Analyste fonctionnel

TiTANS België; Belgique; Remote; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail autorisé

Job summary

La Police Judiciaire Fédérale recherche un analyste fonctionnel pour soutenir le programme ABIS et la modernisation des capacités biométriques. Vous analyserez et modéliserez les besoins des utilisateurs, rédigerez des spécifications et travaillerez avec les développeurs pour assurer l’adéquation des solutions.

Le poste met l’accent sur l’analyse des exigences, la gestion des tests fonctionnels et non fonctionnels, et la collaboration étroite avec les juristes et informaticiens.

Qualifications

• Expérience en analyse fonctionnelle et description des processus.
• Maîtrise des outils de modélisation et de documentation.
• Aptitude à comprendre et formaliser les besoins des utilisateurs.
• Bonnes capacités de communication écrite et orale.

Responsibilities

• Gérer un ou plusieurs processus fonctionnels dans le domaine de l'analyse.
• Analyser et modéliser les besoins des utilisateurs finaux.
• Gérer les exigences, recueillir, documenter et hiérarchiser les besoins.
• Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées.
• Évaluer l'impact des changements sur les systèmes et processus.
• Collaborer avec les développeurs pour aligner solutions et besoins.
• Définir les tests associés et les valider.
• Former les utilisateurs lorsque nécessaire.

Skills

Gestion de projets

Analyse fonctionnelle

Modélisation des processus

Maîtrise Excel

Communication écrite

Travail en équipe

Anglais technique

Tools

Jira

Azure DevOps

Excel

Visio

Draw.io

UML tools (EA)

SQL (SQL Server/MySQL)

Job description

La Police Judiciaire Fédérale (DGJ) est à la recherche d'un analyste fonctionnel afin de travailler sur divers projets judiciaires au sein de la direction de l'information policière et des moyens ICT (DRI). La Police Judiciaire Fédérale est une police spécialisée en charge principalement de la lutte contre la criminalité organisée, quelle qu’en soit sa forme. Elle mène des enquêtes complexes à un niveau supralocal. Elle fournit un appui et son expertise à toute la Police Intégrée comme à ses partenaires nationaux et internationaux.

La biométrie occupe aujourd'hui une place essentielle dans le cadre du management de la recherche, de l'identification et de la vérification des identités. En permettant l'exploitation de caractéristiques physiques uniques, telles que les empreintes digitales ou les traits du visage, elle contribue à améliorer la fiabilité des recherches, à réduire les risques d'erreur d'identification et à renforcer l'efficacité des processus opérationnels. L'évolution des technologies biométriques offre également de meilleures capacités de comparaison, d'analyse et d'automatisation, tout en répondant aux exigences croissantes en matière de sécurité et de qualité des données.

Dans ce contexte, le programme ABIS (Automated Biometric Identification System) vise à moderniser les capacités biométriques de l'organisation en remplaçant le système actuel de prise et de gestion des empreintes digitales. Cette nouvelle solution permettra non seulement d'améliorer les performances et la qualité des traitements liés aux empreintes, mais également d'introduire ou de renforcer les fonctionnalités de biométrie faciale. Grâce à des mécanismes de comparaison plus avancés et à une plateforme centralisée et évolutive, ABIS contribuera à accroître la précision des recherches biométriques, à faciliter l'identification des personnes et à soutenir les besoins futurs de l'organisation en matière de gestion de l'identité.

Les tâches

• Gérer un ou plusieurs processus fonctionnels dans le domaine de l'analyse ;
• Analyser et modéliser les besoins des utilisateurs finaux ;
• Gérer les exigences, soit recueillir, documenter et hiérarchiser les exigences des parties prenantes ;
• Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées ;
• Evaluer l'impact des changements proposés sur les systèmes existants et les processus métier ;
• Travailler en étroite collaboration avec les développeurs afin de s'assurer que les solutions techniques répondent aux besoins fonctionnels ;
• Définir les tests associés à ces phases ;
• Etre l'interlocuteur privilégié pour les aspects fonctionnels qui vous ont été attribués ;
• Elaborer et dispenser, le cas échéant, des formations destinées aux utilisateurs.

Compétences techniques

• Outils de gestion de projet et collaboration
  • Jira (ou équivalent comme Azure DevOps) principalement pour la gestion des tâches et le suivi des projets.
  • Outil de documentation collaborative.
  • Microsoft Teams pour les communications d’équipe.
• Outils d’analyse et de modélisation
  • Microsoft Excel : Analyse de données avancée (formules, tableaux croisés dynamiques, macros).
  • Visio ou opensource équivalent (Draw.io) pour la modélisation de processus et diagrammes (BPMN, workflows).
  • Outils de modélisation UML comme Enterprise Architect, ou opensource équivalent.
• Bases de données et outils SQL
  • SQL Server ou MySQL : Analyse de bases de données, requêtes SQL, et gestion des données.
  • Outils de gestion et exploration de bases de données.
• Outils de gestion des tests
  • Pour la gestion et suivi des tests fonctionnels et non fonctionnels.
  • Outils d’automatisation des tests tels TAT, … .
• Compétences techniques annexes
  • Connaissance des principes Agile et des outils associés (Scrum, SAFe).
  • Cloud Services : Familiarité avec des plateformes comme AWS, Azure, ou équivalent.
  • Gestion des API.
  • Connaissances basiques en DevOps et intégration continue (Git, Jenkins, etc.).
• Sécurité et conformité
  • Notions en sécurité IT (ISO’s) et utilisation d’outils de gestion de la conformité (ex 17025 - Labos) est un plus.

Compétences

• Posséder de bonnes connaissances des méthodes et techniques d'analyse fonctionnelle et de description des processus.
• La maîtrise du prototypage est un atout : réaliser des maquettes ou des prototypes pour illustrer visuellement les solutions proposées.
• Maîtriser la suite Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, SharePoint, Yammer).
• Posséder d'excellentes compétences en communication écrite et orale afin de pouvoir interagir efficacement avec les différents acteurs du projet (juristes, informaticiens, utilisateurs finaux) et de traduire les besoins techniques en termes compréhensibles par tous.
• Vous êtes orienté(e) vers l'utilisateur et capable de vous mettre à sa place afin de mieux comprendre ses demandes, ses questions et ses problèmes.
• Vous privilégiez la collaboration et considérez qu'une bonne communication est essentielle.
• Vous disposez d'un bon sens de l'organisation.
• Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative, mais vous êtes également capable de travailler en équipe.
• Vous avez le sens des responsabilités.
• Vous êtes assertif(ve) et créatif(ve).
• Vous avez soif d'apprendre.

Régime de travail : télétravail est autorisé.