Jobs in Austria
Site Reliability Engineer (x/w/m)
Küchenmonteur (m/w/d)
Haustechniker Elektrotechnik / Heizung / Lüftung / Sanitär (m/w/d) Traun, Vollzeit/Teilzeit
Technischer Architekt (m/w/d)
Application Engineer (x/w/m)
Kinderbetreuer:in Kindergarten Kalvarienbergstraße
Retail Kundenbetreuer:in • m/w/x
Hotel Specialist-Apprentice
Connect with headhunters to apply for similar jobsChef de Partie (m/w/d) in DACH
Mechatroniker (m/w/d)
Elektrotechniker/in im Außendienst gesucht!
Teamassistenz & Back Office Spezialist (m/w/d) - Ihre Chance im Herzen Wiens!
Drucktechniker im 2.Bildungsweg (m/w/d)
Firmware Developer C/C++ (w/m/d)
Praktikant:in
Studentenjob (w/m/x) - Büroassistenz Management Board (20 h/Woche)
Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d)
Quereinsteiger in der Verpackungstechnik (m/w/d)
AUSHILFE* IN GERINGFÜGIGER BESCHÄFTIGUNG
Digital Design Lead (m|w|d) 36h-Woche mit Vollzeitgehalt
Sales Manager (m/w/d)
Verkäufer (m/w/d) Teilzeit - Wien, Mariahilferstrasse
Key Account Manager Onkologie - SÜD (m/w/d)
Jungtechniker HKLS / Sprinkler (x/w/m)
iOS Developer (m/w/d)
Site Reliability Engineer (x/w/m)
Du kümmerst dich um das Monitoring der Services und das Incident Management. Zudem entwickelst und erweiterst du Container-Strukturen.
- Freundlichkeit
- Anpassungsfähigkeit
- Kommunikation
- Initiative
- Neugier
- Flexibilität
- Wettbewerbsfähigkeit
- Agilität
Um sich auf diese Position zu bewerben, erstellen Sie einen hochwertigen Lebenslauf. Unten finden Sie einige Tipps, um einen ausgezeichneten Lebenslauf zu verfassen.
Gehen Sie direkt zum Punkt. Dies ist ein grundlegender Tipp, der von den Kandidaten häufig übersehen wird; den Lehrplaninhalt nach Themen aufteilen; von den Regeln abweichende Formatierungen vermeiden; einfache Sprache verwenden, aber angemessen; Gehaltsforderungen vermeiden; eine sorgfältige Überprüfung durchführen; ehrlich sein!
Bitte beachten Sie die Seite zur Stellenregistrierung, wie der Lebenslauf gesendet wird.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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