Adjoint au Warehouse Manager – SAP, Projets & Logistique

Sibelga; Belgique; Hybrid; USD 51,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement des frais de transport

33 jours de congés

Chèques-repas

Assurances santé et hospitalisation

Pension et réduction énergie 30%

Job summary

Sibelga recherche un responsable logistique pour le département Finances afin d’organiser et de coordonner les activités quotidiennes du magasin et d’assurer la continuité des opérations.

Profil: 5 à 8 ans d’expérience en logistique, maîtrise du français ou néerlandais et connaissance d’un ERP (SAP EWM). Perspectives de carrière et diversité des avantages offerts.

Qualifications

• Bachelier idéal dans un domaine technique ou logistique.
• 5 à 8 ans d'expérience logistique souhaités.
• Maîtrise du français ou du néerlandais avec bonne connaissance de l'autre langue.
• Connaissance poussée d'un ERP (SAP EWM souhaité) et du design des processus.
• Rigueur, organisation, esprit analytique, communication et orientation solution.

Responsibilities

• Gérer la logistique opérationnelle et le magasin, organiser et coordonner les activités quotidiennes.
• Suivre les flux et les stocks, identifier les écarts et résoudre les problèmes opérationnels.
• Participer à des projets d’amélioration continue (processus, digitalisation, qualité, sécurité).
• Assurer l’usage efficace des outils SAP (MM, WM, eWM, Dotation) pour une gestion fiable des activités.

Skills

Logistique

Analyse

Organisation

Communication

Education

Bachelier en logistique/technique

Tools

SAP EWM

Process design

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Sibelga est le gestionnaire du réseau de distribution d'électricité et de gaz naturel dans la Région de Bruxelles-Capitale. Nous assurons un approvisionnement énergétique fiable et durable à nos clients. Nous visons l'innovation et l'efficacité dans nos services.

Le département Finances est responsable de l’élaboration et du suivi des budgets, des tarifs de distribution et des prix des prestations qui doivent être approuvés par la CREG, de la comptabilité des intercommunales (Sibelga, Interfin) et de leurs filiales (Metrix, Sibelga Operations, BNO), de la facturation des redevances réseau et des travaux, du traitement des factures fournisseurs et de leur paiement, de la gestion de trésorerie, ainsi que des études économiques et financières, etc.

• Vous soutenez la gestion opérationnelle du magasin en organisant et coordonnant les activités quotidiennes, en garantissant la continuité des opérations et en assurant le respect des procédures, délais, qualité et sécurité.
• Vous suivez les flux et les stocks, identifiez les écarts et contribuez activement à la résolution des problèmes opérationnels et à la gestion des priorités.
• Vous participez à des projets d’amélioration continue (processus, digitalisation, qualité, sécurité) en analysant les pratiques existantes et en proposant des optimisations concrètes.
• Vous assurez une utilisation efficace des outils SAP (MM, WM, eWM, Dotation) afin de garantir une gestion fluide, fiable et performante des activités logistiques.
• Vous accompagnez les initiatives de transformation et les appels d’offres logistiques, en soutenant le management du changement, la communication et la coordination avec les parties prenantes internes et externes.
• Formation : bachelier idéalement dans un domaine technique ou logistique.
• Expérience : idéalement au moins 5 à 8 ans d'expérience pertinente en logistique.
• Compétences linguistiques : maîtrise du français ou du néerlandais, avec une très bonne connaissance de la deuxième langue.
• Compétences techniques: connaissance poussée dans un système ERP (de préférence SAP EWM) et en process design.
• Compétences et attitudes clés : rigueur, organisation, esprit analytique, communication, orientation solution.
• Une entreprise certifiée Top Employer, valorisant le bien-être et le développement de ses collaborateurs.
• Un job porteur de sens, au service de Bruxelles et de ses habitants, dans un secteur d’activité en perpétuelle évolution.
• Une formation de qualité et valorisante, ainsi que des perspectives de carrière.
• Un package financier et extralégal avantageux (remboursement des frais de transport en commun, 33 jours de congé, chèques-repas, assurances telles que soins de santé, hospitalisation et pension, 30% de réduction sur la facture d’énergie, etc.).