Architecte de Paie – Projets RH & Optimisation

Weevo hr; Brussel; On-site; EUR 30,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de société

Carte essence

Assurance hospitalisation

Assurance groupe

Chèques-repas

Assurance dentaire

Abonnement GSM

31 jours de congé

Job summary

Weevo hr recherche un Payroll Hero pour assurer le traitement des salaires et l’administration du personnel chez nos clients, en fonction de leurs politiques internes et du cadre légal. Vous travaillez principalement sur site, avec flexibilité télétravail selon le client.

Vous avez au moins 2 ans d'expérience en payroll et droit social, parlez NL ou FR couramment et maîtrisez l'anglais. Vous contribuerez à optimiser les processus et à garantir la satisfaction client.

Qualifications

• Expérience minimum de 2 ans en payroll et administration du personnel.
• Maîtrise du NL ou FR et bonne connaissance de la 2e langue nationale ainsi que de l'anglais.
• Esprit analytique et précision dans les chiffres et les processus.
• Connaissances solides du droit social et mise à jour active par formations et auto-apprentissage.
• Valeurs Weevo hr alignées avec le poste.

Responsibilities

• Traitement des salaires des ouvriers et/ou employés et vérification de la conformité.
• Gestion des dossiers (crédit-temps, congé parental, maladie, etc.).
• Administration du personnel de A à Z : documents sociaux, assurances, attestations.
• Calculs financiers et simulations: primes, vacances et primes sectorielles.
• Rédaction de rapports sur les montants bruts/nets et les taux effectifs.
• Conseil des clients et collaborateurs sur la législation sociale et la politique salariale.
• Contrôle et assurance qualité des dossiers et contrats.

Skills

Hard HR

Analytique

Précision

Connaissances droit social

NL/FR bilingue

Anglais (niveau)

Job description

Weevo hr recherche un Payroll Hero pour assurer le traitement des salaires et l’administration du personnel chez nos clients, en fonction de leurs politiques internes et du cadre légal. Vous travaillez principalement sur site, avec flexibilité télétravail selon le client.

Vous avez au moins 2 ans d'expérience en payroll et droit social, parlez NL ou FR couramment et maîtrisez l'anglais. Vous contribuerez à optimiser les processus et à garantir la satisfaction client.