Actuary & Pricing Lead Expert.

AXA; Brussel; Hybride; EUR 110 000 - 170 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonu discrétionnaire

Chèques-repas

Ecochèques

Remboursement des transports

Plan cafétaria

Pension et hospitalisation

Résumé du poste

AXA Belgium recherche un/une Actuarial & Pricing Lead Expert pour rejoindre l’équipe Corporate Non Motor Pricing à Bruxelles. Vous piloterez les modélisations, tarifications et standards actuariels, tout en accompagnant les équipes vers des plateformes et outils innovants et data-driven.

Le candidat idéal possède une formation en actuariat et une forte appétence pour la data science et les nouvelles technologies, avec une excellente capacité à communiquer en français, néerlandais et anglais.

Qualifications

• Formation supérieure en mathématiques, statistiques, actuariat ou domaine équivalent.
• Bonne connaissance des modèles de pricing et du fonctionnement de l’assurance.
• Aptitude à innover et à accompagner le changement dans un environnement en transformation.
• Rigueur et précision dans la conception et la documentation des modèles.

Responsabilités

• Accompagner l’équipe dans la transition vers de nouvelles plateformes et outils IA.
• Contribuer à la définition et au respect des standards actuariels et tarifaires.
• Réaliser des modélisations avancées et élaborer des tarifications robustes.
• Piloter l’évolution des modèles et soutenir l’innovation.
• Transmettre l’expertise et former l’équipe, représenter l’actuariat auprès des parties prenantes.
• Fournir un support technique pour les initiatives produits et présenter les tarifs.

Connaissances

Modèles de pricing

Connaissance actuarielle

Data science

SAS

SQL

Python

Databricks

Communication

Autonomie

Formation

Master en mathématiques/statistiques/actuariat

Outils

SAS

SQL

Python

Databricks

Description du poste

Au sein de la direction P&C d'AXA Belgium basée à Bruxelles, nous recherchons un/une Actuarial & Pricing Lead Expert pour rejoindre l’équipe Corporate Non Motor Pricing. L’équipe se concentre sur les analyses techniques et commerciales pour l’ensemble des assurances non vie Corporate (accident du travail, incendie, responsabilité civile etc.).

Ses clients principaux sont les équipes product management, les équipes partenariat ainsi que les équipes de souscription.

Principales missions :

• Accompagner l’équipe dans la transition vers de nouvelles plateformes, langages de programmation, approches data driven et outils IA, en assurant la maîtrise des bonnes pratiques actuarielles et analytiques.
• Contribuer à la définition, la mise en œuvre et le respect des standards actuariels, tarifaires et méthodologiques, en intégrant les innovations technologiques et data.
• Réaliser des modélisations avancées et élaborer des tarifications, tout en assurant leur robustesse, leur pertinence, leur conformité aux meilleures pratiques
• Piloter les évolutions des modèles, pratiques de pricing et outils, en apportant une expertise stratégique et technique pour soutenir l’innovation.
• Transmettre votre expertise en modélisation, data science et nouvelles technologies, en formant l’équipe et en représentant l’expertise actuarielle auprès des parties prenantes internes et externes.
• Fournir un support technique pour toutes les nouvelles initiatives produits, développer les tarifs pour les futurs produits d’assurance, et présenter ces derniers pour validation auprès des différents organes de gouvernance.

Votre profil :

• Formation supérieure en mathématiques, statistiques, actuariat ou domaine équivalent, avec une forte appétence pour la data science et les nouvelles technologies
• Vous avez une bonne connaissance des modèles de pricing et du fonctionnement de l’assurance
• Forte capacité à prendre des initiatives, à proposer des solutions innovantes, et à accompagner efficacement le changement dans un environnement en pleine transformation.
• Rigueur, précision et souci du détail dans la conception, la validation et la documentation des modèles et analyses.
• Bonne connaissance des outils analytiques : SAS, SQL, Python, Databricks, et une capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils.
• Esprit critique, capacité à challenger les approches existantes, et à faire preuve d’autonomie dans la gestion de ses missions.
• Capacité à transmettre votre expertise, à influencer et à fédérer autour des bonnes pratiques.
• Excellentes qualités de communication, en français ou néerlandais et en anglais, pour échanger efficacement avec l’équipe, la direction, et les partenaires externes.

AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.

AXA Belgium

Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d’être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.

Nos quatre valeurs principales

Customer First, Integrity, Courage et One AXA

Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notre politique de Diversité et d’Inclusion.

Ce que nous vous offrez :

Une rémunération et des avantages en lien avec votre travail

• Vous bénéficierez d’un salaire compétitif, complété éventuellement d’un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.

Tous les avantages d’un assureur comme employeur

• Vous bénéficierez d’une assurance pension et d’une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d’une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance.

Un emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves

• Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler partiellement depuis la maison.
• Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.