Regional Sales Manager West- en Oost-Vlaanderen

Batenborch International; Oost-Vlaanderen; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Batenborch International zoekt een ondernemende Regional Sales Manager voor West- en Oost-Vlaanderen. Je bent verantwoordelijk voor groei en ontwikkeling van de regionale activiteiten, bouwt market presence op en identificeert commerciële opportuniteiten door actieve prospectie en het opbouwen van langdurige relaties met klanten.

Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit, leidt een regionaal team en bewaakt rendabiliteit, kwaliteit en samenwerking met andere regio's.

Qualifications

• Bachelor of gelijkwaardig aan ervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring in de uitzendsector.
• Sterke commerciële relatieopbouw en netwerken.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Ondernemende, initiatief nemende houding.

Responsibilities

• Ontwikkel en voer een strategie uit voor West- en Oost-Vlaanderen.
• Identificeer en win nieuwe klanten en bouw duurzame partnerships.
• Bepaal hoe regionale activiteiten georganiseerd en uitgebreid worden.
• Sticht en leid een team, coach medewerkers en stimuleer ondernemerschap.
• Volg commerciële en financiële prestaties en streef naar rendabiliteit.
• Werk samen met management en bestaande regio's en deel best practices.

Skills

Nederlandstalig

Commerciële vaardigheden

Leiderschap

Education

Bachelordiploma of gelijkwaardig

Job description

Onze klant is een ambitieuze speler binnen de HR- en uitzendsector, die bedrijven en kandidaten met elkaar verbindt. Vanuit een sterke regionale aanwezigheid in Antwerpen, Limburg en Vlaams-Brabant ondersteunt de organisatie bedrijven bij hun personeelsbehoeften, van uitzendarbeid en payroll tot werving en selectie en de rekrutering van gespecialiseerde arbeiders als bedienden. De organisatie combineert een pragmatische, resultaatgerichte aanpak met een sterke focus op mensen, ondernemerschap en duurzame klantenrelaties. Ze gelooft in initiatief, verantwoordelijkheid en medewerkers die kansen zien en deze ook daadwerkelijk omzetten in resultaten. Om haar verdere groei te ondersteunen, wil de organisatie haar activiteiten uitbreiden naar West- en Oost-Vlaanderen. Hiervoor zoekt ze een ondernemende Regional Sales Manager die deze regio's mee op de kaart wil zetten en de fundamenten wil leggen voor een duurzame commerciële en operationele uitbouw.

Poste

ROL Als Regional Sales Manager West- en Oost-Vlaanderen ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en groei van de activiteiten in West- en Oost-Vlaanderen. Je krijgt de ruimte om een nieuwe regio uit te bouwen, commerciële opportuniteiten te creëren en op termijn een sterk team en een rendabele regionale werking neer te zetten. Je combineert een strategische blik met een uitgesproken hands-on mentaliteit. Je wacht niet tot opportuniteiten zich aandienen, maar gaat actief de markt op, bouwt relaties uit en neemt ownership over de resultaten.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Regionale expansie:
• Je ontwikkelt een duidelijke strategie voor West- en Oost-Vlaanderen en vertaalt deze naar een concreet actieplan.
• Je bepaalt waar de grootste opportuniteiten liggen en bouwt stap voor stap aan de regionale aanwezigheid.
• Business development:
• Je identificeert potentiële klanten, gaat actief prospecteren en bouwt duurzame partnerships uit met bedrijven in uiteenlopende sectoren.
• Je weet commerciële opportuniteiten om te zetten in concrete samenwerkingen en groei.
• Uitbouw van de organisatie:
• Je bepaalt mee hoe de regionale activiteiten worden georganiseerd en uitgebouwd.
• Je identificeert de nodige mensen, middelen en structuren om de regio succesvol te ontwikkelen.
• Leiderschap en people management:
• Naarmate de regio groeit, bouw je een sterk team uit, coach je medewerkers en stimuleer je een cultuur van ondernemerschap, verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid.
• Operationele verantwoordelijkheid:
• Je waakt over de kwaliteit van de dienstverlening, de efficiëntie van de werking en de samenwerking tussen de commerciële en rekruteringsactiviteiten.
• Financiële resultaten:
• Je volgt de commerciële en financiële prestaties van de regio op, bewaakt de rendabiliteit en stuurt bij waar nodig om duurzame groei te realiseren.
• Interne samenwerking:
• Je werkt nauw samen met het management en de bestaande, reeds ontwikkelde regio's.
• Je benut de aanwezige expertise, processen en ondersteuning om de nieuwe regio efficiënt uit te bouwen en deelt best practices over de verschillende regio's heen.

Profil

Jouw profiel

• OPLEIDING - Je hebt een bachelor of gelijkwaardig aan ervaring
• TALEN - Je bent Nederlandstalig. - Andere talen zijn een bijkomende plus.
• ERVARING - Je hebt minstens 5 jaar ervaring in de uitzendsector. - Je hebt een sterke commerciële ervaring in het aantrekken van nieuwe klanten en in het opbouwen van gegronde relaties. - Je beschikt over ervaring in het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• PERSOONLIJKHEID - Je haalt energie uit het bouwen van een team en het realiseren van gezamenlijke resultaten.
• - Je bent ondernemend en neemt graag initiatief.
• - Je voelt je comfortabel in een omgeving waar nog niet alles vastligt en waar je zelf richting moet geven aan de verdere ontwikkeling.
• - Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak en bent bereid om zelf commerciële opportuniteiten te creëren en te benutten.
• - Je hebt een sterk gevoel voor cijfers en bedrijfsresultaten en begrijpt het belang van rendabiliteit, productiviteit en duurzame groei.
• - Je bent communicatief sterk, bouwt gemakkelijk relaties op en weet verschillende stakeholders mee te krijgen in jouw verhaal.
• - Je bent vertrouwd met de regionale bedrijfswereld in West- en/of Oost-Vlaanderen.