Responsable Technique Qualité Montage

Safran; Luik; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas

Double pécule

Internet à domicile

Abonnement smartphone

13ème mois

CCT90

Bonus individuel

Assurance hospitalisation

Mutuelle groupe

Résumé du poste

Safran Aero Boosters recrute un Responsable Technique Qualité Montage pour son site d’Herstal. Vous garantissez la conformité des produits livrés et managez une équipe de techniciens sur la ligne d’assemblage, d’essai et de maintenance.

Le poste exige une formation Master en génie civil mécanique et une expérience minimale de 3 ans en gestion d’équipe dans un contexte industriel de production. Maîtrise du français et bon anglais; leadership et rigueur indispensables.

Qualifications

• Master en ingénieur civil avec orientation mécanique.
• Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire incluant la gestion d’équipe.
• Connaissances en lecture de plans et techniques de mesure/non destructif.
• Maîtrise du français et bon niveau d’anglais.
• Leadership et esprit d’équipe.
• Communication.
• Rigueur et fiabilité.
• Esprit analytique et synthèse.
• Gestion des priorités et autonomie.

Responsabilités

• Manager une équipe de techniciens et organiser le travail selon les priorités de l’atelier.
• Superviser les processus de montage, d’essais et de maintenance du point de vue qualité.
• Assurer l’identification et la maîtrise des risques liés aux activités.
• Traiter les non-conformités et garantir la conformité des produits.
• Conduire les audits internes et externes (EN9100, Part21, Part145).
• Exploiter les retours clients et indicateurs qualité pour améliorer les processus.
• Contribuer à l’amélioration continue et à l’innovation.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Analytique

Communication

Anglais

Formation

Master en Ingénieur Civil - mécanique

Description du poste

Envie d’une nouvelle carrier, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d’une nouvelle routine ?

Safran Aero Boosters recherche un·e Responsable Technique Qualité Montage.

Safran Aero Boosters, ce sont 1700 hommes et des femmes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l’aérospatial et de l’aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l’efficacité jusqu’à l’objectif d’atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique.

Le groupe Safran emploie 92000 collaborateurs à travers le monde et est la 1ère entreprise du secteur aéronautique du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.

Pourquoi rejoindre Safran Aero Boosters ?

• Un leader durable de l’aérospatiale : réduction des émissions industrielles, production d’énergie verte, biodiversité, gestion des eaux et des déchets, …
• Une structure innovante où ingénieurs, techniciens et opérateurs collaborent pour donner vie aux idées.
• Un management participatif.
• Des formations techniques et personnelles de pointe via Safran University et la Digital Academy.
• Des opportunités de carrière en leadership ou à l’international.
• Un environnement de travail convivial et flexible, à l'ambiance « liégeoise »

Nous recherchons un·e Responsable Technique Qualité Montage pour notre site d’Herstal.

Parlons de votre future mission

En tant que Responsable Technique Qualité Montage des équipements d’huile, vous garantissez la conformité des produits livrés en supervisant l'Assurance Qualité sur la ligne d'assemblage, d'essai et de maintenance et en manageant une équipe de techniciens pour développer leurs compétences et atteindre les objectifs qualité.

Vos missions sont de :

• Manager une équipe de techniciens en maitrise qualité, en organisant le travail selon les priorités de l’atelier et en permettant à chaque membre d’être formé et de pouvoir développer ses compétences pour répondre aux objectifs qualité ;
• Superviser les processus de montage, d’essais et de maintenance au point de vue qualité pour garantir l'efficacité des contrôles qualité intégré, la validation industrielle des process et répondre aux besoins de nos clients ;
• S'assurer de l'identification et de la maîtrise des risques liés aux activités de montage, d’essai et de maintenance ;
• Traiter les événements de non-conformité, rechercher leur cause, mettre en place des actions correctives pérennes, et garantir la conformité des produits livrés, tout en représentant la qualité auprès des clients et autorités de surveillance ;
• Assurer le bon déroulement des audits internes et externes (EN9100, Part21, Part145), répondre aux exigences des auditeurs et garantir la conformité aux référentiels ;
• Exploiter les retours clients et indicateurs qualité pour améliorer les processus internes ;
• Amélioration continue et innovation. Solliciter les équipes pour améliorer le fonctionnement général de l'équipe qualité et de l’entité de production.

Et en complément ?

Vous rejoignez un environnement de production et piloterez une équipe composée de 5 techniciens en maitrise qualité expérimentés. Il y règne une complicité et une envie contagieuse de contribuer à l’amélioration de qualité et au développement de Safran Aero Boosters.

Votre Manager expérimenté vous accompagnera au quotidien et vous fera découvrir toutes les facettes du métier en très forte implication avec l’atelier de production.

Le volet relationnel est très important dans cette fonction car en tant que représentant qualité, vous interagissez beaucoup avec l’équipe opérationnelle de production, l’équipe multidisciplinaire du programme (Commerciaux, Supply Chain, Engineering, Achat) ainsi que des clients externes.

Et si on parlait de vous ?

Vos compétences techniques :

• Master en Ingénieur Civil avec une orientation technique en mécanique ;
• Une première expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire incluant la gestion d’équipe vous permettant de comprendre les enjeux de la qualité en contexte industriel de conception ou de production est un atout ;
• Des connaissances en lecture de plans et techniques de mesure/ de contrôle non destructif ;
• Maitrise du français et un bon niveau d’anglais pour échanger avec certains clients et comprendre la documentation technique.
• Leadership et esprit d’équipe : vous êtes capable de gérer, fédérer et inspirer une équipe ;
• Communication : vous êtes capable d’interagir avec des corps de métier différents, faire preuve d’assertivité et pouvez exprimer vos opinions de manière claire, directe et respectueuse ;
• Rigoureux et fiable ;
• Esprit analytique et de synthèse : vous faites preuve d’esprit critique et êtes capable de pouvoir entreprendre des analyses causales complexes, de synthétiser la bonne information ;
• Gestion des priorités et autonomie : vous pouvez gérer plusieurs tâches simultanément. Capacité à pouvoir organiser votre travail et celui de votre équipe en fonction des problématiques rencontrées et des priorities données.

Quelques précisions

• Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
• Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d’ancienneté (profil cadres)
• Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
• Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
• Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
• Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)
• Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)
• Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)

Comment se passe la suite ?

• Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
• Vous serez rapidement recontacté·e par Manon Herckens, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
• Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
• Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord !