Architecte technique

Safran; Luik; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de société

Carte carburant

Chèques-repas

Double pécule

Internet à domicile

Abonnement smartphone

13ème mois

Bonus individuel

Assurances hospitalisation

Groupe

Résumé du poste

Safran Aero Boosters recherche un Architecte Technique pour son site d’Herstal. Vous concevrez et ferez évoluer le système d’information avec l’architecture des solutions et l’intégration des données, dans un contexte industriel et en transformation digitale.

Vous serez un acteur transverse, garantissant la cohérence entre les besoins métiers et les solutions, en collaboration avec les métiers, les chefs de projets et les équipes techniques. Possibilité de télétravailler 1–2 jours/semaine.

Qualifications

• Master en Informatique ou ingénierie de gestion.
• 5 ans d’expérience en Architecte Technique (solution/intégration).
• Maîtrise d’ArchiMate et normes d’architecture.
• Capacité à traduire les besoins métiers en solutions technologiques.
• Bonne compréhension des technologies ICT et SI.
• Bonnes compétences en communication et organisation.

Responsabilités

• Concevoir et faire évoluer l’architecture technique des solutions.
• Guider l’intégration dans le SI et les patterns data.
• Garantir sécurité et performance des architectures.
• Accompagner les équipes projets et arbitrer les choix techniques.
• Contribuer à l’innovation (cloud, APIs, IA, DevOps).

Connaissances

Architecture technique

Intégration

ArchiMate

Besoins métiers

ICT et SI

Communication

Organisation

Proactivité

Esprit d’équipe

Rigueur

Formation

Master en Informatique ou ingénierie de gestion

Outils

Talend

AWS

Mulesoft

Kafka

Description du poste

Envie d’une nouvelle carrière, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d’une nouvelle routine ? Safran Aero Boosters recherche un·e Architecte Technique.

Safran Aero Boosters, ce sont 1700 femmes et hommes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l’aérospatial et de l’aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l’efficacité jusqu’à l’objectif d’atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique.

Le groupe Safran emploie 92000 collaborateurs à travers le monde et est la 1ère entreprise du secteur aéronautique du classement « "World's Best Companies 2023" » du magazine TIME.

Pourquoi rejoindre Safran Aero Boosters ?

• Un leader durable de l’aérospatiale : réduction des émissions industrielles, production d’énergie verte, biodiversité, gestion des eaux et des déchets, …
• Une structure innovante où ingénieurs, techniciens et opérateurs collaborent pour donner vie aux idées.
• Une stratégie qui s’appuie sur la digitalisation.
• Des formations techniques et personnelles de pointe via Safran University et la Digital Academy.
• Des opportunités de carrière en leadership ou à l’international.
• Un environnement de travail convivial et flexible, à l'ambiance « liégeoise »

Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons un·e Architecte Technique pour notre site d’Herstal.

Parlons de votre future mission

En tant qu’Architecte Solution, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’évolution et la performance du Système d’Information. Vous serez responsable à la fois de l’architecture des solutions applicatives et des modèles d’intégration de données, dans un contexte industriel complexe et en pleine transformation.

Véritable acteur transverse, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets aux côtés des métiers, des chefs de projets et des équipes techniques. Vous garantissez la cohérence entre les besoins métier, l’architecture fonctionnelle et les solutions mises en œuvre, tout en contribuant activement à la transformation digitale de l’entreprise.

Vos missions sont de :

Architecture Technique

• Concevoir l’architecture technique des solutions et produire la documentation associée.
• Choisir les technologies et garantir le respect des standards sécurité et performance.
• Définir l’intégration dans le SI existant (applications, bases de données, cloud).
• Accompagner les équipes projets et arbitrer les choix techniques.
• Contribuer à l’innovation (cloud, APIs, IA, DevOps).

Architecture Data & Intégration

• Définir les patterns et modèles d’intégration (ETL/ELT, APIs, streaming…).
• Choisir les outils adaptés (Talend, AWS, Mulesoft, Kafka…).
• Assurer la cohérence avec les architectures Data (Data Lake, DWH).
• Garantir la sécurité, la conformité (RGPD) et la qualité des flux.
• Supporter les équipes et proposer des améliorations continues.

Coordination & Gouvernance

• Assurer un rôle d’interface entre les métiers, les analystes fonctionnels, les chefs de projets et les équipes techniques.
• Participer aux instances d’architecture et contribuer à la gouvernance du Système d’Information.
• Veiller à l’alignement des projets avec les orientations stratégiques et les principes d’architecture de l’entreprise.
• Favoriser la collaboration entre les différentes parties prenantes et assurer le partage des bonnes pratiques d’architecture.
• Assurer un support et un accompagnement aux équipes de développement lors de la mise en œuvre des architectures définies, afin de garantir leur conformité aux exigences fonctionnelles et techniques.

Et si on parlait de vous ?

Vos compétences techniques :

• Master en Informatique ou en ingénierie de gestion
• Expérience de minimum 5 ans en tant qu’Architecte Technique (solution, intégration, ou équivalent), idéalement en environnement industriel/aéronautique.
• Maîtrise d’ArchiMate et des standards de formalisation d’architecture.
• Capacité à comprendre des besoins métiers complexes et à les traduire en solutions technologiques adaptées
• Vision globale des technologies ICT et des systèmes d’information.
• Communication & écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance
• Structure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin
• Proactivité et entrepreneuriat : prendre des initiatives, être à l’origine de projets innovants vous stimulent
• Esprit d’équipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs
• Orientation solutions : vous ne vous focalisez pas sur le problème, mais sur les actions à lancer pour le régler
• Rigueur et exigence

Quelques précisions

• Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
• Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d’ancienneté
• Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : voiture de société et carte carburant, chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
• Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
• Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
• Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)
• Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)
• Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)

Comment se passe la suite ?

• Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
• Vous serez rapidement recontacté·e par Loubna, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
• Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
• Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord!