regular contact om een hoge klanttevredenheid en langdurige samenwerkingen te garanderen.
• Kwaliteitsbewaking en optimalisatie: Je detecteert behoeften en kansen bij klanten en vertaalt deze proactief naar verbeteringen binnen onze dienstverlening.
• Administratieve opvolging: Je staat in voor een correcte administratieve verwerking, waaronder loonvoorbereiding, facturatie, vakantieplanning en het organiseren van vervangingen.
• Resultaatgericht samenwerken: Je rapporteert periodiek aan de District Manager en werkt mee aan het realiseren van sterke operationele en financiële resultaten.
• Teamuitbreiding: In samenwerking met HR trek je nieuwe schoonmaakmedewerkers aan en bouw je verder aan een sterk en geëngageerd team.