AREA manager

Jobat; Evergem; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat in Oost-Vlaanderen zoekt een Area Manager die mee aan het stuur zit van een groeiende organisatie. Je combineert commercie, operations en people management en bouwt actief mee aan een structuur die de regio versterkt.

Je werkt ondernemend en mensgericht in een veranderende omgeving, geeft richting aan het lokale kantoor en zorgt voor de juiste match tussen klant en kandidaat. Resultaten en groei van de regio staan centraal.

Qualifications

• Als AREA Manager neem je een sleutelrol binnen de regio en combineer je commercie, operations en people management.
• Je staat in voor de commerciële uitbouw van de regio: nieuwe klanten aantrekken en bestaande relaties verder versterken.
• Je vertaalt klantnoden naar concrete HR- en staffingoplossingen en zorgt voor duurzame samenwerkingen.
• Je volgt lopende projecten op en zorgt samen met het team voor de juiste match tussen klant en kandidaat.
• Je geeft richting aan het lokale kantoor en werkt nauw samen met recruiters en HR-collega’s.
• Je bewaakt de resultaten en groei van de regio (omzet, plaatsingen, klanttevredenheid).
• Je bouwt actief mee aan structuur, aanpak en teamdynamiek in een omgeving in volle evolutie.

Description du poste

Ben jij iemand die energie krijgt van impact maken, mensen verbinden en een regio commercieel uitbouwen? In deze rol krijg je de kans om echt mee aan het stuur te zitten van een organisatie in transformatie. Geen vaste paden, wel veel ruimte om te bouwen, te verbeteren en resultaten neer te zetten waar je zichtbaar trots op kan zijn.

Je komt terecht in een omgeving waar ondernemerschap, snelheid en mensgericht werken centraal staan. Een plek waar je niet gewoon een functie invult, maar mee richting geeft aan de toekomst van een groeiend kantoor in Oost-Vlaanderen.

Jobomschrijving

Jouw verantwoordelijkheden

Als AREA Manager neem je een sleutelrol op binnen de regio en combineer je commercie, operations en people management:

• Je staat in voor de commerciële uitbouw van de regio: nieuwe klanten aantrekken en bestaande relaties verder versterken
• Je vertaalt klantnoden naar concrete HR- en staffingoplossingen en zorgt voor duurzame samenwerkingen
• Je volgt lopende projecten op en zorgt samen met het team voor de juiste match tussen klant en kandidaat
• Je geeft richting aan het lokale kantoor en werkt nauw samen met recruiters en HR-collega’s
• Je bewaakt de resultaten en groei van de regio (omzet, plaatsingen, klanttevredenheid)
• Je bouwt actief mee aan structuur, aanpak en teamdynamiek in een omgeving in volle evolutie