Accountmanager IT Solutions Oost- en West-Vlaanderen (H/F/X)

Van Gorp, Laurijn; West-Vlaanderen; On-site; EUR 45,000 - 75,000; Full time

Job summary

Van Gorp Laurijn zoekt een accountmanager IT oplossingen met commerciële flair en belangstelling voor IT. Jouw rol is organisaties helpen kiezen voor cloud, infrastructuur, cybersecurity en netwerken, en klantbehoeften vertalen naar concrete IT-oplossingen.

Je bouwt langdurige relaties op, identificeert kansen en denkt mee over oplossingen die aansluiten bij uitdagingen van klanten. Je beweegt je soepel tussen commerciële en technische wereld en werkt zelfstandig in een no-nonsense team.

Qualifications

• Ervaring in een commerciële functie, bij voorkeur binnen IT, technologie of zakelijke dienstverlening.
• Sterke communicatieve vaardigheden, luistert naar klanten en vertaalt behoeften naar kansen.
• Initiatief nemen, contacten leggen en resultaten realiseren.
• Affiniteit met IT om mee te denken over oplossingen.

Responsibilities

• Relaties met klanten uitbreiden en vertrouwen opbouwen.
• Nieuwe opportuniteiten creëren en commerciële gesprekken omzetten in samenwerkingen.
• Behoeften analyseren en IT-noden helder in kaart brengen.
• Oplossingen voorstellen met technische collega's.
• Commerciële trajecten opvolgen van gesprek tot offerte.
• Marktkansen herkennen en ontwikkelingen in de IT-sector volgen.

Skills

Commerciële drive

Relaties opbouwen

Communicatie

Initiatief

Affiniteit met IT

Zelfstandig werken

Job description

Combineer commerciële flair met een passie voor IT en bouw mee aan oplossingen die bedrijven vooruithelpen.

IT is voor bedrijven veel meer dan technologie alleen. Het is de basis om efficiënter te werken, veilig samen te werken en klaar te zijn voor de toekomst. Als Account Manager IT Solutions help jij organisaties om de juiste keuzes te maken en vertaal je hun behoeften naar concrete IT-oplossingen (denk hierbij aan Cloud-en IT Infrastructuur, Cybersecurity, Netwerken, Servers, Opslag, Cloudoplossingen,....).

Je bouwt duurzame klantenrelaties uit, ontdekt commerciële opportuniteiten en denkt mee over oplossingen die écht aansluiten bij de uitdagingen van je klanten. Daarbij schakel je vlot tussen de commerciële en technische wereld.

• Klantenrelaties uitbouwen: je onderhoudt bestaande contacten, bouwt vertrouwen op en ontdekt waar klanten verder ondersteund kunnen worden.

• Nieuwe opportuniteiten creëren: je gaat actief op zoek naar potentiële klanten en weet commerciële gesprekken om te zetten in concrete samenwerkingen.

• Behoeften analyseren: je luistert naar de uitdagingen van klanten en brengt hun IT-noden helder in kaart.

• Oplossingen voorstellen: samen met technische collega's werk je voorstellen uit rond IT-oplossingen die aansluiten bij de behoeften van de klant.

• Commerciële trajecten opvolgen: van eerste gesprek tot offerte en verdere samenwerking, jij houdt de lijnen in handen.

• Marktkansen herkennen: je volgt ontwikkelingen in de IT-sector op en ziet waar nieuwe mogelijkheden liggen voor klanten en de organisatie.

Wie zoeken we?

We zoeken vooral iemand met commerciële drive, die graag relaties opbouwt en interesse heeft in de wereld van IT.

• Je hebt ervaring in een commerciële functie, bij voorkeur binnen IT, technologie of zakelijke dienstverlening.
• Je bent sterk in communicatie, luistert naar klanten en weet hun behoeften te vertalen naar commerciële opportuniteiten.
• Je neemt initiatief, durft contacten te leggen en haalt voldoening uit het realiseren van resultaten.
• Je hebt voldoende affiniteit met IT om mee te denken over oplossingen en nieuwe technologieën.
• Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je technische collega's betrekt om tot het beste voorstel te komen.

Je hoeft geen technische specialist te zijn. Je commerciële inzicht, nieuwsgierigheid en vermogen om klanten goed te begrijpen, maken het verschil.

Idealiter vinden we iemand met ervaring in accountmanagement en affiniteit met, of ervaring binnen, de IT-sector. Toch is ervaring voor ons niet het enige doorslaggevende criterium.

De belangrijkste factor is de match met ons DNA en het team. We zoeken iemand die zich herkent in onze professionele, mensgerichte en inspirerende aanpak. Binnen het team heerst een no-nonsensecultuur, waarbij we veel belang hechten aan een beredeneerde en analytische aanpak en aan duurzame relaties op lange termijn.

Belangrijk is vooral dat er een goede persoonlijke match is, dat iemand de juiste ingesteldheid meebrengt en gemotiveerd is om zich grondig in te werken en verder te ontwikkelen binnen deze rol