Arbeidsarts regio Antwerpen

Liantis; Antwerpen; Hybride; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Loonpakket met flexibele verloning

Maaltijdcheques

Cadeaucheques

Hospitalisatieverzekering

Pensioenfonds

Bedrijfswagen met tankkaart of laadpas

Résumé du poste

Liantis zoekt een arbeidsarts om toezicht te houden op de gezondheid en veiligheid van werknemers. Je fungeert als raadgever voor werkgever en medewerker en voert medische onderzoeken en bedrijfsbezoeken uit.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team en werkt samen met preventieadviseurs en verpleegkundigen. Verder kan je je specialiseren in arbeidsgeneeskunde en gerelateerde domeinen.

Qualifications

• Masterdiploma geneeskunde vereist.
• Vlotte communicatie in mondeling en schriftelijk.
• Pragmatische en oplossingsgerichte houding met hands-on mentaliteit.
• Continu bijleren en mogelijkheid tot verdere specialisatie in psychosociaal welzijn of arbeidsgeneeskunde.

Responsabilités

• Gezondheidstoezicht van werknemers van bedrijven.
• Neutraal raadgever voor werkgever en werknemer op preventie en bescherming op het werk.
• Uitvoeren van medische onderzoeken en bedrijfsbezoeken; deelnemen aan Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk.
• Samenwerking in een multidisciplinair team met preventieadviseurs en verpleegkundigen.
• Bijdragen aan interdisciplinaire projecten afhankelijk van interesse en expertise.

Connaissances

Communicatief

Pragmatisch

Analytisch

Formation

Master in Geneeskunde (Arbeidsgeneeskunde)

Description du poste

Functie

Elk jaar gaat Liantis voor een uitdagend programma op het gebied van preventie & welzijn. 230.000 medische onderzoeken, 25.000 medische adviezen en wel 20.000 opleidingsuren. Uitdagende cijfers! Als arbeidsarts speel je mee een sleutelrol om optimale dienstverlening te garanderen binnen het domein preventie & welzijn.

Als arbeidsarts ben je eencompagnon de route voor jouw klanten en hun medewerkers. Je waakt mee over de gezondheid en welzijn van de medewerkers via medisch toezicht, risicoanalyses en inhoudelijke ondersteuning.

Zoals Sylvia Vanden Avenne, senior manager medisch toezicht Vlaanderen, zegt: ‘Het is onze kerntaak om te zorgen dat we de juiste mensen op de juiste plek aan het werk houden. Dat doen we door individueel werknemers te begeleiden. Anderzijds bekijken we welzijn op het werk ook op organisatieniveau. Door in dialoog te gaan met psychologen, ergonomen en andere specialisteren proberen we het collectief welzijn te bevorderen. En dat is nu net het boeiende aan deze job!’

Benieuwd hoe jouw takenpakket eruit ziet?

• Gezondheidstoezichtvan werknemers van bedrijven, dat is jouw prioriteit.
• Alsneutraal raadgeverben je een deskundige voor zowel werkgever als werknemer op het terrein van preventie en bescherming op het werk. Je leeft je in in hun leefwereld en reikt advies op maat aan.
• Medische onderzoeken en bedrijfsbezoekenvoer je met plezier uit. Verder neem je ook deel aan hetComité voor Preventie en Bescherming op het Werk.
• Dit doe je uiteraard niet alleen! Je maakt deel uit van eenmultidisciplinair teamen werkt nauw samen metcollega-preventieadviseursen verpleegkundigen.
• Verder werk je mee aaninterdisciplinaire projectenafhankelijk van je interesse en expertise.

Profiel

• Je hebt eenmasterdiploma in de geneeskundeen je wil je verder specialiseren inarbeidsgeneeskunde? Ideaal.
• Je bentcommunicatiefvaardig, zowel verbaal als schriftelijk, en bent diplomatisch in je contacten naar patiënten toe. Je hebt een vlotte pen en kan complexe zaken vertalen naar heldere communicatie.
• Als arbeidsarts ben jepragmatischenoplossingsgerichtingesteld en beschik je over een hands-on mentaliteit. Je denktkritischna, hebt eenanalytischegeesten ziet verbanden.
• Voortdurend bijleren vind je fijn! Je houdt jezelf continu op de hoogte van ontwikkelingen en volgt dit proactief op met oog op de adviesverlening. Ook krijg je de mogelijkheid om je verder te specialiseren in één van volgende domeinen: psychosociaal welzijn, ergonomie, radioprotectie, arbeidshygiëne of epidemiologie.

Aanbod

Waarom je bij Liantis wil werken? We zetten het even op een rijtje.

• Voor je comfort
  • Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket, dat je zelf deels samenstelt met hun flexibel verloningssysteem (extra vakantiedagen, een fietsleasing …). Naast je basisloon, krijg je ook maaltijd-, eco- en cadeaucheques. En als jullie de vooropgestelde doelstellingen bereiken, is ook de loonbonus een comfortabele extra. Maar de hoogste prioriteit: het welzijn van de medewerkers. Tijdens de job en erbuiten. Vandaar hun hospitalisatieverzekering en pensioenfonds. Bovendien maken een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas ook deel uit van je loonpakket.
• Voor je persoonlijke ontwikkeling
  • Mensen zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom zetten ze bij Liantis sterk in op persoonlijke ontwikkeling. Zo krijg je de kans om je talenten te ontplooien, in een moderne en professionele werkomgeving in volle beweging. Bovendien stimuleert Liantis actief interne mobiliteit, omdat ze geloven dat dit essentieel is voor zowel individuele evolutie als het versterken van onze organisatie. Resultaat? Een mooie loopbaan en voortdurende groei.
• Voor je werk-privébalans
  • Belonen is meer dan verlonen. Liantis hecht waarde aan jouw werk-privébalans. Daarom werk je met een glijdend uurrooster van 38 uur per week. Telewerken? Tijdens je startersopleiding nog niet, maar daarna: zeker en vast. Ook mooi meegenomen: je krijgt 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling. Om je vlot te kunnen verplaatsen doorheen het land voorzien ze een bedrijfswagen met tankkaart.