Arbeidsarts (Limburg)

Mensura; Limburg; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Bedrijfswagen

Smartphone

Maaltijdcheques

Eco-cheques

Résumé du poste

Mensura zoekt een Arbeidsarts om preventieve gezondheidstoezicht te organiseren bij klantenportefeuilles in België. Je werkt in een multidisciplinair team met verpleegkundigen en preventieadviseurs en ondersteunt organisaties bij het uitbouwen van een doordacht welzijnsbeleid.

Je voert medische onderzoeken uit, bezoekt bedrijven, geeft advies en werkt aan risicoanalyses en preventieplannen. Een rijbewijs B is vereist en een Master in Arbeidsgeneeskunde is noodzakelijk.

Qualifications

• Master in Arbeidsgeneeskunde behaalt
• Rijbewijs B op zak hebben
• Sterke advies- en analysevaardigheden in een multidisciplinair team

Responsabilités

• Voer preventieve medische onderzoeken uit samen met een verpleegkundige.
• Voer bedrijfsbezoeken uit en neem deel aan comités voor preventie en bescherming op het werk.
• Luister actief naar klantproblemen, geef gericht advies en werk concrete oplossingen uit.
• Voer risicoanalyses uit en stel mee het preventie- en jaaractieplan op.
• Neem deel aan interne werkgroepen met experts uit andere vakgebieden.
• Voer onderzoeken uit in kader van werkhervatting of re-integratietrajecten.

Formation

Master in Arbeidsgeneeskunde

Description du poste

Als welzijnspartner voor werkgevers bouwt Mensura aan een wereld waarin zo veel mogelijke mensen lang, gezond en gelukkig kunnen werken. Werk draagt duurzaam bij en werkt positief in op gezondheid. Daarom zetten we in op betekenisvol werk dat mensen verbindt en engageert. Door welzijn goed te organiseren, zorgen we bij meer dan 50 000 werkgevers voor winst op alle fronten: tevreden medewerkers, lager ziekteverzuim, minder arbeidsongevallen, hogere betrokkenheid, meer retentie en betere bedrijfsresultaten.

Als Arbeidsarts ben je de spil van het preventieve gezondheidstoezicht in bedrijven uit je klantenportefeuille. Je werkt daarvoor in een multidisciplinair team met onder meer verpleegkundigen en preventieadviseurs. Samen ondersteun je organisaties om een doordacht beleid uit te bouwen rond welzijn op het werk.

Wat houdt deze functie in?

• Samen met een verpleegkundige voer je preventieve medische onderzoeken uit.
• Je doet bedrijfsbezoeken en neemt deel aan comités voor preventie en bescherming op het werk.
• Als consultant luister je actief naar de problemen van klanten en pik je signalen van werknemers en werkgevers op. Op basis daarvan geef je gericht advies en werk je concrete oplossingen uit.
• Je voert risicoanalyses uit en stelt mee het globale preventieplan en jaaractieplan op.
• Je neemt deel aan interne werkgroepen met experten uit andere vakdomeinen. (arbeidsveiligheid, ergonomie, psychosociaal welzijn, arbeidshygiëne, enz.).
• Je doet onderzoeken in het kader van werkhervatting of re-integratietrajecten.
• De master in Arbeidsgeneeskunde heb je met succes voltooid.
• De combinatie van het medische luik en de bedrijfscontext spreekt jou aan, en je wil je graag verdiepen in de preventieve gezondheidssector.
• Je denkt oplossings- en klantgericht en floreert in een multidisciplinair team.
• Met een rijbewijs B op zak geraak je vlot op elke locatie.

Wat jij bij Mensura krijgt

• Je job zit vol variatie. Welkom in een organisatie die oog heeft voor jou. En voor jouw groei, ontwikkeling en toekomst.
• Een aantrekkelijk loon. Met groeps- en hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen, smartphone, maaltijdcheques en eco-cheques.
• 20 wettelijke vakantiedagen + 3 Mensura-extralegale feestdagen.
• 12 of 18 ADV dagen. Jaarlijks zelf te kiezen, op basis van een tewerkstellingsduur (38u/40u of 37u/40u).
• Onze bedrijfscultuur zet in op innovatie: we investeren in nieuwe technologieën, zetten partnerships op met start-ups en stappen mee in academisch onderzoek.
• Ons luisterend oor voor wat jij verwacht. Aandacht voor het welzijn van al onze medewerkers, zowel fysiek als mentaal. En een breed scala aan beweeguitdagingen, vitaliteitsonderzoeken en psychosociale ondersteuning.

Wat kan je nadien verwachten ?

• Ons Talent Acquisition Team analyseert jouw CV en motivatiebrief.
• Je bent geselecteerd voor een interview met HR ? Dan krijg je een uitnodiging voor een gesprek via Teams.
• Na een positief eerste gesprek volgen gesprekken met de Regiomanager Medisch Toezicht en met de Medisch Directeur.
• Alles positief verlopen ? We bieden je een vast contract aan.