AREA MANAGER

SYNERGIE BRUGGE; Sint-Pieters; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

SYNERGIE BRUGGE in België zoekt een enthousiaste Area Manager die verantwoordelijk is voor 4 à 5 filialen. Je coacht store managers en zorgt ervoor dat alles operationeel en commercieel vlot blijft draaien.

Met jouw ervaring binnen retail geef je leiding aan een team van 120 tot 180 medewerkers en ben je de schakel tussen winkels en het hoofdkantoor. Zoek je naar uitdaging en impact? Dan is deze rol perfect voor jou!

Qualifications

• Ervaring binnen retail en leiderschap.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• In staat om teams te begeleiden en te coachen.

Responsibilities

• Coachen en begeleiden van store managers binnen jouw regio.
• Volgen van commerciële resultaten en KPI's.
• Ondersteunen bij personeelsplanning en uitdagingen op de werkvloer.

Skills

Coaching

Operationele efficiëntie

Commerciële vaardigheden

Personeelsplanning

Job description

Krijg jij energie van coaching, operationele uitdagingen en het behalen van sterke commerciële resultaten? Heb je ervaring binnen retail en ben je klaar voor een volgende stap met meer verantwoordelijkheid en impact?

Als Area Manager krijg je de verantwoordelijkheid over 4 à 5 filialen en stuur je indirect een team van zo’n 120 tot 180 medewerkers aan. Jij bent de schakel tussen de winkels, het regionale kantoor en het hoofdkantoor en zorgt ervoor dat alles operationeel én commercieel vlot blijft draaien.

Jouw takenpakket:

• Coachen en begeleiden van store managers binnen jouw regio.
• Opvolgen van commerciële resultaten, KPI’s en actieplannen.
• Regelmatig aanwezig zijn op de winkelvloer om teams te ondersteunen.
• Meer bewaken van procedures, structuur en operationele efficiëntie.
• Ondersteunen bij personeelsplanning, uitdagingen op de werkvloer en complexe situaties.
• Fungeren als belangrijke schakel tussen winkels, regionaal kantoor en hoofdkantoor.
• Nauwe samenwerking met afdelingen zoals HR, logistiek, marketing en IT.
• Actief zoeken naar optimalisaties en efficiëntere manieren van werken.
• Zorgen voor een sterke klantbeleving en kwalitatieve winkelwerking.
• Store managers helpen groeien naar meer autonomie en leiderschap.