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AXA Belgium recherche un/une Actuarial & Pricing Lead Expert pour rejoindre l’équipe Corporate Non Motor Pricing à Bruxelles. Vous contribuerez à des analyses techniques et commerciales pour l’ensemble des assurances non vie Corporate et piloterez les modèles et tarifications en collaboration avec les équipes produit, partenariats et souscription.
Vous formerez et transmettrez votre expertise en modélisation, data science et nouvelles technologies, tout en assurant le respect des standards
Au sein de la direction P&C d'AXA Belgium basée à Bruxelles, nous recherchons un/une Actuarial & Pricing Lead Expert pour rejoindre l’équipe Corporate Non Motor Pricing. L’ équipe se concentre sur l’es analyses techniques et commerciales pour l’ensemble des assurances non vie Corporate (accident du travail, incendie, responsabilité civile etc.).
Ses clients principaux sont les équipes product management, les équipes partenariat ainsi que les équipes de souscription.
AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.
Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d’être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.
Nos quatre valeurs principales nous poussons chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA. Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale.
Plus d’informations sur notre politique de Diversité et d’Inclusion
Vous bénéficierez d’un salaire compétitif, complété éventuellement d’un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.
Vous bénéficierez d’une assurance pension et d’une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d’une réduction allant jusqu’à 30 % sur nos autres produits d'assurance.
Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler partiellement depuis la maison. Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.