AGO Wetteren zoekt: HR Medewerker

Ago Jobs & HR; Evergem; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

Ago Jobs & HR zoekt voor een klant in Evergem een nauwkeurige en discrete HR Medewerker. Je bent het aanspreekpunt voor personeel en draagt verantwoordelijkheid over zowel werving als loon- en personeelsadministratie.

Je werkt nauw samen met de directie, krijgt autonomie en beheert arbeidscontracten, sociale documenten en de naleving van sociale wetgeving. Een professionele, discrete aanpak is vereist.

Qualifications

• Kennis van loonadministratie en HR-processen is een plus.

Responsibilities

• Coördineren van het volledige rekruteringsproces.
• Onderhouden van nauwe contacten met uitzendpartners.
• Instaan voor loonsadministratie in samenwerking met sociaal secretariaat.
• Beheren van sociale documenten en verzekeringsdossiers.
• Beantwoorden van vragen over sociale wetgeving en interne policies.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en addenda bij contracten.
• Verlenen van administratieve ondersteuning aan de directie.
• Zorg dragen voor discrete verwerking van personeelsgegevens.

Skills

Recruitment coordination

Payroll administration

HR policies

Employee relations

Job description

Voor onze klant in Evergem, een dynamische onderneming in volle beweging, zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en discrete HR Medewerker. In deze veelzijdige rol ben je het aanspreekpunt voor het personeel en draag je de verantwoordelijkheid over zowel de rekrutering als de loon- en personeelsadministratie. Je krijgt een grote mate van autonomie en werkt nauw samen met de directie.

• Coördineren van het volledige rekruteringsproces voor nieuwe talenten
• Onderhouden van nauwe contacten met verschillende uitzendpartners
• Instaan voor een tijdige en foutloze loonsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
• Beheren en in orde brengen van sociale documenten en verzekeringsdossiers
• Beantwoorden van diverse vragen van medewerkers over sociale wetgeving en interne policies
• Opmaken van arbeidsovereenkomsten en addenda bij contracten
• Verlenen van administratieve ondersteuning aan de directie op vlak van personeelsbeheer
• Toezien op een correcte en discrete verwerking van personeelsgegevens