360° Consultant

Winsearch (Belgium); Antwerpen; Hybrid; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Verzekeringen

Groeipad

Job summary

WINSEARCH zoekt een 360° Consultant die het volledige traject van klantcontact tot succesvolle plaatsing van kandidaten beheert. Je bouwt aan een eigen portefeuille en onderhandelt over tarieven en voorwaarden om duurzame partnerships te creëren.

Je schrijft opvallende vacatureteksten, screent kandidaten en begeleidt het proces van intake tot plaatsing met een focus op relatieopbouw en klanttevredenheid.

Qualifications

• Minimaal 2–4 jaar ervaring als recruiter of commerciële rol.
• Resultaatgericht en targets zien als uitdaging.
• Zelfstandig werken en kennis delen met team.

Responsibilities

• Beheer volledige recruitmenttraject van klantcontact tot plaatsing.
• Schrijf vacatureteksten die opvallen en verspreid via alle kanalen.
• Voer intakegesprekken en presenteer kandidaten aan klanten met sterke rapporten.
• Volg kandidaten en klanten op na de plaatsing en bouw zo een relatie op.

Skills

Prospectie

Verkoopvaardigheden

Onderhandelen

Klantrelaties

Telefonisch contact

Tools

LinkedIn

Jobboards

Job description

Ben jij iemand die energie haalt uit een goede deal én uit een kandidaat die stralend aan een nieuwe job begint? Dan zoeken we jou.

Als 360° Consultant beheer je het volledige traject, van eerste klantcontact tot de succesvolle start van je kandidaat en verder. Geen halve verhalen: jij bent de spil.

Je bouwt je eigen business

• Je prospecteert telefonisch en ter plaatse bij nieuwe klanten en kiest mee welke klanten en opdrachten bij jou passen.
• Je onderhandelt zelf over tarieven en voorwaarden.
• Je bouwt een eigen klantenportefeuille uit en groeit die uit tot duurzame partnerships.
• Je spot kansen voor nieuwe opdrachten en maakt WINSEARCH zichtbaarder in de markt.

Je vindt de juiste match

• Je voert intakegesprekken met klanten en adviseert hen over functieprofielen, marktrealiteit en haalbaarheid.
• Je schrijft vacatureteksten die opvallen en zet alle kanalen in om talent te vinden: jobboards, LinkedIn, ons netwerk en onze database.
• Je interviewt, evalueert en selecteert kandidaten en stelt ze met een sterk rapport voor aan je klant.
• Je volgt kandidaten en klanten op, ook na de start, want een plaatsing is voor ons het begin van een relatie.

Je groeit in je rol

Bij WINSEARCH werk je in een helder groeitraject:

• Junior: je leert het vak grondig, van sourcing en selectie tot klantencontact, met interne opleidingen en coaching.
• Advanced: je runt het volledige wervingsproces zelfstandig en beheert je eigen portefeuille.
• Senior: je neemt complexe en vertrouwelijke opdrachten op, adviseert klanten strategisch en coacht jongere collega’s.

Je instapniveau bepalen we samen, op basis van je ervaring en ambitie.

Onze waarden

Bij ons hangen de waarden niet aan de muur, we leven ze:

• Focus: where focus goes, energy flows.
• Lead: leiderschap is een houding, geen titel.
• Action: we gaan onvermoeibaar vooruit.
• Guts: no guts, no story. Different is better than better.
• Support: samen bereiken we zoveel meer dan alleen.

Wat wij vragen

• Je hebt bij voorkeur 2 à 4 jaar ervaring als recruiter of in een commerciële rol. Ben je een commercieel talent met minder ervaring maar veel honger? Laat zeker van je horen.
• Je bent resultaatgericht en ziet targets als een uitdaging, niet als een last.
• Je bent veerkrachtig: een “nee” van een klant of een kandidaat die afhaakt, brengt je niet van je stuk.
• Je durft het gesprek aan te gaan, overtuigt met kennis van zaken en zegt ook eerlijk wat niet haalbaar is.
• Je luistert echt, voelt aan wat klanten en kandidaten nodig hebben en handelt daar proactief naar.
• Je werkt graag zelfstandig, maar deelt even graag kennis en successen met je team.
• Je bent nieuwsgierig, optimistisch en wil blijven leren uit feedback en uit je eigen fouten.

Wat wij bieden

• Een rol met echte impact, waarin jouw resultaten rechtstreeks bijdragen aan de groei van het bedrijf.
• Een competitief salaris met een aantrekkelijk bonussysteem op basis van jouw prestaties.
• Een bedrijfswagen, maaltijdcheques en verzekeringen.
• Een duidelijk groeipad van junior naar senior, met opleidingen die je professionele groei ondersteunen.
• Een autonome werkomgeving met ruimte voor initiatief, in een hecht team dat elkaar vooruit helpt.

Over het bedrijf

WINSEARCH helpt al sinds 1995 Belgische bedrijven aan sterke profielen, en begeleidt kandidaten naar de juiste volgende stap in hun carrière. We zijn gespecialiseerd in senior technische, sales-, HR- en managementprofielen tot op C-level. We zijn een kleine, wendbare ploeg met een sterk lokaal netwerk in Vlaanderen. Tegelijk maken we deel uit van de PROMAN Group, de op drie na grootste HR-dienstverlener van Europa. Dat betekent dat je de vrijheid van een kleine structuur krijgt, met de slagkracht en de internationale expertise van een grote groep achter je.

Solliciteer nu

Onze vacatures staan open voor iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of handicap.