Aankoper Overheidsopdrachten M/V/X

BETUNED; Lasne; Hybrid; EUR 60,000 - 110,000; Full time

Job summary

Aria Partner recrute un Acheteur marchés publics pour Bruxelles, Wallonie et/ou Flandre. CDI ou freelance, mode hybride, niveau Medior ou Senior, gestion de dossiers d’achat complets et arbitrages avec les services demandeurs.

Le candidat idéal maîtrise les achats publics, le cadre légal lié à la loi du 17 juin 2016 et possède une expérience sectorielle dans la santé, l’énergie ou les collectivités locales; le multilinguisme est un atout.

Qualifications

• Bachelier ou master en droit, économie ou filière technique.
• 3 ans d’expérience en marchés publics pour un profil medior, 5 ans pour un profil senior.
• Bonne connaissance de la loi du 17 juin 2016 et de ses arrêtés d’exécution, secteurs classiques et/ou spéciaux.
• Expérience dans les soins de santé, l’énergie ou les pouvoirs locaux est un atout majeur.
• Français et/ou néerlandais : langue maternelle; bonne connaissance de l’autre langue nationale et/ou de l’anglais est un atout.

Responsibilities

• Vous prenez en charge des dossiers d’achat de bout en bout, de l’expression du besoin jusqu’à l’exécution du contrat, en lien avec les services demandeurs, les juristes et les fournisseurs.
• Vous faites vivre chez le client les principes de l’achat public : égalité de traitement, concurrence, transparence et proportionnalité.
• Analyser et challenger les besoins des services demandeurs, et définir la stratégie d’achat la plus adaptée.
• Réaliser les prospections de marché et les consultations préalables.
• Choisir la procédure de passation et rédiger les cahiers spéciaux des charges, critères de sélection et d’attribution.
• Piloter les procédures sur e-Procurement, analyser les offres et mener les négociations.
• Rédiger les rapports et les décisions de sélection et d’attribution.
• Assurer le suivi contractuel : commandes, avenants, révisions de prix, évaluation des fournisseurs.
• Contribuer à l’amélioration des processus achats, des modèles de documents et du reporting du client.

Skills

Rigueur et sens du détail

Négociation et écoute

Autonomie et organisation

Pédagogie

Education

Bachelier ou Master en droit, économie ou filière technique

Tools

e-Procurement

SAP MM

MS 365 (Word/Excel)

Job description

Acheteur / Acheteuse marchés publics (H/F/X) Bruxelles, Wallonie et/ou Flandre CDI ou freelance

Vous prenez en charge des dossiers d’achat complets, de l’analyse du besoin jusqu’au suivi de l’exécution du contrat, chez des pouvoirs adjudicateurs et des entités adjudicatrices, en secteurs classiques comme en secteurs spéciaux.

Qui sommes-nous ?

Fondée en 2019, Aria Partner est une boutique d’experts seniors. Nous intervenons auprès d’organisations publiques et privées dans des environnements complexes et régulés, sur des missions où il faut à la fois maîtriser son sujet, entraîner les équipes et obtenir des résultats concrets.

Nos trois domaines d’expertise : Marchés publics & Gouvernance des achats, Transformation & Leadership, Talents spécialistes seniors.

Ce que cela signifie pour vous

Pas de missions de « renfort » anonymes ni de rotation permanente : vous êtes choisi(e) pour votre expertise et vous portez des responsabilités réelles chez nos clients. Salarié(e) ou indépendant(e), vous rejoignez une équipe à taille humaine où votre voix compte, au sein d’un réseau d’experts qui partagent les mêmes exigences.

• Type de collaboration : CDI ou freelance

• Mode de travail : hybride, selon les règles du client

• Niveau : Medior (3 ans et plus) ou Senior (5 ans et plus)

• Secteurs : gouvernement & services publics, mobilité & infrastructures de transport, énergie & eau, hôpitaux & santé…

• Langues : français, néerlandais et/ou anglais

• Localisation : Bruxelles, Wallonie et/ou Flandre

Votre rôle

Vous prenez en charge des dossiers d’achat de bout en bout, de l’expression du besoin jusqu’à l’exécution du contrat, en lien avec les services demandeurs, les juristes et les fournisseurs.

Vous faites vivre chez le client les principes de l’achat public : égalité de traitement, concurrence, transparence et proportionnalité.

Vos principales missions

• Analyser et challenger les besoins des services demandeurs, et définir la stratégie d’achat la plus adaptée.
• Réaliser les prospections de marché et les consultations préalables.
• Choisir la procédure de passation et rédiger les cahiers spéciaux des charges, critères de sélection et d’attribution.
• Piloter les procédures sur e-Procurement, analyser les offres et mener les négociations.
• Rédiger les rapports et les décisions de sélection et d’attribution.
• Assurer le suivi contractuel : commandes, avenants, révisions de prix, évaluation des fournisseurs.
• Contribuer à l’amélioration des processus achats, des modèles de documents et du reporting du client.

Votre profil

• Bachelier ou master, de préférence en droit, en économie ou dans une filière technique.
• Au moins 3 ans d’expérience en marchés publics pour un profil medior, 5 ans pour un profil senior.
• Bonne connaissance de la loi du 17 juin 2016 et de ses arrêtés d’exécution, dans les secteurs classiques et/ou spéciaux.
• Une expérience dans les soins de santé, l’énergie ou les pouvoirs locaux est un atout majeur.
• Français et/ou néerlandais : langue maternelle ; une bonne connaissance de l’autre langue nationale et/ou de l’anglais est un atout.

Outils

• e-Procurement ; 3P, SAP MM ou un autre ERP sont un atout.
• Maîtrise de Microsoft 365, en particulier Word et Excel.

Vos compétences

• Rigueur et sens du détail dans la rédaction des documents de marché

• Pédagogie : vous rendez les règles accessibles aux services demandeurs

• Négociation et écoute

• Autonomie et organisation : plusieurs dossiers de front, même sous pression

Pourquoi rejoindre Aria Partner ?

• Un cabinet spécialisé : marchés publics et achats en secteurs classiques et secteurs spéciaux (énergie, eau, transport, soins de santé) sont notre cœur de métier, pas une ligne de catalogue

• Un interlocuteur Aria Partner dédié pendant toute la mission, avec des points de suivi réguliers sur votre satisfaction comme sur celle du client

• Une transparence totale : client, durée, lieu et régime de travail connus avant toute présentation de votre candidature

• Le choix de votre statut, CDI ou indépendant, discuté ouvertement dès le premier entretien

• L’appui d’une équipe spécialisée : modèles, veille juridique et échanges réguliers entre consultants

Processus de candidature

• Screening et première prise de contact

• Assessment et/ou entretien RH

• Entretien avec le manager

• Offre de contrat CDI ou présentation au client (freelance)